Прибыль «на руки» в 2026 году: законные модели выплат топ-менеджменту и связанным лицам
Прежние «простые» решения стремительно дорожают, становятся рискованнее или вовсе перестают работать так, как раньше. Растут страховые взносы, прогрессивная шкала НДФЛ тоже не снижается, усиливается и автоматизируется контроль за использованием в «схемах» ИП и — особенно! — самозанятых, банки жёстче смотрят на любое движение денег в направлении физлиц и между ними. Привычные схемы всё чаще заканчиваются либо дополнительными налогами, либо комплаенс-проблемами с банком — а то и с правоохранительными органами.
Наша встреча — не про абстрактную теорию и не про «волшебные таблетки» (то есть серые схемы). Он про практику получения денег из бизнеса: какие способы действительно работают в 2026 году, в том числе новые, какие из них подходят для регулярных выплат, какие — для разовых сумм, где можно снизить налоги и комиссии (вплоть до нуля!), а где экономия оказывается слишком дорогой.
Разберем не только известные варианты — зарплату, дивиденды, договоры с ИП/самозанятыми, аренду, займы в обе стороны (организация физлицу, физлицо организации) — хотя и по ним много что полезного будет сказано. Основной упор будет сделан на менее очевидные модели, которые при грамотном внедрении позволяют собственникам бизнеса получать деньги гибче, дешевле и безопаснее. Отдельно поговорим о банковском комплаенсе: как не превратиться в «сомнительного клиента» только потому, что собственнику бизнеса просто нужны его собственные деньги.
Семинар будет особенно полезен собственникам и руководителям бизнеса, финансовым директорам, главным бухгалтерам, налоговым юристам и консультантам, которым нужно не обсуждать риски в общем виде, а собрать рабочую модель выплат под конкретный бизнес.
1. Новая реальность 2026 года: почему забирать деньги из бизнеса стало сложнее.
• Что изменилось в налоговой и банковской сфере, и почему старые подходы работают все хуже.
• Рост стоимости выплат: НДФЛ, страховые взносы, банковские комиссии и комплаенс.
• Усиление и автоматизация контроля за ИП и самозанятыми: претензии о «подмене трудовых отношений», комиссии по обелению рынка труда.
2. Как выбирать способ выплаты: не один универсальный вариант, а комплексное решение под конкретные задачи.
• Регулярное личное потребление собственника, разовая крупная сумма, накопление, наличные, безнал — разные инструменты для каждой цели.
• Вывод из коммерческой и некоммерческой (АНО, личный фонд) организации, из оборота ИП: в чем разница по налогам и рискам.
• Что важнее в конкретной ситуации: минимизация налогообложения (НДЛФ, страховые взносы, НДС, налог на прибыль), быстрый доступ к деньгам, безопасность расчетного счета или комбинация этих целей.
3. Рабочие модели 2026: что действительно можно использовать.
• Перевод части или даже всей деятельности на ИП: пять способов сделать это выгодно, без лишних рисков, неудобств и обвинений в дроблении бизнеса (включая простое товарищество, агентирование и давальческие договоры подряда).
• Договорные конструкции с ИП и самозанятыми, затратные механизмы: услуги, работы, агентирование, аренда, проценты, роялти, обеспечительные инструменты. Снижаем риски «подмены трудовых отношений» до 0.
• Личный фонд — легальный безналоговый доход собственника бизнеса и его близких + защита активов.
• Вспомогательные организации: агрегаторы / площадки услуг фрилансеров / самозанятых («платформы»), страховые компании (инвестиционное страхование жизни и другие варианты), профсоюзы (при правильном внедрении — чего никто не делает, а мы рассмотрим, как это сделать).
• Дивиденды и выплаты из прибыли, в т.ч. на спецрежимах и от компании-нерезидента — как их сделать выгодными и удобными.
• Как получить льготные тарифы страховых взносов — 15%… 7,6%… 0%!
• Заем и подотчет — инструменты временного вывода: когда они уместны, а когда превращаются в проблему.
• Как бизнес может разумно брать на себя часть расходов без лишних налоговых последствий.
• Выплаты физлицам за приобретение и использование имущества, интеллектуальной собственности, финансирование.
• Отдельные решения для нестандартных ситуаций.
4. Свободные (законно неучитываемые ни в каком учете) деньги в наличной и безналичной форме: как получать их без проблем с банковским финмониторингом.
• Нужны наличные: как действовать, чтобы не провоцировать блокировки.
• ИП как инструмент гибкого распоряжения деньгами: что можно, а что выглядит для банка как сомнительные/подозрительные операции.
• Корпоративные/бизнес-карты, депозиты, личные карточные и прочие счета, «свободный безнал» и иные формы доступа к средствам.
• Как вести себя с банком, чтобы не лишить себя расчётного счёта собственными руками и не разориться на банковских комиссиях.
5. Как не надо делать: что заканчивается доначислением налогов и проблемами с банком.
• Традиционное обналичивание.
