Локсит
630099
Россия
Новосибирск
630099, г. Новосибирск, Вокзальная магистраль 15, оф. 625
+7 (383) 363-73-45
Контакты
Оставить заявку
Семинар завершен
17 сен
14.00 - 21.00
ДИСТАНЦИОННО И ОЧНО
Главные новшества 2021 г. в учете государственных (муниципальных) учреждений в сфере здравоохранения
Не пропустите!
Отраслевое предложение для организаций госсектора в сфере здравоохранения – все новшества для бухгалтера в теории и на практике!
Бухгалтеру
5250 ₽
обычная цена
4550 ₽
для наших клиентов
Отраслевое предложение для организаций госсектора в сфере здравоохранения – все новшества для бухгалтера в теории и на практике!
В ходе трансляции лектор (эксперт-практик в сфере бюджетного учета) рассмотрит все новшества в учете медицинских учреждений. Участвуйте в мероприятии и Вы узнаете:
- на какие особенности учета НМА и непроизведенных активов нужно обратить внимание медучреждению;
- какие документы подаются в ФСС для выплаты пособий и как пособия по-новому отражать в учете;
- может ли учреждение возместить коронавирусные расходы за счет целевых субсидий, как такие расходы отразить по КВР и КОСГУ;
- в чем заключается эксперимент по переходу учреждений на новую систему оплаты труда медиков, который проведут в некоторых регионах;
- на что обратить внимание в части оплаты труда медицинских работников в связи с коронавирусом;
- какие новые доплаты и компенсации установлены для врачей и как их производить и учитывать (например, за выявление онкологических заболеваний, за участие в работе призывной комиссии и другие);
- как учитывать средства, полученные от оказания платных медицинских услуг и розничной продажи лекарственных препаратов;
- какие новшества в системе ОМС в 2021 году.
Также лектор рассмотрит практические примеры по отражению фактов хозяйственной жизни в соответствии с Инструкциями №162н, №174н и №183н.


В программе:
1. Рассматриваем главные изменения в работе бухгалтера сферы здравоохранения.
1.1. Скорректирован план счетов бюджетного учета казенных учреждений, планы счетов бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений. Уточняем изменения порядка отражения в учете отдельных объектов в 2020-2021 годах с учетом положений федеральных стандартов.
Непроизведенные активы (Приказ Минфина России №34н от 28.02.2018). Нематериальные активы (Приказ Минфина России №181н от 15.11.2019). Учет затрат официального сайта медицинской организации.
1.2. Изучаем поправки в Приказ МФ РФ №52н от 30.03.2015. Утверждены Перечень унифицированных форм электронных первичных учетных документов и Методические указания по их формированию и применению.
1.3. Новый порядок выплаты пособий в 2021 году.
Особенности выплаты пособий: а) за счет работодателя; б) прямые выплаты из ФСС; в) расходы работодателя с последующим возмещением ФСС. Какие документы подаются в ФСС. Рассматриваем новые бухгалтерские проводки по отражению данных операций.
2. Порядок отражения мероприятий, связанных с коронавирусной инфекцией COVID-19.
КОСГУ и КВР расходов на приобретение средств для профилактических мероприятий. Возможность учреждения возместить расходы за счет целевых субсидий. Информация Минздрава России о порядке обращения с медицинскими отходами в связи с распространением коронавирусной инфекции. КОСГУ и КВР расходов на приобретение и утилизацию комплекта индивидуальной медицинской гражданской защиты (КИМГЗ). Коронавирусные расходы за счет средств ФСС.
3. Оплата труда работников государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения: правовое обоснование, расчеты и налогообложение в 2021 году.
3.1. Утверждены единые рекомендации по установлению на 2021 год систем оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения. В ряде регионов проведут эксперимент по переходу учреждений на новую систему оплаты труда медиков.
3.2. Обзор СГС «Выплаты персоналу», Приказ Минфина РФ №184н от 15.11.2019. Сфера применения. Определение понятия «выплаты персоналу» и их классификация. Текущие и отложенные выплаты персоналу.
3.3. Оплата труда медицинских работников в связи с коронавирусом.

