За ненадлежащее оформление трудового договора работодателя могут привлечь к административной ответственности – штраф до 100 000 рублей! Чтобы избежать неприятных последствий, проанализируем на семинаре особенности оформления трудового договора.
В частности, рассмотрим:
· какие обязательные сведения и условия должны быть указаны в трудовом договоре с различными категориями работников.
· как при заключении трудового договора соблюсти требования о защите персональных данных работника;
· когда можно отказать в заключении трудового договора;
· чем трудовой договор принципиально отличается от ГПД;
· можно ли в трудовом договоре использовать отсылки к должностной инструкции или и другому локальному нормативному акту;
· какие типичные ошибки допускают работодатели при указании обязательных сведений и обязательных условий в трудовом договоре;
· каковы тенденции судебной и инспекционной практики.
Участвуйте в вебинаре, чтобы разобраться:
· чем трудовой договор принципиально отличается от ГПД;
· на что обратить внимание при заключении трудового договора;
· какие обязательные сведения и условия должны быть указаны в трудовом договоре с различными категориями работников;
· в каких случаях возможно внести изменения в трудовой договор и как правильно это сделать;
· как оформить поручение дополнительной работы;
· проанализируем с учетом требований законодательства в вопросе трудового договора.
1. Изменения в законодательстве в 2024-2025 годах.
2. Понятие трудового договора. Виды и формы трудового договора.
3. Порядок заключения трудового договора.
4. Что учесть при заключении трудового договора:
- Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
- Защита персональных данных работника при заключении трудового договора.
- Отказ в заключении трудового договора. Гарантии законодательства и правила оформления отказа в заключении трудового договора.
5. Требования к содержанию и форме трудового договора.
6. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора.
7. Особенности отражения обязательных сведений в трудовом договоре.
8. Особенности отражения обязательных и включение дополнительных условий в трудовом договоре. Тенденции в инспекционной и судебной практиках при проверке трудовых договоров.
9. Виды трудового договора и основания заключения трудовых договоров данных видов: на неопределенный срок, срочный трудовой договор.
10. Порядок и оформление внесения изменений в сведения и условия трудового договора, определенные сторонами трудовых отношений.
11. Ответственность работодателя за нарушения законодательства о трудовом договоре.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 3200 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 4400 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
В каких случаях у российской компании или ИП при заключении договора с иностранным контрагентом возникает обязанность налогового агента по НДС и налогу на прибыль? Узнайте на семинаре!
=Лектор Полина Колмакова поможет разобраться:
- как предмет договора влияет на возникновение обязанностей налогового агента;
- в какие сроки налоговый агент обязан удержать и перечислить НДС и налог на прибыль;
- что нового произошло в исполнении обязанностей налоговых агентов в 2024 году и что ожидается в 2025 году;
- какова ответственность за неисполнение функции налогового агента.
Регистрируйтесь на семинар и исполняйте обязанности налогового агента без ошибок!
В результате участия в вебинаре Вы будете знать:
- порядок описания объекта закупки;
- какие ошибки допускают заказчики при формировании технического задания по правилам Федерального закона № 223-ФЗ и как их предотвратить.
Неосновательное обогащение – это приобретение или сбережение имущества за счет другого лица без установленных законом, иными правовыми актами или договором оснований. Споры по неосновательному обогащению составляют значительную часть дел, рассматриваемых арбитражными судами и судами общей юрисдикции. Для эффективной защиты интересов недостаточно просто знать нормы права – необходимо осуществлять действия по сбору нужных доказательств, анализировать практику, а также учитывать особенности ведения судебного процесса.
На семинаре мы рассмотрим:
• формы и признаки неосновательного обогащения;
• к каким правоотношениям подлежат применению нормы о неосновательном обогащении;
• примеры процессуальных документов;
• актуальную судебную практику по взысканию неосновательного обогащения.
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
