БУХГАЛТЕРУ
Отчетность и расчеты в феврале: что учесть в работе
Во всех регионах налоги на транспорт и землю теперь платятся в единый срок — не позднее 1 марта. Тогда же нужно сдать 2-НДФЛ и годовой 6-НДФЛ, причем по прежним формам, без учета объединения бланков.
Постановление Правительства РФ от 28.01.2021
Правительство проиндексировало пособия на 4,9%.
С 1 февраля установлен коэффициент индексации 1,049 в том числе:
- для минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности;
- единовременного пособия при рождении ребенка;
- максимального размера единовременной и ежемесячной выплат в связи с утратой трудоспособности при травме на производстве;
- социальных выплат чернобыльцам.
Письмо ФНС России от 27.01.2021 N СД-4-3/868@
Освобождение от ежемесячных авансов по налогу на прибыль: нужно ли платить в I квартале.
Организации, которые не вносили ежемесячные авансы в прошлом году, так как их доходы были в среднем между 15 и 25 млн руб. за квартал, не перечисляют такие платежи и в I квартале этого года. ФНС пояснила, что ежемесячные авансы для таких налогоплательщиков равны нулю. Подавать "уточненку" за 9 месяцев прошлого года не нужно.
Что важно знать о ежемесячных и квартальных авансах по налогу на прибыль
Письмо Минфина России от 31.12.2020 N 03-01-10/116785
Письмо Минфина России от 31.12.2020 N 03-01-11/116811
Письмо Минфина России от 28.12.2020 N 03-01-11/115071
Малый и средний бизнес перечисляет взносы по тарифу 15% с выплат сверх МРОТ при любой деятельности.
Минфин разъяснил: пониженную ставку применяют с месяца, когда бизнес внесли в реестр МСП. Вид деятельности не важен.
Тариф 15% распределяется так:
- 10% — ОПС;
- 0% — ВНиМ;
- 5% — ОМС.
Постановление АС Поволжского округа от 12.01.2021 по делу N А72-4156/2020
Суд: СЗВ-М надо подавать, даже если нет начислений.
Организация не сдавала сведения за периоды без зарплаты. ПФР оштрафовал ее, суды поддержали фонд. Страхователь обязан ежемесячно подавать СЗВ-М на работников, в т.ч. тех, кто оформлен по ГПД. За нарушение грозит штраф: 500 руб. за каждое лицо.
СТАТИСТИКА
Приказ Росстата от 27.01.2021 N 37
Росстат уточнил статформу о распределении численности работников по размерам зарплаты.
Обновленную форму N 1 применяют с отчета за апрель 2021 года. Как и прежде, заполняют ее организации выборочно и сдают с периодичностью 1 раз в 2 года. Последний раз отчетным периодом был апрель 2019 года.
В новом отчете изменили границы размера зарплаты. Так, по строке 01 нужно отразить сведения о зарплате до 12 792 руб. Это актуальный МРОТ. Самой высокой оплатой труда по отчетности считается теперь свыше 3 млн руб. Ранее было свыше 1 млн руб.
ПРАВИЛА ПРОДАЖИ ЭЛЕКТРОННЫХ СИГАРЕТ
Федеральный закон от 31.07.2020 N 303-ФЗ
28 января ужесточили правила продажи, рекламы и контроля над курением электронных сигарет.
Бизнесу грозит наказание, если он не проконтролирует, соблюдают ли, например, работники и клиенты запрет потреблять никотинсодержащую продукцию вне разрешенных мест:
- для ИП составляет от 30 тыс. до 40 тыс. руб.;
- для юрлиц — от 60 тыс. до 90 тыс. руб.
Это касается, в частности, заведений общепита.
Такую продукцию и устройства для ее потребления (например, электронные сигареты и вейпы) нельзя среди прочего:
- рекламировать;
- распространять среди населения бесплатно, в т.ч. в виде подарков;
- продавать в розницу на расстоянии менее чем 100 м от территории образовательной организации.
Запретили розничную торговлю никотинсодержащей продукцией и кальянами через интернет и некоторыми другими способами.
БУХГАЛТЕРУ БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Контрольные соотношения к показателям сводной бухгалтерской отчетности бюджетных и автономных учреждений от 22.01.2021.
Контрольные соотношения к показателям бюджетной отчетности федеральных ГАБС от 22.01.2021
Казначейство обновило контрольные соотношения к показателям отчетности учреждений.
Для отчетности федеральных казенных учреждений уточнили: если сумма переоценки земли по счету 1 17 00000 00 0000 000 1 401 10 176 в справке по ф. 0503110 расходится с данными сведений по ф. 0503168, отчетность примут. Причину отклонения надо раскрыть в текстовой части пояснительной записки.