  • На период с 01.11.2020 по 31.12.2021 установлена новая специальная социальная выплата за контакт с больными коронавирусом и оказание им помощи. Перечень работников, имеющих право на выплаты. Размер новой спецвыплаты за участие в диагностике и лечении COVID-19. Срок и порядок осуществления. В отдельных регионах России утверждены повышающие коэффициенты к соцвыплатам за борьбу с коронавирусом.
  • Рассматриваем основные правила осуществления спецвыплаты. Условия, при которых осуществляются выплаты стимулирующего характера. Минтруд РФ разъяснил порядок учета рабочего времени при работе с COVID-19.
  • Отдельным категориям работников, непосредственно работающим с пациентами с подтвержденной новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), и с пациентами с подозрением на эту инфекцию установлены дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты. Утвержден порядок предоставления дополнительных страховых гарантий. Новый порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медиков.
  • Выплаты материальной помощи, связанной с коронавирусной инфекцией COVID-2019 за счет средств от приносящей доход деятельности, НДФЛ.
  • Оплата обследования медицинских работников на COVID-19: НДФЛ, страховые взносы, налог на прибыль.
  • Расчет среднего заработка медработника в различных ситуациях.
  • Порядок включения в расчет всевозможных выплат, в том числе за нерабочие дни с сохранением заработной платы, установленные правительством РФ. Срок выплаты отпускных. Индексация среднего заработка при расчете отпускных и в других случаях. Как учитываются при расчете среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск стимулирующие выплаты, полученные в 2020 году медицинскими и иными работниками в соответствии с Постановлениями Правительства РФ за работу с больными коронавирусной инфекцией.
  • Уточняем, облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами специальные выплаты работникам медицинских организаций, оказывающих медпомощь пациентам с коронавирусной инфекцией: а) выплачиваемые по Постановлению Правительства РФ; б) являющимися дополнительными выплатами, производимые за счет средств регионального бюджета.
  • Следует ли удерживать алименты с выплат медикам, установленным Постановлениями Правительства РФ по COVID-2019.
  • ФСС установит порядок проверки организаций, работники которых получают выплаты за борьбу с COVID-19.
4. Другие важные вопросы оплаты труда в учреждениях здравоохранения.
4.1. Утверждены Порядок и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера медицинским работникам за выявление онкологических заболеваний в ходе проведения диспансеризации и профилактических медицинских осмотров населения. Финансовое обеспечение выплат. Размер денежных выплат медработникам и схема получения выплат медицинскими организациями.
4.2. Вопросы, связанные с выплатой денежной компенсации по оплате жилого помещения и коммунальных услуг медицинским работникам, работающим в учреждениях, расположенных в сельской местности. Документы, предоставляемые для выплаты; НДФЛ и страховые взносы.
4.3. Участие врачей в работе призывной комиссии. Организация и взаимодействие сторон. Компенсация затрат на участие врачей в работе призывной комиссии. Выплата среднего заработка. Отражение расходов в учете медучреждения.
4.4. Как оплатить работу в ночное время в праздничный день или выходной.
4.5. Уточняем порядок расходования средств ФСС по родовым сертификатам. Распределение средств на оплату труда. Бухучет расходов, осуществленных за счет средств ФСС. С 1 июля родовые сертификаты стали цифровыми: о чем нужно позаботиться медучреждению.
4.6. Отражение расходов на выплату премии за сдачу серебросодержащих отходов. Правовое регулирование порядка выплаты премии. Отражение расходов по выплате премии.
4.7. Заработная плата персоналу медицинского учреждения за счет разных источников финансового обеспечения, бухгалтерские записи.
4.8. Дежурство медицинских работников на дому.
4.9. Работа медицинского персонала в праздники и выходные.
5. Приносящая доход деятельность медицинского учреждения. Учет средств, полученных от оказания платных медицинских услуг и розничной продажи лекарственных препаратов. Составляющие стоимости платной медицинской услуги. Особенности заключения договора на оказание платных медицинских услуг. Нарушения в сфере оказания платных услуг.
6. Обязательное медицинское страхование в РФ.
6.1. Новшества в системе обязательного медицинского страхования с 2021 года. Представлены новые методические рекомендации по способам оплаты медпомощи из средств ОМС. Минздрав уточнил порядок направления медицинскими организациями документов для оплаты помощи по ОМС. Изменения в Правила ОМС вступили в силу 1 июля.
6.2. Принят новый порядок использования средств ОМС на дополнительное образование медиков и покупку медоборудования.
6.2. Бухгалтерский учет расчетов по доходам, получаемым медицинскими учреждениями, осуществляющими медицинскую деятельность по программе ОМС.
6.3. Приобретение оргтехники (принтеры, мониторы, системные блоки) за счет разных источников финансового обеспечения КВФО 2. Как следует принять к учету такие объекты.
6.4. Как восстановить неправомерно потраченные средства ОМС и произвести оплату за счет другого источника – целевой субсидии, выделенной учредителем.
6.5. ФФОМС разъяснены особенности реализации базовой программы ОМС в условиях распространения COVID-19, а также какие расходы на капвложения нельзя оплатить за счет средств ОМС.
6.6. Нарушения при расходовании средств ОМС. Контроль за обоснованностью получения и целевым использованием средств ОМС, ответственность. Срок исковой давности о взыскании «нецелевых» средств ОМС. Списание просроченных медикаментов – нецелевое использование средств ОМС: позиция суда.
6.7. Отражение расходов (КОСГУ и КВР) на уплату штрафа за нецелевое использование средств ОМС. Что может помочь смягчить наказание при выявлении нецелевых расходов по ОМС.
6.8. Со 2 мая 2021 года установлен новый порядок проведения проверок использования учреждениями средств ОМС. С 16 июля 2021 года ФФОМС России проводит не только выездные проверки.
7. Рассмотрение практических примеров по отражению фактов хозяйственной жизни в соответствии с Инструкциями №162н от 6 декабря 2010 г., №174н от 16.12.2010, №183н от 23.12.2010.


