С 7 февраля 2023 года ужесточат ответственность за нарушение правил поведения в суде

Штрафы за неисполнение распоряжения судьи или судебного пристава прекратить нарушать порядок проведения заседания составят от 1 тыс. до 3 тыс. руб. Закон вступит в силу 7 февраля.

Сейчас виновные платят от 500 до 1 тыс. руб. За неисполнение распоряжения судьи вместо штрафа могут назначить арест до 15 суток. Возможность сохранят.

Установят наказание за повторные деяния. Нарушителя оштрафуют на сумму от 3 тыс. до 5 тыс. руб. либо арестуют на срок до 15 суток.

Документ: Федеральный закон от 27.01.2023 N 7-ФЗ

На 2023 год продлили многие послабления в сфере лицензирования и других разрешительных режимов

На 12 месяцев должны пролонгировать ряд разрешений, срок которых истекает или уже завершился в 2023 году. Среди них (п. п. 1 и 9 изменений, утвержденных постановлением):

- лицензии на теле- и радиовещание;

- санитарно-эпидемиологические заключения, кроме документов на виды деятельности, работы, услуги и пр.;

- разрешения на выброс загрязняющих веществ в атмосферный воздух и на их сброс в окружающую среду, а также лимиты этих действий. Условие - такими документами и лимитами пользуется бизнес, который работает на вредных объектах I категории.

В 2023 году отраслевые регуляторы, в частности, многих лицензируемых видов деятельности и еще более 170 разрешительных режимов вправе в том числе сократить (пп. "а" п. 2 изменений):

- сроки выдачи, переоформления и продления разрешений;

- перечни документов и сведений для этих процедур;

- списки требований к соискателям и обладателям разрешений;

- число оснований для приостановки и прекращения разрешений.

Запретили взимать госпошлину за выдачу и продление лицензий и внесение изменений в их реестр по заявлениям, которые подадут до конца 2023 года. Речь идет о разрешениях по Закону о лицензировании (п. 7 изменений). Если с 1 по 25 января этого года включительно заявитель уже внес госпошлину, он может ее вернуть (п. 4 постановления).

Есть и другие поправки.

Новшества начали действовать 26 января.

Документ: Постановление Правительства РФ от 23.01.2023 N 63 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202301260037)

Сотрудник не теряет право на судебную защиту, если его наказание отменили, напомнила кассация

Работнику объявили выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей. Он оспорил действия организации. Пока суд разбирал дело, дисциплинарное взыскание отменили и пересчитали зарплату.

Кассация не согласилась с тем, что на этом вопрос закрыт. Если организация добровольно отменила взыскание, сотрудник не теряет право на судебную защиту. Это не мешает рассмотреть спор по существу и вынести решение. Судам нужно оценить законность действий работодателя на момент издания приказа о наказании.

Дело направили на новое рассмотрение.

К аналогичному выводу суды, например 8-й КСОЮ, приходили и ранее.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 23.11.2022 N 88-21956/2022

Обзор подготовлен специалистами КонсультантПлюс.