Хотите узнать, какие действия важно предпринять, чтобы не совершить ошибку при:
· оформлении приема на работу;
· оформлении перевода;
· оформлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска;
· установлении сроков выплаты заработной платы?
Тогда ждем Вас на семинаре!
1. Изменения в трудовом законодательстве и в кадровом делопроизводстве в 2023-2024 годах.
2. Анализ типичных ошибок при оформлении приема на работу:
- порядок составления и оформления локальных актов работодателя;
- порядок ознакомления с локальными актами организации, практические рекомендации к форме ознакомления;
- проверка документов, предъявляемых при приеме на работу;
- выполнение требований законодательства по персональным данным при приеме на работу;
- особенности оформления трудового договора: указание обязательных сведений и условий в трудовом договоре; нюансы установления работнику срока испытания, режима рабочего времени, оплаты труда; проверка срочных трудовых договоров на законность их заключения.
3. Анализ типичных ошибок, связанных с предоставлением отпусков:
- при оформлении и соблюдении предоставления отпуска, при оформлении и соблюдении графика отпусков, при разделении отпуска на части, при уведомлении работников о начале отпуска;
- наличие и предоставление задолженности по отпускам при переносе отпуска, при выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
4. Анализ типичных ошибок в порядке и оформлении перевода работников: перевод связан с изменением трудовой функции, временный перевод работника, постоянный перевод работника, временный перевод стал постоянным, перевод работника-совместителя на основную работу, перевод работника на другую работу, перевод работника на другую работу к другому работодателю. Особенности перевода в 2024 году.
5. Анализ типичных ошибок при осуществлении выплат работникам:
- порядок выплаты заработной платы работникам;
- установление сроков выплаты заработной платы;
- оплата отпускных;
- установление аванса в фиксированных размерах;
- нарушение сроков расчета в день увольнения;
- нюансы выплаты премии при увольнении.
6. Ответственность работодателя за несоблюдение требований трудового законодательства. Изменения 2023-2024 годов.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 3200 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 4400 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
Редкая организация обходится без выдачи денег под отчет. Как правильно организовать выдачу денежных средств при расходах на командировки, представительских расходах, хозяйственных расходах через подотчетников? Каким должно быть документационное оформление? Что нужно знать о нюансах налогового учета командировочных расходов? Какую отчетность необходимо вести? Какая арбитражная практика сложилась по подотчетным суммам?
Участвуйте в семинаре, чтобы получить подробную инструкцию по работе с подотчетными лицами!
Вместе с Евгенией Конюховой:
• рассмотрим пошаговый алгоритм организации и ведения общего воинского учета;
• узнаем о действиях работодателя при выявлении работников, не состоящих на воинском учете;
• уточним порядок и сроки представления отчетов в военкомат;
• разберемся, как повлияла цифровизация воинского учета на порядок работы ВУС;
• получим разъяснения по заполнению карточки гражданина, подлежащего воинскому учету;
• выясним, есть ли отличия в воинском учете дистанционных работников;
• узнаем видах и сроках отчетов в военный комиссариат;
• выясним, какие мобилизационные обязанности возложены на работодателей.
У вас накопились вопросы, касающиеся работы ВУС? Направьте их на video@elcode.ru и получите ответ эксперта!
Что нужно учесть при формировании и утверждении графика отпусков?
Для каких категорий работников действуют особые условия предоставления отпусков?
Как в графике отпусков отражать задолженность по отпускам?
Почему важно правильно организовать ознакомление работников с графиком отпусков?
Как правильно оформить извещение работника о начале отпуска?
Можно ли менять сроки начала отпуска? Как переносить отпуск на другое время?
Какую ответственность несут работодатели за нарушения в порядке предоставления и оплаты отпусков?
Каковы сроки хранения графика отпусков и документов по отпускам?
Обо всём этом расскажет Вера Рязанцева на семинаре.
Регистрируйтесь на семинар, и лектор обязательно ответит на все Ваши вопросы, присланные заранее на адрес profedu@loksit.ru.
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
