Новые правила оплаты сверхурочной работы, ужесточение налогового контроля и прочие изменения в сфере налогообложения и заработной платы
1. Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве.
- Изменения с 2026 года в ТК РФ (увеличение числа сверхурочных работ, изменения правил оплаты сверхурочной работы, новый порядок оплаты «переработок», особенности оплаты сверхурочной работы в рамках суммированного учета рабочего времени, их варианты; отзыв из отпуска «вредников», новые основания для увольнения сотрудников и др.).
- Введено понятие «стажировки», отличие от наставничества.
- Ужесточение ответственности за неуказание информации об удержаниях по исполнительным документам.
- Об индексации заработной платы.
- Новые правила расчета среднего заработка.
- Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении – где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать 2х недельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении, «о пропорции 0,677».
- Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
- Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых изменений.
2. Развитие налоговой реформы в течение 2026 – 2027 г.г.
- «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей, новые правила привлечения к ответственности.
- Новый РСВ с 2026 года как основа для проверок налоговой инспекции, новые КС.
- Уточнения налоговых ставок с 2026 года, особенности расчета налога с граждан ЕАЭС.
- Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года.
- Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года.
- Отмена льгот по страховым взносам, доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации.
- Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка.
- Изменения в части иностранных граждан с 2027 года.
- Предстоящие изменения в сфере налогообложения (контроль за доходами граждан, изменение сроков уплаты налогов и т.д.).
3. Страховые взносы.
- Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности.
- Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2026 г.г., отмена обязательной выдачи сведений при увольнении.
- Меры поддержки пострадавших лиц и организаций.
- Отражение «командировочных» расходов в отчетности по взносам.
- Уточнения в части страховых взносов от несчастных случаев на производстве.
4. Актуальные вопросы заработной платы.
- Проверки трудовой инспекции. О сроках выплаты заработной платы.
- Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н.
- Компенсация за просрочку.
- Вопросы предоставления и оплаты отпусков.
- Средний заработок.
- Алименты и прочие удержания из заработной платы.
5. Пособия по социальному страхованию.
- Новые правила взаимодействия с СФР при назначении и выплате пособий.
- Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
- Особенности выплаты пособий по нескольким местам работы.
- Назначение пособий в различных практических ситуациях.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."