Новости для кадровика на 06.12.2024

 Информация Роструда от 04.12.2024

Роструд: нельзя перевести на нижестоящую должность работника, который не справляется с обязанностями.

Определение 1-го КСОЮ от 23.09.2024 по делу N 88-23273/2024

Объяснения запросили не по всем фактам нарушения – суды признали взыскание незаконным.

Определение 2-го КСОЮ от 10.09.2024 N 88-19648/2024

Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения.

Письмо Роструда от 12.11.2024 N ПГ/22052-6-1

Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд.

Федеральный закон от 30.11.2024 N 420-ФЗ

Новые штрафы за утечку персональных данных и другие нарушения при работе с ними: закон опубликован.

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2, 3 (2024)" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.11.2024)

Трудовой договор с нарушениями: ВС РФ указал, как исчисляют срок давности для наказания.

Обзор подготовлен специалистами КонсультантПлюс.