Время трансляции: 14.00 - 21.00.

Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 4 550 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5 250 рублей с НДС.


В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.  

Посмотрите другие семинары
Фильтр
По дате
Сбросить фильтр
По дате:
Форма проведения:
Сбросить фильтр
25 апр
15.00 - 17.15
ДИСТАНЦИОННО
Маркетплейсы: особенности учета, налогообложения и документального оформления
Бухгалтеру
3600 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
26 апр
14.00 - 18.00
ДИСТАНЦИОННО
Отпуска: правила планирования, предоставления и оплаты. Анализ нестандартных ситуаций

Что нужно учесть при формировании и утверждении графика отпусков?

Для каких категорий работников действуют особые условия предоставления отпусков?

Как в графике отпусков отражать задолженность по отпускам?

Почему важно правильно организовать ознакомление работников с графиком отпусков?

Как правильно оформить извещение работника о начале отпуска?

Можно ли менять сроки начала отпуска? Как переносить отпуск на другое время?

Какую ответственность несут работодатели за нарушения в порядке предоставления и оплаты отпусков?

Каковы сроки хранения графика отпусков и документов по отпускам?

Обо всём этом расскажет Вера Рязанцева на семинаре.

Регистрируйтесь на семинар, и лектор обязательно ответит на все Ваши вопросы, присланные заранее на адрес profedu@loksit.ru.

Бухгалтеру
4400 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
26 апр
10.00 - 13.00
ДИСТАНЦИОННО И ОЧНО
Неустойка по договору строительного подряда. Как Подрядчику грамотно пользоваться своими правами в целях профилактики, обнуления и уменьшения неустойки
Семинар с онлайн-трансляцией проводится в Учебном Центре ГК "Локсит": Вокзальная магистраль, 15, оф. 632.
Юристу
Руководителю
5000 ₽
обычная цена
0 ₽
для наших клиентов
07 май
15.00 - 17.15
ДИСТАНЦИОННО
Переводы и перемещения: особенности оформления кадровых перестановок

Запись мероприятия будет доступна c 21 мая. 

