Минтруд разъяснил, как заполнить трудовую книжку, если приказ о приеме на работу не издавали
С 22 ноября необязательно издавать приказ или распоряжение о приеме на работу.
Ведомство разъяснило: если работодатель решил обойтись без этого документа, то в графу 4 трудовой книжки можно внести реквизиты трудового договора.
Как сделать запись о приеме на работу, подскажет путеводитель.
Документ: Письмо Минтруда России от 13.12.2021 N 14-2/ООГ-11865
Разные основания увольнения по итогам испытания в уведомлении и приказе - суд увидел нарушение
Организация уведомила сотрудника об увольнении по результатам испытания со ссылкой на служебную записку его руководителя. Работник не достигал плановых показателей, не выполнял распоряжения и т.д. В приказе в качестве основания увольнения указали другую служебную записку. Работник подал иск.
Суды разошлись во мнениях. Первая инстанция встала на сторону работника. Апелляция признала увольнение законным: сотрудник в период испытания не исполнял обязанности должным образом.
Кассация поддержала первую инстанцию, которая восстановила сотрудника. В уведомлении и приказе об увольнении работодатель указал разные основания. Соответственно, сотруднику не сообщили о причинах, из-за которых его признали не выдержавшим испытания. Он не мог возразить на претензии работодателя.
Как уволить того, кто не прошел испытательный срок, подскажет путеводитель.
Документ: Определение 4-го КСОЮ от 08.07.2021 N 88-16196/2021
С 29 декабря иностранцам выдают патенты по новым формам
МВД утвердило новые формы патентов, в том числе в виде карты с электронным носителем информации.
Бумажный вариант патента немного отличается от того, который выдают сейчас. Вместо штрихкода документ станет содержать QR-код. В бланке предусмотрели те же сведения, что и раньше: Ф.И.О. иностранца (при их наличии), серию, номер и дату выдачи патента и т.д.
В форме документа в виде карты станут отражать аналогичную информацию. На электронный чип помимо нее запишут биометрические данные владельца.
Действующие бланки патентов продолжат выдавать, пока они не закончатся.
Напомним: с 29 декабря иностранцам придется проходить больше процедур, чтобы работать в России.
Документ: Приказ МВД России от 02.11.2021 N 805
С 1 марта 2022 года экспертизу условий труда станут проводить по новым правилам
Минтруд утвердил новый порядок проведения госэкспертизы условий труда взамен действующего.
При подаче заявления на проведение экспертизы работодателю дополнительно понадобится прилагать, в частности:
- сведения о размещении отчета о проведении СОУТ в информсистеме (если он утвержден после 1 января 2020 года);
- документы по списку.
Информацию из материалов отчета сравнят с данными в информсистеме.
Отдельно ведомство утвердило типовую форму заявления на проведение экспертизы.
Предусмотрены и другие новшества.
Как изменили раздел ТК РФ об охране труда, можно узнать из обзора.
Документы: Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 775н
Приказ Минтруда России от 28.10.2021 N 765н
Обзор подготовлен специалистами КонсультантПлюс.