• Невозвратные займы, «вечный» подотчет, фиктивные документы.
• Сделки со взаимозависимыми лицами (есть исключения!).
• Неправильно (то есть как обычно!) внедренный ИП-управляющий и другие гражданско-правовые конструкции, которые на бумаге красивы, а в реальности — ст. 54.1 НК РФ и «типологизированная схема».
• Как отличить рабочую модель от схемы, которая держится только до первого загоревшегося у инспектора «флажка» (маркера риска).
6. Практический итог: собираем комплексную модель под свой бизнес.
• Комбинируем несколько инструментов, а не ищем одну «волшебную таблетку».
• Какие решения подходят для небольших сумм, какие — для регулярного вывода, какие — для крупных выплат.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 5700 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 6600 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
Татьяна Воронцова поможет систематизировать правила бухгалтерского учета основных средств, НМА, капитальных вложений, объектов аренды (лизинга).
На семинаре раскрываются вопросы применения новых федеральных стандартов бухгалтерского учета с учетом разъяснений Минфина России, БМЦ, аудиторов и экспертов-методологов по бухгалтерскому учету.
Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?
- Сокращается время на принятие бухгалтерских решений за счет понимания подходов к применению ФСБУ, рекомендаций Минфина и принципов рациональности учета.
- Появляется возможность корректно формировать профессиональное суждение при применении ФСБУ 6/2020, 26/2020, 25/2018 и 14/2022 с учетом типичных ошибок и практики их предотвращения.
- Сокращается риск искажений бухгалтерской отчетности и ошибок при применении новых федеральных стандартов, включая учет основных средств, аренды и НМА.
- Позволяет сэкономить время за счет понимания порядка внесения изменений в учетную политику и использования принципа существенности при принятии учетных решений.
- Развивается навык выявления и исправления бухгалтерских ошибок в соответствии с ПБУ 22/2010 и практическими примерами применения ФСБУ.
Разберемся в признаках, свидетельствующих о том, что ГПД маскирует трудовые отношения, а также в рисках привлечения самозанятых и ИП (включая основания для утраты статуса самозанятого), а также определим порядок действий при составлении пояснений на запрос налогового органа по работе с самозанятыми, при доначислении налогов и взносов, а также при оформлении документов и выплат работнику, если договор уже признан трудовым.
Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?
• Сокращается время на анализ и доработку шаблонов гражданско-правовых договоров
(с физическими лицами, самозанятыми, ИП), так как будут четко обозначены 7 опасных формулировок и признаки, которые гарантированно приведут к переквалификации.
• Появляется возможность выстроить безопасную модель взаимодействия с внештатными исполнителями (в том числе самозанятыми и ИП), минимизируя претензии со стороны ФНС и межведомственных комиссий по нелегальной занятости.
• Сокращается риск доначисления налогов, страховых взносов и штрафов (включая НДФЛ, взносы на травматизм, пени) при проверках, а также риск судебных споров о признании отношений трудовыми с выплатой задолженности по зарплате, компенсаций и больничных.
• Позволяет сэкономить время и деньги за счёт грамотного составления пояснений на запрос налогового органа (вместо панического перезаключения договоров), правильного разграничения предпринимательской деятельности и работы по трудовому договору, а также за счёт исключения работы с физлицами вообще без договора (последняя судебная практика показывает катастрофические последствия такого подхода).
Мы поговорим о налоговом и бухгалтерском учете «традиционных» расходов на аренду и содержание офиса, а также «санитарных» расходов, их экономической целесообразности и нюансах документационного оформления.
Татьяна Воронцова поможет:
· изучить оформление и учет затрат, связанных с организацией офиса и работой офиса;
· уточнить правила учета основных средств, запасов, используемых в офисе и затрат на управленческие нужны организации;
· правильно учитывать офисное имущество, офисное помещение, находящееся как в собственности, так и в аренде у организации.
Приняв участие в вебинаре, вы будете знать, как учитывать имущество, обеспечивающее нормальные условия труда работников офиса, санитарные затраты, услуги связи, «представительские» офисные расходы.
Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?
· Сокращается время на принятие решений по учету офисных расходов за счет систематизации правил отражения затрат на аренду, содержание помещений и обеспечение условий труда.
· Появляется возможность корректно учитывать арендные платежи, коммунальные расходы, ремонт и «арендные каникулы» с учетом налоговых требований и минимизации рисков.
· Сокращается риск налоговых претензий при признании расходов на офисное имущество, санитарные нужды, связь и обеспечение удаленной работы сотрудников.
· Позволяет сэкономить деньги за счет правильного формирования стоимости офисного имущества, МПЗ и расходов на услуги связи без необоснованных исключений из налоговой базы.
· Развивается навык обоснования и документального подтверждения офисных и хозяйственных расходов организации с учетом требований бухгалтерского и налогового учета.
Присылайте заранее вопросы на адрес profedu@loksit.ru, и лектор обязательно ответит на них во время вебинара.
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
