Если в организации не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, то без суммированного учета рабочего времени работодателю не обойтись!
Ведь именно этот способ учета позволяет контролировать, соблюдается ли норма рабочего времени, имеются ли у работников часы сверхурочной работы и сколько именно. На Дне практических решений лектор расскажет о правилах установления суммированного учета рабочего времени, а также в целом осветит вопросы установления рабочего времени. В частности, ответит на такие вопросы как:
- какими способами можно привлечь работников к дополнительной работе (их отличительные признаки и варианты оплаты);
- как оформить и учесть работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
- кого, когда и как можно и нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
- на что обратить внимание при установлении сменного режима работы.
Основная польза от участия в Дне практических решений:
- взвешенное принятие по выбору режима рабочего времени для работников;
- алгоритм установления режимов рабочего времени с учетом всех требований законодательства;
- отсутствие штрафов за нарушение трудового законодательства;
- ответы на все практические вопросы по заявленной теме.


В программе:

1. Виды рабочего времени. Порядок закрепления режимов в локальных актах и в трудовом договоре.

2. Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.

3. Порядок привлечения работников к дополнительной работе: совместительство, совмещение, исполнение обязанностей. Отличительные признаки, варианты установления оплаты; анализ судебной и инспекционной практики.

4. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день; порядок учета и оплаты.

5. Работа в ночные смены: порядок сокращения продолжительности рабочего дня на час, доплаты.

6. Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата при различных графиках работ. Анализ типичных ошибок. Необоснованное привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, спорные случаи оплаты, порядок предоставления другого дня отдыха, оплата выходного дня в случае работы работника сверх нормы. Налоговые, административные меры ответственности в связи с неправомерным привлечением к работе в выходные, нерабочие праздничные дни.

7. Сменный режим работы: ознакомление работников с графиком сменности. Порядок сокращения продолжительности работы в ночное время.

8. Суммированный учет: при каком режиме рабочего времени вводится суммированный учет. Как определить учетный период, норму рабочего времени, как оплатить сверхурочную работу, работу в выходные дни при суммированном учете, как определить норму часов при увольнении работника до окончания учетного периода. Можно ли изменить график работника внутри учетного периода. Как определять норму часов при наличии периодов отсутствия (отпуск, нетрудоспособность) в учетном периоде.


Время трансляции: 14.00 - 21.00.

Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 4 550 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5 250 рублей с НДС.

В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.