Назад к статьям
По решению суда работника восстановили на работе. По этому решению ему положена компенсация. Но на работе ее не выплачивают. Имеет ли право работник приостановить работу до выплаты ему компенсации?
Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: По решению суда работника восстановили на работе. По этому решению ему положена компенсация. Но на работе ее не выплачивают. Имеет ли право работник приостановить работу до выплаты ему компенсации?
Ответ: Нет. Полагаем, что компенсация, выплачиваемая при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, не является составной частью заработной платы и, соответственно, при ее невыплате работник не вправе приостановить работу в соответствии с ч. 2 ст. 142 ТК РФ.
Полезные документы:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