Трудовой кодекс позволяет довольно гибко подойти к оформлению кадровых решений. При необходимости смены должности, места выполнения работы или трудовой функции не обязательно прибегать к увольнению, все эти изменения легко реализуются с помощью переводов или перемещений. Однако их оформление в различных ситуациях имеет свои особенности и вызывает немало вопросов. На вебинаре разберем, чем отличаются эти мероприятия, какие виды переводов существуют и как правильно их документально оформить. Посмотрим что учесть при использовании различных оснований переводов, и какие документы при этом потребуются.

После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы заданные участниками, как перед началом вебинара, так и во время него.

Кадровику
3600 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
13 май
14.30 - 19.00
ДИСТАНЦИОННО
Для бухгалтеров бюджетных организаций! ЭДО с подотчетными лицами: как внедрять новые документы в 2024 году
Второй лектор Ирина Жиркова - ведущий эксперт-консультант по бюджетному учету.
Бухгалтеру
Бюджетнику
4400 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
Отзывы о семинарах
ООО "Сосна"
"Мероприятие организовано на высшем уровне, огромная благодарность. Хочется пожелать вашей компании щедрого процветания, продуктивного сотрудничества, огромного количества клиентов, любящих вас, за вашу помощь. Пусть всё у вас и вашей организации складывается наилучшим образом, солнечного настроения и улыбок до ушей! Пусть компания живет долго-долго, лет до 100 цвести и еще Всех Вам Благ!"
ООО Инвестиционная компания «Строй Мастер»
«Это первый семинар, на котором я присутствую, очень хорошо все организовано. Очень понравилась лектор - Софья Германовна Гладкова. Дальнейшего процветания!»
ООО Концерн «СБС-308»

"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"

АО «Аэропорт Толмачево»
«Все вопросы плана семинара были раскрыты должным образом, теоретические вопросы рассмотрены в направлении с практическими примерами. Благодарим выступающего за семинар."
ООО "Игл"
«С ООО «Локсит» сотрудничаем уже 10 лет. Пользовались услугами по обучению, сопровождению, семинарам, бонусным начислениям, принимали участие в конкурсах на сайте. Все отлично. Спасибо за Вашу работу! Дальнейшей успешной работы и процветания! Мероприятие организованно на высоком уровне. »
ООО "Алекта"
«Сегодня – очень насыщенно! И «Консультант+» и «Локсит» очень радуют нежеланием «стоять на месте». Все новшества носят разумный, содержательный характер. Никакого пустословия и «показухи». Действительно заинтересованы помогать выживать своим клиентам. Настоящие помощники!»
ГБУЗ НСО «ГП29»
"Спасибо за столь важный для юристов подарок. Очень познавательно – учеба, информационная лекция. Голощапов А.М профессионально рассказал о всех последних изменениях в законодательстве."
ООО "Алекта"

"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."

ООО "Букер"
"Мне очень понравился семинар, очень актуален и удобен по дате и времени проведения. Спасибо большое! И очень доступен по цене."
ООО "ЗПК"

"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."

ООО УК «Сибирский Гурман»
"Очень люблю ходить на ваши семинары. Всегда все понятно и доступно рассказываете, простым языком, спасибо."
ЖСК "Сибсельмашевец"
"Семинар доступен в восприятии для начинающих. Отзывчивый и доброжелательный лектор, спасибо!"
ООО НПО "Цифровые регуляторы"
"Спасибо  лектору очень понятно, доступно, дельно." 
ЗАО "Сосновка"
"Сотрудничаем с компанией с 1997 года. Очень довольны сервисом и уровнем обслуживания. Желаем вам дальнейшего развития и процветания."
Подпишитесь на уведомления о новых семинарах по вашей деятельности
Обязательное поле
Спецпредложение
на покупку
КонсультантПлюс
Заказать прайс-лист