Локсит
630099
Россия
Новосибирск
630099, г. Новосибирск, Вокзальная магистраль 15, оф. 625
+7 (383) 363-73-45
Контакты
Оставить заявку
24-25.04.2023
Онлайн
72 ак. часа
Удостоверение о повышении квалификации
СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 2023: Все НОВАЦИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 2023г. электронный кадровый документооборот. Глобальные изменения в области охраны труда. АКТУАЛЬНЫЕ и сложные ВОПРОСЫ оформления трудовых отношений от приема до увольнения
Время проведения: с 13.00 до 17.00.

В стоимость входят: авторский эксклюзивный информационный материал в электронном виде, именной сертификат - 1 день, удостоверение о повышении квалификации - 2  дня. 
Доступ к просмотру после проведения. 
Кадровику
5800 ₽
обычная цена
5220 ₽
для наших клиентов
Программа 24 Апреля 2023 г.
  
«Все актуальные изменения в трудовом законодательстве И В ОФОРМЛЕНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ – 2023» 
ВСЕ САМЫЕ ПОСЛЕДНИЕ НОВАЦИИ, ЗАКОНОПРОЕКТЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ, ПРОВЕРКИ и ТРЕБОВАНИЯ контролирующих органов С УЧЕТОМ НОВАЦИЙ НА ДАТУ ПРОВЕДЕНИЯ И ПЕРСПЕКТИВ.
  
1. Все актуальные новации трудового законодательства и трудовых отношений в 2023 году на дату проведения.
Мобилизация и воинский учет. 
- Изменения в трудовом законодательстве, предоставление гарантий и компенсаций мобилизованным работникам. Новая статья ТК РФ – 351.7 особенности трудовой деятельности при мобилизации, дополнительные гарантии мобилизованным с 19.12.2022 (закон  545-ФЗ от 19.12.2022). 
- Разбираем сложные ситуации на практике: основания для приостановления трудового договора, преимущественное право на трудоустройство после увольнения с военной службы, передача сведений о трудовой деятельности, табелирование приостановления договора, сохранение права на отпуск. 
- Особенности действий работодателя при заключении работником контракта на военную службу, по основаниям, не установленным ТК РФ. 
- Прекращение трудового договора с мобилизованным работником 
- Воинский учет. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, работающих в организации. Административная ответственность за нарушения воинского учета. 
Новые обязанности работодателя в связи с объединением ФСС и ПФР (СФР). 
- Бумажные и электронные трудовые книжки. Новая форма ЕФС-1 с 1 января 2023 года (Постановление Правления ПФ РФ от 31.10.2022  245п). Новый образец бумажных трудовых книжек с 1 января 2023 года (Постановление Правительства РФ от 24.07.2021  1250). 
- Порядок заполнения ЕФС-1: сроки сдачи, уведомление о заключении и расторжении договоров гражданского-правового характера (ДГПХ). 
-Разделение ответственности за подготовку ЕФС-1 между кадровой службой и бухгалтерией. 
-Освобождение от ответственности и скидки на оплату штрафов за нарушение сроков сдачи персотчетности. 
Особенности взаимодействия со службой занятости 2023: 
- Обязательность размещения информации на платформе «Работа в России». Размещение вакансий и сведений о банкротстве. Подача уведомлений о сокращении численности и штата работников. Информация о выполнении требований по квотированию и специальным рабочим местам. 
- Новый порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов с 1 сентября 2022 года. (Постановление Правительства РФ от 14.03.2022  366) 
- Новые формы отчетов с 1 января 2023 года: 8 отчетов вместо 5  (Приказ Минтруда России от 16.12.2022  786). 
Иностранные работники 2023: 
- Упрощенное получение гражданства для граждан Украины, важные Изменения в ТК РФ с 1 января 2023 – необязательность ДМС, изменение в порядке отстранения и увольнения (Закон от 14.07.2022  240-ФЗ), ограничения иностранных работникам по видам деятельности в 2023 году (Указ Президента  585 от 27.08.2022 о временных правилах регулирования положения граждан ДНР, ЛНР и Украины). 
- Стоимость патента (авансовые платежи) по субъектам в 2023г. 

