Контакты
Назад к новостям
Новости для кадровика. 29.10.2021

Утвердили форму сертификата о вакцинации против COVID-19

С 8 ноября граждане после того, как переболеют коронавирусом или полностью вакцинируются от него, получат сертификаты по специальной форме.

Документ создадут автоматически на Госуслугах не позднее 3 дней после внесения соответствующих сведений в информационный ресурс Минздрава.

В нем станут отображать в том числе данные:

- о гражданине - Ф.И.О., дата рождения, данные паспорта и т.д.;

- завершении вакцинации против COVID-19 с датой ее проведения и сведениями о препарате;

- перенесенном заболевании;

- медицинских противопоказаниях к прививке (формируют с 1 марта 2022 года).

В левом верхнем углу сертификата предусмотрели место для QR-кода. Он подтверждает наличие сведений в информационном ресурсе.

Граждане также смогут получить документ на бумаге, например через МФЦ.

Действующие сертификаты автоматически переоформят на Госуслугах до 1 марта 2022 года.

Документ: Приказ Минздрава России от 22.10.2021 N 1006н

 

Работник ушел по соглашению, чтобы не уволили по порочащим основаниям, - суд не увидел принуждения

С сотрудником расторгли трудовой договор по соглашению сторон. Он оспорил действия организации. Работник указал, что ему угрожали увольнением по порочащей статье, тем самым вынудили уйти.

Суды трех инстанций встали на сторону организации. Предупреждение об увольнении по отрицательным мотивам само по себе не говорит об оказании давления. Работник воспользовался правом уйти по соглашению сторон, чтобы избежать наказания. Его намерение расторгнуть трудовой договор подтверждает, в частности, то, что он подписал соглашение без возражений, а в день увольнения получил трудовую книжку и покинул место работы.

Ранее суды занимали аналогичную позицию.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 07.09.2021 N 88-14859/2021


Обзор подготовлен специалистами КонсультантПлюс.