Установили квоты на привлечение иностранных работников в различных видах деятельности на 2022 год

Для работодателей Краснодарского края, которые занимаются строительством, допустимую долю иностранных работников сократили с 80% до 60% численности персонала.

Квоты не станут применять для тех, кто выращивает овощи в Астраханской области.

Остальные ограничения не отличаются от действующих в этом году. Например, как и сейчас, 50% иностранных сотрудников можно будет привлекать работодателям в сфере:

- лесоводства и лесозаготовок;

- обработки древесины и производства изделий из дерева и пробки (кроме мебели), соломки и материалов для плетения;

- оптовой торговли древесным сырьем, необработанными лесоматериалами;

- оптовой торговли пиломатериалами.

Численность иностранных работников нужно согласовать с установленными ограничениями до начала года.

Документ вступит в силу 16 октября.

Напомним, за несоблюдение правил должностным лицам грозит штраф от 45 тыс. до 50 тыс. руб., организациям - от 800 тыс. до 1 млн руб. или приостановка деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Документы: Постановление Правительства РФ от 07.10.2021 N 1706

Как уволить работника-иностранца

КС РФ: нужно установить минимальную оплату в "период незанятости" творческих работников

Признали частично неконституционной ч. 5 ст. 157 ТК РФ. Сейчас в ней не определен минимальный размер оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений либо не выступают.

Персоналу, которого не задействовали, например, в театрально-постановочном процессе, норма позволяет платить даже меньше, чем предусмотрено при простое не по вине работника. Однако такие сотрудники продолжают исполнять ряд обязанностей, в частности поддерживают и совершенствуют профессиональное мастерство.

Внести изменения должны в кратчайшие сроки.

Документ: Постановление КС РФ от 06.10.2021 N 43-П (http://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision559339.pdf)

Обзор подготовлен специалистами КонсультантПлюс.