Нужно ли подавать форму ЕФС-1 с кодом "ДИСТ", если работник был переведен на дистанционную работу в 2023 г.?
Подборки и консультации Горячей линии
Актуально на 02.07.2024
Вопрос: Нужно ли подавать форму ЕФС-1 с кодом "ДИСТ", если работник был переведен на дистанционную работу в 2023 г.?
Ответ: В случае если работник переведен на дистанционную работу в 2023 г., то код "ДИСТ" необходимо будет указывать в 2024 г. дополнительно к коду ОКЗ при следующем переводе на другую должность дистанционно или при увольнении.
Полезные документы:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Правовой вопрос? Спросите ИИ-помощника
Опишите ситуацию своими словами — помощник подготовит ответ со ссылками на нормы и документы по теме.