2. Кадровый электронный документооборот (КЭДО): практические рекомендации и перспективы «массового» электронного документооборота в 2023 году. 
- Обзор нормативной правовой базы в области КЭДО: Закон от 22.11.2021  377-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 01.07.2022  1192, Постановление Правительства РФ от 13.05.2022  867, Приказ Роструда от 08.07.2022  174. 
- Организация работы КЭДО и оформление различных видов документов электронно – практические рекомендации. 
- Варианты ведения КЭДО - информационная система работодателя, платформа «Работа в России». 
- Правоприменительная практика КЭДО и судебные решения 2023 года. 
Персональные данные (ПД). 
- Новые правила уведомления Роскомнадзора и вступление в единый реестр операторов ПД, 
- Требования к предоставлению биометрических ПД, 
- Как указать цели сбора ПД в документах, 
- Оформление согласия об обработке ПД, 
- Новые обязанности операторов ПД. 
- Изменения с 1 марта 2023 года: 
- Новый подход к трансграничной передаче данных, 
- Когда Роскомнадзор может запретить или ограничить трансграничную передачу ПД, 
- Как изменились правила уничтожения ПД, 
- Требования к оператору по оценке вреда, который может быть причинен субъектам ПД. 
- Законопроект об усилении ответственности за нарушение Закона о персональных данных. 
- Персональные данные и КЭДО. 
- Порядок расследования несанкционированного доступа к ПД. 
- Обновление локального нормативного акта работодателя в области ПД в 2023 году. 

3. Проверки ГИТ: что нужно знать 
- Положение о надзоре за соблюдением требований трудового законодательства (Постановление Правительства РФ от 21.07.2021  1230). Профилактический визит и Рейдовый осмотр – современная замена плановых и внеплановых проверок. 
- Массовая невыплата зарплаты свыше одного месяца являться основанием для проведения внеплановой проверки при жалобах более 10 сотрудников (Постановление Правительства РФ от 10.11.2022  2036) 
- Новые проверочные листы по надзору за трудовым законодательством с 11 марта 2022 года (Приказ Роструда от 01.02.2022  20), в каких случаях они будут использоваться при проверках ГИТ. Использование проверочных листов для проведения кадрового аудита. 
- Административная ответственность, какие санкции (штрафы) может применить инспектор и оценка их рисков для работодателя и должностных лиц. Мультиштрафы. 
- Разъяснения Верховного суда РФ при привлечении работодателя к административной ответственности. Обзор Пленума Верховного суда РФ от 23 декабря 2021 года  45. Изучаем позитивные изменения: сроки давности, кратность, условия дисквалификации. 
Важные изменения в охране труда: 
    Какие действия необходимо предпринять работодателю в связи с изменениями в законодательстве и в какие документы организации внести изменения. Алгоритм действий работодателя, чтобы избежать ошибок. 
     Основные изменения, в частности: 
- С 1 января 2023 года Приказ Минтруда России от 29.10.2021  772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» 
- С 1 марта 2023 года Новый порядок расследования и учета профзаболеваний (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022  1206) 
- С 1 марта 2023 года Особенности проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микро предприятиям (Приказ Минтруда России от 31.10.2022  699н). 
- С 1 марта 2023 года специалисты отдельных организаций и ИП будут проходить проверку знания требований охраны труда на сайте ЕИСОТ (Постановление Правительства РФ от 16.12.2021  2334). 
- Вступление в действие отдельных пунктов Положения о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021  2464). 
- Использование КЭДО при проведении инструктажей по охране труда. 

