За ответом на этот вопрос приглашаем Вас на День практических решений, в ходе которого лектор сделает акцент на оформлении документов, которое в конечном итоге поможет налоговой экономии.
Отметим, что одним из популярных способов сэкономить является взаимодействие с самозанятыми (организация не платит НДФЛ и страховые взносы). Поэтому для профилактики использования налогового режима для самозанятых в различных
схемах по налоговой оптимизации, ФНС России разработала специальную скоринговую систему, которая в режиме реального времени определяет организации с признаками подмены трудовых
отношений заключением договоров с самозанятыми. Анализируются периодичность и источники выплат, взаимосвязь самозанятых, их клиентов и бывших работодателей - по результатам этого
анализа организации, имеющие признаки нарушений, попадают в группу риска. В отношении них в дальнейшем могут проводиться контрольные мероприятия, в том числе совместно с трудовой инспекцией.
Чтобы работодателя не заподозрили в применении оптимизационных схем, участвуйте в Дне практических решений, на котором лектор расскажет:
- как условия трудового договора влияют на налоговые последствия;
- как выгоднее всего оформить выплату премий, выдачу подарков и материальной помощи, оплату питания и проезда;
- какие документы при командировке и разъездной работе необходимо оформить, чтобы не было проблем при проверке;
- какие ошибки ведут к переквалификации ГПД в трудовой договор;
- как сэкономить на налогах, заключая договор с самозанятым;
- какие типичные ошибки совершают налоговые агенты при исчислении и перечислении НДФЛ.
Основная польза от участия в Дне практических решений:
- предупреждение ошибок, которые приведут к переквалификации отношений по ГПД в трудовые;
- правильное документальное оформление различных выплат работникам и исполнителям по ГПД во избежание проблем с налоговыми органами и ГИТ;
- понимание рисков и возможностей оптимизации расходов на персонал.
В программе:
1. Как условия трудового договора влияют на налоговые последствия.
2. Условия трудового договора: достаточно ли для признания затрат.
3. Выплата премий, подарков и материальной помощи, оплата питания и проезда: налоговые последствия и типичные заблуждения.
4. Компенсационные выплаты: командировки, разъездной характер работы, переезд в другую местность, удаленная работа. Какие документы необходимо оформить, чтобы не было проблем при проверке.
5. Выплаты при увольнении. Разбираемся с налогами и страховыми взносами.
6. Займы работникам: последствия для организации-заимодавца и заемщика.
7. Расходы на повышение квалификации и обучение работников: новые возможности, требования законодательства и риски.
8. Затраты на охрану труда и нормальные условия труда. Требования к обеспечению работников спецодеждой, к проведению медосмотров. Возможности списания затрат на оборудование комнат отдыха и оздоровительных зон, мест для приема пищи, климатическую технику, питание персонала.
9. Гражданско-правовой договор: какие ошибки ведут к переквалификации.
10. Особенности налогообложения и уплаты страховых взносов с выплат по гражданско-правовым договорам в 2021 году: авансы, возмещение затрат, профессиональные вычеты.
11. Договор аренды с физическим лицом: последствия в части налогов и взносов.
12. Расчеты с самозанятыми: возможности экономии на налогах.
13. Типичные ошибки, допускаемые налоговыми агентами при исчислении и перечислении НДФЛ. Изменения в НДФЛ с 2021 года. Новая форма 6-НДФЛ. Новые контрольные соотношения.
14. Типичные ошибки, допускаемые налогоплательщиками при исчислении страховых взносов. Расчет по страховым взносам.
Время трансляции: 14.00 - 21.00.
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 4 550 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5 250 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.
15. Как сэкономить при расчетах с работниками.
Что нужно учесть при формировании и утверждении графика отпусков?
Для каких категорий работников действуют особые условия предоставления отпусков?
Как в графике отпусков отражать задолженность по отпускам?
Почему важно правильно организовать ознакомление работников с графиком отпусков?
Как правильно оформить извещение работника о начале отпуска?
Можно ли менять сроки начала отпуска? Как переносить отпуск на другое время?
Какую ответственность несут работодатели за нарушения в порядке предоставления и оплаты отпусков?
Каковы сроки хранения графика отпусков и документов по отпускам?
Обо всём этом расскажет Вера Рязанцева на семинаре.
Регистрируйтесь на семинар, и лектор обязательно ответит на все Ваши вопросы, присланные заранее на адрес profedu@loksit.ru.
Запись мероприятия будет доступна c 21 мая.
Трудовой кодекс позволяет довольно гибко подойти к оформлению кадровых решений. При необходимости смены должности, места выполнения работы или трудовой функции не обязательно прибегать к увольнению, все эти изменения легко реализуются с помощью переводов или перемещений. Однако их оформление в различных ситуациях имеет свои особенности и вызывает немало вопросов. На вебинаре разберем, чем отличаются эти мероприятия, какие виды переводов существуют и как правильно их документально оформить. Посмотрим что учесть при использовании различных оснований переводов, и какие документы при этом потребуются.
После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы заданные участниками, как перед началом вебинара, так и во время него.
Что влияет учет и налогообложение при заключении договора поставки? Какие условия договора поставки требуют особого внимания? В каких случаях и кем выставляются транспортные накладные? Какое документальное «сопровождение» необходимо для возврата товара по претензии или по условию договора?
На семинаре вы сможете уточнить для себя основные положения договора поставки, узнаете обо всех налоговых рисках и последних изменениях в оформлении транспортной накладной.
Заранее присылайте вопросы на адрес profedu@loksit.ru. Лектор обязательно ответит на них во время семинара.
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
