Новости для кадровика. 22.02.2023

Роструд: можно заключать сколько угодно трудовых договоров по внутреннему совместительству

Роструд пояснил: количество трудовых договоров с работником по внутреннему совместительству не ограничено. Их можно заключать по аналогичной основной или иной должности либо профессии.

Напомним, ранее Минтруд указывал на то, что количество трудовых договоров как по внутреннему, так и по внешнему совместительству может быть любым.

Какие есть особенности режима работы по внутреннему совместительству, подскажет готовое решение.

Документ: Письмо Роструда от 01.02.2023 N ПГ/01303-6-1

Разъяснили нюансы оформления дубликата трудовой книжки для того, кто после увольнения сменил фамилию

Минтруд отметил, что на титульном листе дубликата трудовой книжки не нужно сразу указывать новую фамилию работника. Следует привести прежние данные, а затем внести изменения.

Оформить дубликат трудовой книжки поможет путеводитель.

Документ: Письмо Минтруда России от 01.02.2023 N 14-6/ООГ-726

Суд не взыскал с работника расходы по ученическому договору, в котором не указали ряд условий

С сотрудником заключили договор, по которому он должен пройти профпереподготовку и отработать в организации не менее 5 лет. Так как он уволился досрочно, организация решила взыскать расходы на обучение.

Суды требования не удовлетворили. Работодатель не подтвердил затраты по ученическому договору. В нем не указали стоимость и условия оплаты, срок и этапы обучения, количество часов. Начальная и основная цены по договорам с обучающей организацией различались и не соответствовали выставленному счету.

Правильно оформить ученический договор поможет путеводитель.

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 17.01.2023 N 88-776/2023

Обзор подготовлен специалистами КонсультантПлюс.