4. Изменения в законодательстве о труде водителей: 
- Справки об отсутствии судимости и уголовного преследования, 
- Электронные путевые листы, новый порядок заполнения. 
- Новая статья ТК РФ - 328.1 с 1 марта 2023 года. Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами. 
Изменения законодательства о работе вахтовом методе с 1 марта 2023 (закон от 19.12.2022  545-ФЗ). 
Особенности предоставления дополнительных выходных дней работникам по уходу за детьми-инвалидами с 1 сентября 2023 года (закон от 05.12.2022  491-ФЗ) 
Правила оплаты периода незанятости творческих работников с 1 марта 2023 года (закон от 04.11.2022  434-ФЗ). 

5. Обзор законопроектов и других изменений трудового законодательства на дату проведения мероприятия. 

6. Ответы на вопросы, рекомендации, разбор практических ситуаций слушателей.


Программа 25 Апреля 2023 г.
«Оформление трудовых отношений от приема до увольнения без ошибок: актуальные и сложные вопросы с учетом новаций 2023 г.» 
  
I. Актуальные и сложные вопросы при заключении трудового договора. Разбираем судебную практику и ошибки Работодателей. 
1. Отказ в приеме на работу – кому, как и когда? 
- Как правомерно обосновать отказ в приёме на работу и в каких случаях суд 
возложит обязанность заключить трудовой договор с соискателем. 
- Правомерность отказа в приёме на работу беременной женщине. 
- Правомерность отказа в приёме на работу инвалида на квотируемое рабочее 
место. 
2. Уведомления о бывших государственных служащих – правила и исключения. 
3. Приказ о приеме на работу – делать или нет? 
4. Особенности направления СЗВ-ТД в отдельных случаях. 
5. Срочный или бессрочный трудовой договор – выбираем правильно. 
- Возможность неоднократного заключения трудового договора с одним и тем 
же работником на одну и ту же должность. 
- Понуждение к заключению срочного трудового договора и последствия. 
- Как правомерно заключить срочный трудовой договор, а в каких случаях суд 
признаёт трудовой договор бессрочным. 
- Срочный договор на проект – так все-таки можно или нельзя? Пытаемся 
обойти запреты. 
6. Условия трудового договора – тонкие места 
- Что учесть при установлении испытания при приёме на работу: правильно 
оформляем документы. 
- Другие условия и позиции ГИТ. 
7. Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового 
договора, трудовыми. 
- Выплата морального вреда работника в связи с ненадлежащим оформлением 
трудовых отношений. 

II. Актуальные и сложные вопросы при оформлении перевода, перемещения, изменений условий трудового договора. 
1.    Как исправить ошибки в уже заключённом трудовом договоре. 
2.    Изменение условий трудового договора по соглашению сторон - что 
необходимо учесть при оформлении. 
3.    Меняем название должности или структурного подразделения: оформляем 
перевод или переименование. 
4.    Меняем условия трудового договора (в том числе об оплате труда) без 
согласия работника. 
5.    Изменение должностной инструкции работника в одностороннем порядке. 
6.    Перемещение работников в новый офис по новому адресу. 
7.    Оформление работников в обособленное подразделение (филиал) и 
перемещение между ними. 
8.    Профстандарты и внесение изменений в трудовой договор. 
9.    Как правильно оформить перевод на удаленную работу и наоборот. 
10. Примеры формулировок в трудовой договор об удаленной работе в целях 
контроля трудовой и исполнительской дисциплины работника. 
11. Трансформация срочного трудового договора в бессрочный и наоборот. 
12. Как заполнить правильно СЗВ-ТД при постоянном и временном переводе 
на другую работу, чтобы не было вопросов от ПФР. 
v Актуальные и сложные вопросы при оформлении увольнения по инициативе работодателя и дисциплинарных взысканий. 
1. Сокращение работника: этапы, процедуры, подводные камни. Рекомендации 
по оформлению документов с конкретными формулировками. 
2. Увольняем за виновные действия - нюансы вынесения дисциплинарных 
взысканий. Как соблюсти все сроки и правильно оценить вину работника. 
3. Когда прогул "не считается" - изучаем случаи восстановления на работе и 
находим ошибки работодателей. 
4. Увольнение пропавших - оформление документов безопасно 
5. Увольнение за пьянство - а стоит ли связываться... Какие документы 
необходимы работодателю. 
6. Испытательный срок - неоднозначные моменты увольнения. 

