Контакты
Оставить заявку
Семинар завершен
29 июл
14.00 - 21.00
Онлайн
Регулирование трудовых отношений с «безвизовыми» иностранными гражданами: правовые и кадровые вопросы

Любое нарушение, связанное с трудовой деятельностью иностранца в России, влечет для работодателя штрафы в сотни тысяч рублей!

Кадровику
5250 ₽
обычная цена
4550 ₽
для наших клиентов
Любое нарушение, связанное с трудовой деятельностью иностранца в России, влечет для работодателя штрафы в сотни тысяч рублей!
Оштрафовать могут даже за неправильную форму уведомления о заключении и расторжении договора (трудового или ГПД) с иностранным гражданином. Сложность заключается также в том, что обязанности работодателей, связанные с иностранными работниками, содержатся в нескольких федеральных законах, постановлениях и других подзаконных актах, а также в международных договорах. Чтобы все сделать правильно и не нарушить установленные правила при трудоустройстве иностранцев, приглашаем поучаствовать в Дне практических решений, на котором мы разберемся во всех важных аспектах трудовых отношений с иностранными гражданами в 2021 году.
Участвуйте в мероприятии и вы узнаете:
- на какой критически важный вопрос не обращают внимания работодатели при приеме граждан ЕАЭС, который влияет на законность их нахождения на территории РФ;
- какие в 2021 году действуют допустимые доли приема иностранных работников в разных отраслях и на кого они распространяются;
- для каких иностранных работников действуют ограничения по их трудоустройству по территориальному принципу;
- какой новый порядок и сроки постановки иностранцев на миграционный учет в 2021 году;
- в каких случаях работодатель является принимающей стороной для целей миграционного учета;
- на что обратить внимание в отрывном бланке уведомления о регистрации иностранного гражданина;
- можно ли принять на работу безвизового иностранца, если миграционный учет по месту пребывания в одном регионе, а фактически работает в другом;
- какие обязанности самого иностранного гражданина в связи с трудовыми отношениями;
- нужен ли полис ДМС при оформлении на работу граждан ЕАЭС и нужно ли отправлять копию трудового договора в МВД;
- нужно ли уведомлять об изменении правового статуса иностранного гражданина, получении нового патента, получении вида на жительства, гражданства РФ.
Основная польза от участия в Дне практических решений:
- взвешенное принятие решения о трудоустройстве иностранного гражданина с учетом всех обязанностей и рисков работодателя;
- алгоритм трудоустройства безвизовых иностранцев с учетом всех требований законодательства;
- отсутствие огромных штрафов, связанных с нарушением правил трудоустройства иностранного работника;
- ответы на все практические вопросы по заявленной теме.


В программе:

1. Обзор основных изменений в регулировании трудовых отношений с безвизовыми иностранными гражданами на дату проведения семинара.

2. Порядок определения статуса иностранного гражданина в РФ:

документы, подтверждающие статус постоянно проживающего иностранного гражданина, определение законности нахождения на территории РФ;
документы, подтверждающие статус временно проживающего иностранного гражданина, важнейшие ограничения по временно проживающим иностранцам, о которых важно знать работодателям;
документы, подтверждающие статус временно пребывающего иностранного гражданина, определение законности нахождения на территории РФ;
критически важный вопрос, на который не обращают внимание работодатели при приеме граждан ЕАЭС, который влияет на законность их нахождения на территории РФ;
особенности приема на работу граждан с заграничным паспортом гражданина РФ;
лица с двойным гражданством.
3. Ограничения при приеме на работу безвизовых иностранцев:

проверка возможности осуществления трудовой деятельности иностранцем на данной территории;
ограничения по приему иностранцев на работу на определенных территориях;
определение допустимой доли иностранных работников.
4. Особенности миграционного учета иностранцев, привлекаемых на основании патента, и граждан ЕАЭС:

подробный обзор нормативных правовых актов в области миграционного учета;
новая форма уведомления о постановке на миграционный учет, а также форма об убытии иностранного гражданина;
в каких случаях работодатель является принимающей стороной для целей миграционного учета;
на что обратить внимание в отрывном бланке уведомления о регистрации иностранного гражданина;
ответственность принимающей стороны и иностранца;
вопросы, которые важно включить в памятку иностранному гражданину;
отличие в понятиях «продление срока временного пребывания» и «продление миграционного учета»;
особенности миграционного учета граждан ЕАЭС.
5. Особенности привлечения к трудовой деятельности безвизовых иностранных граждан на основании патента:

проверка патента на этапе приема на работу, практикум по определению сроков его действия;
проверка возможности осуществления определенного вида деятельности и возможности работы в данном субъекте РФ;
возможность приема на работу безвизового иностранца, если миграционный учет по месту пребывания в одном субъекте, а фактически работает в другом;
снятие ограничения на однократное право обращения с заявлением о переоформлении патента;
особенности продления срока действия патента;
возможность работы иностранных граждан по совместительству;
обязанности самого иностранного гражданина в связи с трудовыми отношениями;
пишем памятку для иностранного гражданина.
6. Особенности регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами – членами Евразийского Экономического союза (ЕАЭС):

определение законности пребывания на территории РФ;
особенности миграционного учета граждан ЕАЭС;
нужен ли полис ДМС при оформлении на работу граждан ЕАЭС;
нужно ли отправлять копию трудового договора в МВД;
какие особенности в оформлении трудового договора с гражданами СНГ;
уведомление о заключении и расторжении трудового договора с гражданами СНГ. Обзор судебной практики.
7. Особенности оформления трудового договора с иностранными гражданами:

срочный или бессрочный трудовой договор;
дополнительные условия в трудовом договоре с гражданами СНГ;
решения о возможности направления иностранцев в командировку, приема на работу по совместительству;
случаи и порядок отстранения от работы.
8. Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином:

кого и в какие сроки необходимо уведомлять, форма уведомления;
нужно ли уведомлять об изменении правового статуса иностранного гражданина, получении нового патента, получении вида на жительства, гражданства РФ;
актуальная судебная практика по вопросам уведомления о приеме на работу иностранных работников.
9. Административная ответственность работодателя и работника за нарушения в области миграционного учета и правового регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами. Предупреждаем распространенные нарушения.


