Полезный документ: ПРИЕМ НА РАБОТУ: РОСТРУД РАЗЪЯСНИЛ, В КАКОЙ СРОК ИЗДАТЬ ПРИКАЗ

Обращаем внимание на Письмо Роструда от 12.04.2024 N ПГ/06177-6-1.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Если работодатель издает приказы о приеме на работу, то этот документ следует оформить в течение трех рабочих дней со дня фактического начала работы сотрудника. Указанные сроки можно закрепить в ЛНА, в том числе в правилах внутреннего трудового распорядка.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Правильно оформить приказ о приеме на работу поможет Типовая ситуация: Прием на работу: документы и оформление (Издательство "Главная книга", 2024).

Обзор подготовлен специалистами КонсультантПлюс.