III. Ответы на вопросы, рекомендации, разбор практических ситуаций слушателей. 


По окончании КУРСА выдается удостоверение о повышении квалификации, соответствующее требованиям профстандартов о повышении квалификации.

Стоимость участия в двухдневной программе за одного слушателя:  5800 руб. -  для новых клиентов, 5220 руб. - для сопровождаемых клиентов  за курс (выдается удостоверение  о п/к- 
 72 ак. часа о/з). 

При участие в программе одного дня: 2900 руб. - для новых клиентов, 2610 руб. - для сопровождаемых клиентов (выдается именной сертификат).

Записаться на курс
Посмотрите другие курсы
28-29.03.2024
Онлайн и оффлайн
2 дня
Удостоверение о повышении квалификации
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – 2024
В последнее время произошли серьезные изменения в законодательстве об оплате труда: внесены поправки в Трудовой Кодекс, появилось сразу несколько Постановлений Конституционного Суда по принципиальным вопросам расчетов с работниками, которые приравниваются к норме закона и обязательны для всех, уточнены некоторые ведомственные приказы. Кроме того, с 2024 года откорректированы правила применения Единого налогового счета, введены новые сроки уплаты НДФЛ и уточнены правила подачи уведомлений. 
Все новации глазами эксперта – в программе курса. 
В программу также входит практикум по расчетам с работниками и заполнению форм отчетности – решение задач, разбор реальных ситуаций, по которым чаще всего возникают сложности и ошибки. Участники курса получат рабочую тетрадь с задачами, и мы будем решать их вместе (рекомендуем иметь с собой калькулятор). 

Время проведения: 10.00 – 15.30.

Место проведения: конференц-зал Делового центра «Северянка»: ул. Кирова, 113, 3 этаж (ост. «Универмаг Октябрьский»).

АКЦИЯ! При участии двух человек от одной организации в курсе (с выдачей удостоверения) - второму слушателю скадка 50%.

В стоимость входят:  авторский эксклюзивный информационный материал в электронном виде, сертификат, письменные  принадлежности, кофе-брейк, средства дезинфекции.
ДОСТУП К ЗАПИСИ ПОСЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ (ДЛЯ ВЕБИНАРА).


Стоимость участия в двухдневной программе (семинар без удостоверения)  4 500 руб. для всех категорий участников.
Курс повышения квалификации с выдачей удостоверения - 5 800 руб. для новых клиентов, 5220 для сопровождаемых!
Участие в семинаре одного дня - 3 200 руб. для всех категорий клиентов.
Бухгалтеру
5800 ₽
обычная цена
5200 ₽
для наших клиентов
13.03 - 14.03.2024
Онлайн и оффлайн
72 ак. часа
Удостоверение о повышении квалификации
Cпециалист по управлению персоналом

Курс повышения квалификации.

Данная программа повышения квалификации разработана с учетом требований профстандарта «Специалист по управлению персоналом».

По окончании обучения выдается УДОСТОВЕРЕНИЕ о повышении квалификации в соответствии с законом об Образовании в РФ о повышении квалификации в соответствии с требованиями. профстандарта. Сведения об удостоверении вносятся в реестр ФИС ФРДО.


Стоимость участия  за одного слушателя:  5 800 руб. (для новых клиентов), 5 220 руб. (для клиентов «Локсит)  за курс (2 дня - Удостоверение  о п/к 72 ак. часа – очно-заочно).