Время трансляции: 14.00 - 21.00.

Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 4 550 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5 250 рублей с НДС.


В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.
Посмотрите другие семинары
Фильтр
По дате
Сбросить фильтр
По дате:
Форма проведения:
Сбросить фильтр
30 май
14.00 - 18.00
Онлайн
Нестандартная занятость: совместители, совмещение, срочный трудовой договор, разъездной характер работы
Нестандартные формы занятости – новая реальность рынка труда в нашей стране.
Кадровику
3500 ₽
обычная цена
2500 ₽
для наших клиентов
30 май
14.00 - 18.00
Онлайн
Основной вид деятельности – торговля: права, обязанности, учет, налоги
Торговля – крупнейшая отрасль и вид экономической деятельности, направленный на осуществление купли-продажи, обмена товаров, а также связанные с этим процессы: непосредственное обслуживание покупателей, доставка товаров, их хранение и подготовка к продаже. Семинар посвящен рассмотрению правовых отношений, исполнению учетных и налоговых функций в розничной и оптовой торговле.
Бухгалтеру
Руководителю
3500 ₽
обычная цена
2500 ₽
для наших клиентов
31 май
12 недель
Онлайн
Финансовый менеджмент
Курс дистанционного обучения (250 ак .часов).
Бухгалтеру
Руководителю
Курсы
29900 ₽
обычная цена
29900 ₽
для наших клиентов
31 май
Онлайн
Повышение квалификации аттестованных налоговых консультантов. Курс №2

Дистанционный курс повышения квалификации (36 ак. часов).


Преподаватели:

ДАВИДОВСКАЯ Ирина Леонидовна – налоговый консультант, главный эксперт-методолог по налоговому консультированию ИПБ России

КУЗЬМИНЫХ Артем Евгеньевич – управляющий партнер консалтинговой компании, консультант по налоговому планированию

НОВИКОВА Татьяна Александровна – генеральный директор аудиторской фирмы, налоговый консультант, преподаватель ИПБР, к.э.н., доцент

СМИРНОВА Татьяна Степановна – налоговый консультант, начальник отдела документальных проверок и ревизий Управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД РФ, к.ю.н.


Бухгалтеру
Курсы
11500 ₽
обычная цена
11500 ₽
для наших клиентов
31 май
12 недель
Онлайн
Управление персоналом
Курс дистанционного обучения (250 ак. часов).
Кадровику
Курсы
29900 ₽
обычная цена
29900 ₽
для наших клиентов
Отзывы о семинарах
ООО "Сосна"
"Мероприятие организовано на высшем уровне, огромная благодарность. Хочется пожелать вашей компании щедрого процветания, продуктивного сотрудничества, огромного количества клиентов, любящих вас, за вашу помощь. Пусть всё у вас и вашей организации складывается наилучшим образом, солнечного настроения и улыбок до ушей! Пусть компания живет долго-долго, лет до 100 цвести и еще Всех Вам Благ!"
ООО Инвестиционная компания «Строй Мастер»
«Это первый семинар, на котором я присутствую, очень хорошо все организовано. Очень понравилась лектор - Софья Германовна Гладкова. Дальнейшего процветания!»
ООО Концерн «СБС-308»

"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"

АО «Аэропорт Толмачево»
«Все вопросы плана семинара были раскрыты должным образом, теоретические вопросы рассмотрены в направлении с практическими примерами. Благодарим выступающего за семинар."
ООО "Игл"
«С ООО «Локсит» сотрудничаем уже 10 лет. Пользовались услугами по обучению, сопровождению, семинарам, бонусным начислениям, принимали участие в конкурсах на сайте. Все отлично. Спасибо за Вашу работу! Дальнейшей успешной работы и процветания! Мероприятие организованно на высоком уровне. »
ООО "Алекта"
«Сегодня – очень насыщенно! И «Консультант+» и «Локсит» очень радуют нежеланием «стоять на месте». Все новшества носят разумный, содержательный характер. Никакого пустословия и «показухи». Действительно заинтересованы помогать выживать своим клиентам. Настоящие помощники!»
ГБУЗ НСО «ГП29»
"Спасибо за столь важный для юристов подарок. Очень познавательно – учеба, информационная лекция. Голощапов А.М профессионально рассказал о всех последних изменениях в законодательстве."
ООО "Алекта"

"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."

ООО "Букер"
"Мне очень понравился семинар, очень актуален и удобен по дате и времени проведения. Спасибо большое! И очень доступен по цене."
ООО "ЗПК"

"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."

ООО УК «Сибирский Гурман»
"Очень люблю ходить на ваши семинары. Всегда все понятно и доступно рассказываете, простым языком, спасибо."
ЖСК "Сибсельмашевец"
"Семинар доступен в восприятии для начинающих. Отзывчивый и доброжелательный лектор, спасибо!"
ООО НПО "Цифровые регуляторы"
"Спасибо  лектору очень понятно, доступно, дельно." 
ЗАО "Сосновка"
"Сотрудничаем с компанией с 1997 года. Очень довольны сервисом и уровнем обслуживания. Желаем вам дальнейшего развития и процветания."
Подпишитесь на уведомления о новых семинарах по вашей деятельности
Обязательное поле