А именно:
- с 1 января 2021 года начали действовать новые положения ТК РФ о дистанционной работе;
- с 20 марта 2021 года изменились правила предоставления отпусков многодетным работникам;
- с 27 марта 2021 года ужесточено наказание за нарушения в области персональных данных;
- с 1 апреля 2021 года применяется новый порядок проведения предварительных и периодических медосмотров;
- с 1 июля 2021 года начнут действовать положения нового Федерального закона о госконтроле, например, при определенных условиях плановую выездную проверку ГИТ могут заменить инспекционным визитом;
- с 1 июля 2021 года поменялась форма СЗВ-ТД и порядок ее заполнения (но применять ее нужно с 1 августа 2021 года);
- с 1 сентября 2021 года меняются бланки трудовых книжек и правила их заполнения;
- некоторые работники и в 2021 году могут подать заявление о переходе на электронную трудовую книжку.
И это далеко не полный перечень изменений, а ведь все их надо изучить и грамотно применять в работе. Справиться с этой задачей поможет Евгения Конюхова на Дне практических решений.
Участвуйте в мероприятии и вы узнаете:
- как учитывать рабочее время и контролировать периоды дистанционной работы и работы в офисе;
- какое условие важно не потерять в трудовом договоре с дистанционным работником;
- на какой срок и когда можно переводить работника на дистанционную работу по инициативе работодателя;
- по каким основаниям можно уволить дистанционного работника;
- как заполнять СЗВ-ТД с 1 августа 2021 года;
- по каким правилам будут проходить проверки ГИТ с 1 июля 2021;
- что изменилось в предоставлении отпусков в 2021 году;
- нужно ли офисным работникам проводить медосмотры;
- что обязательно проверит Роскомнадзор в работе кадровика по организации защиты персональных данных.
Также лектор поделится примерами формулировок ЛНА, трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов, связанных с изменениями в законодательстве (например, с дистанционной работой), а также проанализирует свежую судебную практику по распространенным основаниям увольнения и предоставления работникам донорских дней.
Основная польза от участия в Дне практических решений– это:
- знание новшеств в сфере трудового законодательства;
- готовые рекомендации по их практическому применению;
- понимание, как складывается судебная и инспекционная практика по спорным трудовым вопросам;
- использование рекомендаций от эксперта, который знает не только как должно быть по закону, но и особенности применения законодательства на практике.
В программе:
1. Новые правила оформления удаленной и дистанционной работы:
- актуальные вопросы оформления дистанционной работы;
- практикум по оформлению с дистанционным работникам в трудовом договоре условия о месте работы;
- особенности оформления дополнительного соглашения о периодической или временной дистанционной работе;
- способы учета рабочего времени и контроль периодов дистанционной работы и работы в офисе;
- новые основания расторжения трудового договора с дистанционными работниками.
- продолжение работы с заявлениями работников;
- шесть вариантов представления документов о трудовой деятельности при приеме на работу;
- правила подсчета страхового стажа для исчисления пособий;
- нужно ли требовать подтверждения от предыдущих работодателей;
- вопросы представления СЗВ-ТД в 2021 году и вопросы административной ответственности.
- какие новые формы контрольно-надзорных мероприятий действуют с июля 2021 года;
- новые сроки проведения проверок ГИТ;
- как подготовиться к самопроверке соблюдения требований трудового законодательства;
- основные права и обязанности работодателя при проведении проверки;
- как пройти процедуру самообследования.
5. Персональные данные работников:
- усиление административной ответственности в 2021 году;
- новый вид персональных данных;
- в каких случаях нужно брать новую форму согласия на распространение персональных данных;
- что обязательно проверит Роскомнадзор в работе кадровика по организации защиты персональных данных.
- на что обратить внимание при увольнении работника по собственному желанию;
- Верховный суд закрыл увольнение по сокращению штата;
- как работа кадровика влияет на восстановление на работе работников, уволенных за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
Время трансляции: 14.00 - 21.00.
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 4 550 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5 250 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.
Что нужно учесть при формировании и утверждении графика отпусков?
Для каких категорий работников действуют особые условия предоставления отпусков?
Как в графике отпусков отражать задолженность по отпускам?
Почему важно правильно организовать ознакомление работников с графиком отпусков?
Как правильно оформить извещение работника о начале отпуска?
Можно ли менять сроки начала отпуска? Как переносить отпуск на другое время?
Какую ответственность несут работодатели за нарушения в порядке предоставления и оплаты отпусков?
Каковы сроки хранения графика отпусков и документов по отпускам?
Обо всём этом расскажет Вера Рязанцева на семинаре.
Регистрируйтесь на семинар, и лектор обязательно ответит на все Ваши вопросы, присланные заранее на адрес profedu@loksit.ru.
Запись мероприятия будет доступна c 21 мая.
Трудовой кодекс позволяет довольно гибко подойти к оформлению кадровых решений. При необходимости смены должности, места выполнения работы или трудовой функции не обязательно прибегать к увольнению, все эти изменения легко реализуются с помощью переводов или перемещений. Однако их оформление в различных ситуациях имеет свои особенности и вызывает немало вопросов. На вебинаре разберем, чем отличаются эти мероприятия, какие виды переводов существуют и как правильно их документально оформить. Посмотрим что учесть при использовании различных оснований переводов, и какие документы при этом потребуются.
После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы заданные участниками, как перед началом вебинара, так и во время него.
Что влияет учет и налогообложение при заключении договора поставки? Какие условия договора поставки требуют особого внимания? В каких случаях и кем выставляются транспортные накладные? Какое документальное «сопровождение» необходимо для возврата товара по претензии или по условию договора?
На семинаре вы сможете уточнить для себя основные положения договора поставки, узнаете обо всех налоговых рисках и последних изменениях в оформлении транспортной накладной.
Заранее присылайте вопросы на адрес profedu@loksit.ru. Лектор обязательно ответит на них во время семинара.
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