2 900 руб. (для новых клиентов), 2 610 руб. (для клиентов «Локсит»)  за один день участия, выдается Сертификат.


В стоимость входят: авторский эксклюзивный информационный материал в электронном виде,  кофе-брейк, письменные принадлежности.


Место проведения: Конференц-зал Делового центра "Северянка" (ул. Кирова, 113, 3 этаж).

Время проведения: 10.00 - 15.00

Кадровику
5800 ₽
обычная цена
5220 ₽
для наших клиентов
26.03 - 27.03.2024
Онлайн
2 дня
Удостоверение о повышении квалификации, 40 Часов ИПБ России за семинар
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И АРХИВ В ОРГАНИЗАЦИИ– 2024: НОВЫЕ ПРАВИЛА РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ

Данная программа повышения квалификации разработана с учетом требований профстандартов «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» и «Специалист архива», с выдачей УДОСТОВЕРЕНИЯ о повышении квалификации для профстандартов.

Время проведения: 13.00 - 17.30.

Стоимость участия за одного слушателя: 2 500 руб. (для новых клиентов), 2 250 руб. (для клиентов «Локсит») – 1 день (семинар) с сертификатом.

5 500 руб. (для новых клиентов), 4 950 руб. (для клиентов «Локсит») – 2 дня (курс) повышения квалификации с удостоверением о повышении квалификации на 40 ак. часов для профстандартов.

Кадровику
5500 ₽
обычная цена
4950 ₽
для наших клиентов
06 - 07.12.2023
40 ак. часов
Удостоверение о повышении квалификации
Современные тенденции и требования к организации делопроизводства и работе архива в организации 2023-2024 с учетом новых нормативных документов

Данная программа повышения квалификации разработана с учетом требований профстандартов «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» и «Специалист архива», с выдачей УДОСТОВЕРЕНИЯ о повышении квалификации.

Время проведения: 13-00 – 17-30.


Стоимость участия за одного слушателя: 5500 руб. – 2 дня (курс) повышения квалификации с удостоверением о повышении квалификации на 40 ак. часов для профстандартов.

Стоимость участия за одного слушателя: 2500 руб. – 1 день (семинар) с сертификатом с последующей выдачей удостоверения о повышении квалификации от 16 ак. часов.


Кадровику
5 500 ₽
обычная цена
5 500 ₽
для наших клиентов
22-23.11.2023
Онлайн
2 дня
Удостоверение о повышении квалификации
Заработная плата 2023-24. НДФЛ, страховые взносы, пособия, суммированный учет рабочего времени, режимы работы, оптимизация ФОТ, аудит, удержания. Все главные новации и перспективы, рекомендации контролирующих органов. Практикум по расчетам
Юбилейный курс издательства «Просвещение».

Время проведения: 10.00 - 16.00.

В стоимость входят: 
авторский эксклюзивный информационный материал в электронном виде (для всех), сертификат или удостоверение о повышении квалификации (для всех), письменные принадлежности (очно), средства дезинфекции (очно). ДОСТУП К ЗАПИСИ ПОСЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ (ДЛЯ ВЕБИНАРА). 

А также:
- Праздничный кофе-брейк (юбилейный торт, вкусные угощения); 
- РОЗЫГРЫШ подарочных сертификатов Лэтуаль, Магнит Косметик, OZON и др.;
- РОЗЫГРЫШ абонементов Центра «Просвещение» на бесплатное посещение всех мероприятий на 2024 год.

Стоимость участия:  
3800 руб с сертификатом – 2-х дневный семинар (очно или вебинар);   
- 4500 руб с удостоверением о повышении квалификации для профстандартов.



Бухгалтеру
Зарплата
Гладкова
3800 ₽
обычная цена
3800 ₽
для наших клиентов
Подпишитесь на уведомления о новых семинарах по вашей деятельности
Обязательное поле
Спецпредложение
на покупку
КонсультантПлюс
Заказать прайс-лист