Как грамотно сэкономить при расчетах с работниками в 2021 году, чтобы не навлечь внимание контролеров вместо экономии?
За ответом на этот вопрос приглашаем Вас на День практических решений, в ходе которого лектор сделает акцент на оформлении документов, которое в конечном итоге поможет налоговой экономии.
Отметим, что одним из популярных способов сэкономить является взаимодействие с самозанятыми (организация не платит НДФЛ и страховые взносы). Поэтому для профилактики использования налогового режима для самозанятых в различных
схемах по налоговой оптимизации, ФНС России разработала специальную скоринговую систему, которая в режиме реального времени определяет организации с признаками подмены трудовых
отношений заключением договоров с самозанятыми. Анализируются периодичность и источники выплат, взаимосвязь самозанятых, их клиентов и бывших работодателей - по результатам этого
анализа организации, имеющие признаки нарушений, попадают в группу риска. В отношении них в дальнейшем могут проводиться контрольные мероприятия, в том числе совместно с трудовой инспекцией.
Чтобы работодателя не заподозрили в применении оптимизационных схем, участвуйте в Дне практических решений, на котором лектор расскажет:
- как условия трудового договора влияют на налоговые последствия;
- как выгоднее всего оформить выплату премий, выдачу подарков и материальной помощи, оплату питания и проезда;
- какие документы при командировке и разъездной работе необходимо оформить, чтобы не было проблем при проверке;
- какие ошибки ведут к переквалификации ГПД в трудовой договор;
- как сэкономить на налогах, заключая договор с самозанятым;
- какие типичные ошибки совершают налоговые агенты при исчислении и перечислении НДФЛ.
Основная польза от участия в Дне практических решений:
- предупреждение ошибок, которые приведут к переквалификации отношений по ГПД в трудовые;
- правильное документальное оформление различных выплат работникам и исполнителям по ГПД во избежание проблем с налоговыми органами и ГИТ;
- понимание рисков и возможностей оптимизации расходов на персонал.


В программе:

1. Как условия трудового договора влияют на налоговые последствия.

2. Условия трудового договора: достаточно ли для признания затрат.

3. Выплата премий, подарков и материальной помощи, оплата питания и проезда: налоговые последствия и типичные заблуждения.

4. Компенсационные выплаты: командировки, разъездной характер работы, переезд в другую местность, удаленная работа. Какие документы необходимо оформить, чтобы не было проблем при проверке.

5. Выплаты при увольнении. Разбираемся с налогами и страховыми взносами.

6. Займы работникам: последствия для организации-заимодавца и заемщика.

7. Расходы на повышение квалификации и обучение работников: новые возможности, требования законодательства и риски.

8. Затраты на охрану труда и нормальные условия труда. Требования к обеспечению работников спецодеждой, к проведению медосмотров. Возможности списания затрат на оборудование комнат отдыха и оздоровительных зон, мест для приема пищи, климатическую технику, питание персонала.

9. Гражданско-правовой договор: какие ошибки ведут к переквалификации.

10. Особенности налогообложения и уплаты страховых взносов с выплат по гражданско-правовым договорам в 2021 году: авансы, возмещение затрат, профессиональные вычеты.

11. Договор аренды с физическим лицом: последствия в части налогов и взносов.

12. Расчеты с самозанятыми: возможности экономии на налогах.

13. Типичные ошибки, допускаемые налоговыми агентами при исчислении и перечислении НДФЛ. Изменения в НДФЛ с 2021 года. Новая форма 6-НДФЛ. Новые контрольные соотношения.

14. Типичные ошибки, допускаемые налогоплательщиками при исчислении страховых взносов. Расчет по страховым взносам.


Время трансляции: 14.00 - 21.00.

Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 4 550 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5 250 рублей с НДС.

В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель. 

15. Как сэкономить при расчетах с работниками.