Для новых сведений об исполнении плана ФХД (ф. 0503766) бюджетных и автономных учреждений исключили контрольное соотношение к строке 500. Прежде требовали, чтобы в графах 5 – 7 показатели этой строки равнялись сумме показателей строк 520 и 620 или превышали ее.
КАДРОВИКУ
Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н
Утверждены новый перечень вредных факторов и работ, а также порядок обязательных медосмотров.
Изменения вступают в силу 1 апреля 2021 г.
В новом перечне в числе физических факторов по-прежнему указано электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц). При этом отсутствует оговорка, что его нужно учитывать только при превышении ПДУ. Напомним, такое условие в действующий перечень включили не так давно. Если новый документ не уточнят, может снова стать актуальным вопрос, когда нужно организовывать медосмотры персонала, работающего за компьютерами более 50% времени.
Уточнили, в каких случаях нужно проводить осмотры, если место работы удалено от учреждений, оказывающих специализированную медпомощь. Транспортная доступность должна превышать 60 минут. Сейчас такого критерия нет.
Новое в порядке медосмотров:
- периодические осмотры смогут проводить мобильные бригады врачей. Для этого работникам придется предварительно пройти диагностические исследования в медорганизации;
- результаты осмотров, которые работник прошел не более одного года назад, должны учесть, если нет показаний для повторных исследований или обследований. Сейчас предыдущие осмотры учитывать необязательно.
- работодатели смогут сэкономить на предварительных осмотрах. Врачебной комиссии можно будет предоставить результаты диспансеризации (первого этапа) и ежегодного профосмотра взрослого населения, которые оплачиваются за счет ОМС.
Постановление ВС РФ от 13.01.2021 N 19-АД20-16
ВС РФ не смягчил наказание за ошибку в уведомлении о приеме иностранца.
Несоблюдение формы уведомления о заключении трудового договора с иностранцем может повлечь серьезные затраты для организации. Так, ВС РФ согласился со штрафом в 450 тыс. руб. за неуказание даты трудового договора. Менять примененную санкцию на предупреждение по просьбе работодателя он не стал.
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники
Информация Роструда от 25.01.2021
Роструд предупредил о случаях мошенничества.
Ведомство не оказывает платных услуг. Их предлагают мошенники.
Домен rostrud.online и все поступающие с него сообщения не имеют к ведомству отношения. Роструд использует почтовые сервисы домена rostrud.ru и rostrud.gov.ru.
Работодатели могут задавать вопросы в онлайн-инспекции, например через сервис "Дежурный инспектор". Ответ из него придет в течение 1 – 3 рабочих дней.
Письмо Минтруда России от 14.12.2020 N 14-2/ООГ-18054
Нет пути назад: работник не может вернуться к бумажной трудовой книжке, если выбрал электронную.
Суд напомнил, что работодатель не должен выполнять просьбу сотрудника вновь вести его трудовую книжку. После подачи заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности вернуться к бумажному варианту уже нельзя.
Если на работника трудовая книжка еще ведется, он может отказаться от нее в любой момент.
Письмо Минтруда России от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17785
Письмо Минтруда России от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17846
Письмо Минтруда России от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17854
Минтруд ответил на ряд вопросов о графике отпусков.
Перед составлением графика отпусков сотрудники могут выразить свои пожелания. Их мнение учитывать не обязательно. Исключение — работники с правом использовать отпуск в удобное время.
Составлять график нужно с учетом мнения первичного профсоюза. При этом неважно, сколько в нем членов.
Также в ТК РФ не указано, что работодатель обязан ознакомлять персонал с графиком отпусков. Нужно только уведомить каждого сотрудника об отдыхе за 2 недели до его начала.
ГОСЗАКУПКИ
Постановление Правительства РФ от 23.01.2021 N 39
Правительство разрешило устанавливать повышенные авансы при некоторых госзакупках в 2021 году.
С 27 января федеральные заказчики могут устанавливать аванс в размере до 50% включительно от суммы контракта, заключаемого в 2021 году, но не более ЛБО (абз. 3 п. 2 постановления).
Речь идет о случаях с пределом аванса в 30% (абз. 2 пп. "а" и пп. "б" положения о мерах по обеспечению исполнения федерального бюджета). При этом для строительных контрактов на сумму более 600 млн руб. предел общего объема авансирования по-прежнему составит 70% (абз. 3 п. 2 постановления).
Снова можно предусмотреть аванс в контрактах на закупки для федеральных нужд товаров и услуг с запретом на него. Такой запрет приостановлен до конца года (абз. 3 п. 2 постановления).
Аванс не более 50% также можно предусмотреть и в контрактах на строительство региональных и муниципальных объектов, если для их финансирования региону выделены субсидии из федерального бюджета. Аванс в 90% от суммы в этих случаях устанавливается при казначейском сопровождении авансовых платежей (п. 4 постановления).
Обзор подготовлен специалистами КонсультантПлюс.
