22 ноября 2023

Программа:

1. НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА. МРОТ на 2024 год: что учесть в планировании ФОТ. Постановления Конституционного Суда, обязательные для всех: оплата сверхурочной работы, новые правила выплаты премий, порядок выплаты выходного пособия при увольнении. Другие изменения, необходимые в работе (обзорно): расширение программы субсидирования найма, воинский учет и новые штрафы, оформление трудовых отношений с мобилизованными, новая форма путевого листа, дистанционные медосмотры, отраслевые изменения для учреждений госсектора (образование, здравоохранение, культура). Поправки, планируемые к принятию до конца года (статья 152 ТК РФ по оплате сверхурочки, статья 236 ТК РФ о выплате компенсации за несвоевременную выдачу зарплаты, правила расчета отпускных и предоставления отпуска, возможность работы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет).

2. СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК: НЮАНСЫ РАСЧЕТА. Индексация среднего заработка, учёт премий, расчет отпускных, замена расчетного периода на примерах из практики. Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: новые правила с 01.09.2023, разъяснения СФР. Новые правила расчета среднего заработка для пособия по безработице: случаи расчета работодателем, особенности определения расчетного периода.

3. ЕДИНЫЙ НАЛОГОВЫЙ СЧЕТ: ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ.

Усовершенствованная модель взаимодействия с налоговыми органами в рамках ЕНС: что изменилось. Подача уведомлений по НДФЛ 2 раза в месяц: что выбрать, особенности заполнения. Типичные ошибки при подаче уведомлений по версии ФНС и порядок их исправления. Сверка с налоговой: новые возможности. Неначисление пеней: продление срока, условия.

4. НДФЛ. Поправки в законодательстве: увеличение вычетов, нормирование отдельных необлагаемых выплат, новые льготы, уплата НДФЛ с доходов лиц, удаленно работающих за пределами РФ. Форма 6-НДФЛ и Справка о доходах: алгоритм заполнения в 2023 году, очередные поправки в контрольных соотношениях, планируемые изменения. Заполнение 6-НДФЛ в сложных ситуациях. Перерасчет отпускных в 6-НДФЛ и РСВ. Вычеты на детей: что проверить, новые разъяснения Минфина. Предоставление социальных вычетов в упрощенном порядке.

5. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ. Изменения в законодательстве: нормирование отдельных видов необлагаемых выплат, новый порядок уплаты страховых взносов в отношении отдельных категорий иностранных работников, новый порядок уменьшения налога по УСН и патента на сумму страховых взносов для ИП. Выплаты, облагаемые и необлагаемые страховыми взносами: позиция ФНС, Минфина и СФР, судебная практика. Расчет по страховым взносам (РСВ): характерные ошибки (по версии ФНС) и рекомендации по их исправлению. Персонифицированные сведения и РСВ: алгоритм сверки. Новая инструкция Минтруда по персонифицированному учету: что важно знать. Форма ЕФС-1: разбор сложных ситуаций.

6. ПОСОБИЯ. Сведения для расчета пособий: порядок взаимодействия с СФР, запрос данных о среднем заработке и другие новации СЭДО. Правила подсчета стажа для расчета пособий: что изменилось. Больничный по ГПД: особенности предоставления и оплаты, обязанности нанимателя.

23 ноября 2023

Программа: 

1. АУДИТ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. Какие моменты отразить в локальных актах в связи с последними изменениями в законодательстве. Новое Руководство от Роструда: рекомендации по регулированию вопросов оплаты труда в локальных актах. Чек-лист главных нарушений при установлении системы оплаты труда. Обязательные условия трудового договора в части оплаты труда: что проверить, примеры правильных формулировок. Система премирования: виды премий, показатели премирования, особенности налогообложения и включения в средний заработок, основные риски. Должностные инструкции, как инструмент регламентации оплаты труда. Расчетный листок: какие реквизиты проверить, и как правильно выдавать (с учетом новых разъяснений Минтруда). Алгоритм изменения условий оплаты труда. Минимизация рисков трудовых конфликтов, связанных с оплатой труда работников. Споры с работниками по оплате труда: главные тенденции и подходы в судебной практике.

2. МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ ФОТ.

3. УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. РЕЖИМ И ГРАФИК РАБОТЫ. Как правильно установить работнику режим работы. Норма рабочего времени: правила установления и корректировки, в т.ч. при приеме на работу и увольнении работника. Особые режимы работы: многосменный режим, гибкое рабочее время, ненормированный рабочий день. Табельный учет рабочего времени: основные ошибки и рекомендации по их устранению. График работы: требования к составлению. Суммированный учет: правила установления и оплаты труда. Способы замещения временно отсутствующего работника. Нормальное, сокращенное, неполное рабочее время. Удаленная работа: нюансы оформления и оплаты.

4. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Виды и предельные размеры удержаний: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника. Взыскание сумм за неотработанные дни отпуска: возможности и ограничения. Удержание по исполнительным листам: разбираем сложные ситуации. Периодичность удержаний в связи с новым порядком удержания НДФЛ. Удержание алиментов: спорные выплаты и частые ошибки. Удержание «задним числом». Подотчетные суммы: нюансы удержания. Привлечение работника к полной материальной ответственности, возмещение ущерба. Внесудебное банкротство граждан: какую справку необходимо будет выдать работнику.

5. РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ. Расчет зарплаты за первую половину месяца: как поступить правильно. Оплата работы в выходной: старые вопросы и новые подходы. Отгул за работу в выходной: правила предоставления и оплаты. Совместительство и совмещение, срочный трудовой договор, временные и сезонные работы: особенности расчетов с работниками.

6. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Мораторий на плановые проверки и обновленные критерии риска внеплановых проверок. Новый сервис Роструда по урегулированию разногласий между работниками и работодателями. Контроль налоговых органов за уровнем заработной платы. Обзор свежей судебной практики по нецелевому расходованию средств на оплату труда учреждениями госсектора. Споры с работниками по оплате труда: главные тенденции на примерах из судебной практики.

7. Ответы на вопросы слушателей (вопросы возможно присылать заранее на profedu@loksit.ru).

Стоимость участия:  
- 3800 руб с сертификатом – 2-х дневный семинар (вебинар);   
- 4500 руб с удостоверением о повышении квалификации для профстандартов.