По решению суда работника восстановили на работе. По этому решению ему положена компенсация. Но на работе ее не выплачивают. Имеет ли право работник приостановить работу до выплаты ему компенсации?
Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: По решению суда работника восстановили на работе. По этому решению ему положена компенсация. Но на работе ее не выплачивают. Имеет ли право работник приостановить работу до выплаты ему компенсации?
Ответ: Нет. Полагаем, что компенсация, выплачиваемая при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, не является составной частью заработной платы и, соответственно, при ее невыплате работник не вправе приостановить работу в соответствии с ч. 2 ст. 142 ТК РФ.
Полезные документы:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Правовой вопрос? Спросите ИИ-помощника
Опишите ситуацию своими словами — помощник подготовит ответ со ссылками на нормы и документы по теме.
