Обращаем внимание на Письмо Минтруда России от 08.04.2022 N 14-2/ООГ-2304.

ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ

Недавно Минтруд скорректировал одну из форм представления сведений в службу занятости. Теперь она включает данные об организации удаленной работы.

Чиновники разъяснили, что информацию по этой форме нужно подать тогда, когда решили организовать дистанционку, а также в случае изменения режима занятости, в том числе количества удаленных сотрудников. Отчитываться следует не чаще одного раза в день.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Правильно оформить перевод сотрудника на дистанционную работу поможет Типовая ситуация: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения (Издательство "Главная книга", 2022).

Обзор подготовлен специалистами КонсультантПлюс.