Локсит
630099
Россия
Новосибирск
630099, г. Новосибирск, Вокзальная магистраль 15, оф. 625
+7 (383) 363-73-45
Назад к новостям
Новости для кадровика. 07.04.2023

Специальная оценка условий труда: правительство предлагает оформлять результаты в электронном виде

Планируют с 1 сентября 2023 года дать возможность составлять отчет о спецоценке условий труда не только в бумажной (как сейчас), но и в электронной форме. Члены комиссии смогут подписать такой отчет, например, усиленной квалифицированной ЭП (п. 8 ст. 1 проекта). Поправки внесли в Госдуму.

Предлагают также не выдавать бумажные сертификаты экспертам организаций, которые проводят спецоценку. Чтобы проверить их полномочия, достаточно будет сформировать выписку из спецреестра в электронном виде (пп. "а" п. 12 ст. 1 проекта).

В проекте есть и другие изменения.

Документ: Проект Федерального закона N 325736-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/325736-8)

 

Президент подписал указ о весеннем призыве на военную службу

Призыв затронет 147 тыс. граждан - мужчин от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, состоят или должны состоять на воинском учете. Его проведут в стандартные сроки: с 1 апреля по 15 июля.

Напомним, со следующего года призывной возраст планируют повышать.

Как уволить работника в связи с уходом в армию, поможет разобраться готовое решение.

Документ: Указ Президента РФ от 30.03.2023 N 220

 

К работе на самоходной машине допустили водителя без прав - КС РФ уточнил нюансы применения штрафа

Гражданина лишили права управления ТС. Удостоверение тракториста он оставил себе, а позже предъявил его при трудоустройстве. За допуск такого водителя к управлению уборочно-погрузочной машиной работодателя оштрафовали. Суды признали наказание законным.

КС РФ разъяснил: работодатель может предполагать, что сотрудник вправе управлять самоходной машиной, если у него есть удостоверение тракториста. Однако такие документы нужно проверять. С 1 сентября 2022 года это можно сделать через открытую систему учета http://usmt.mcx.ru/RequestInformation/Page?p=2.

Спор возник до того, как запустили данный ресурс. Нельзя привлечь юрлицо к административной ответственности, если не установили вину в нарушении. Поэтому оштрафовать работодателя могли только при таких обстоятельствах:

- организация знала, что водителя лишили прав;

- у нее были весомые основания это предполагать, но она не использовала все возможности для проверки удостоверения.

Судебные акты по делу пересмотрят.

Документ: Постановление КС РФ от 27.03.2023 N 11-П


Обзор подготовлен специалистами КонсультантПлюс.