Актуальные вопросы договорной работы в современных условиях
Договор – реальный инструмент хозяйственной деятельности, подтверждающий сделку. Цель, с которой заключается договор, – отразить предмет сделки, взаимные права и обязанности сторон.
Договорная работа ведется каждой организацией, каждым индивидуальным предпринимателем, поэтому важно всегда быть в курсе изменений законодательства и учитывать их при сопровождении сделок.
Роль договора как универсального регулятора хозяйственных связей весьма существенна, он позволяет улавливать и упорядочивать взаимоотношения сторон.
Под договорной работой на предприятии понимаются мероприятия, проводимые в два цикла: заключение договора (подготовка, оформление, согласование условий с контрагентами), и организация исполнения договора (оперативные мероприятия, учет, контроль, оценка результатов).
Игорь Васильевич Цветков не только напомнит основные требования к договорам, но главное – разъяснит особенности ведения договорной работы в современных условиях.
Получите практические рекомендации и применяйте их в своей работе!
Программа:
1. Понятие, цели и содержание договорной работы в коммерческих и некоммерческих организациях. Специфика правового регулирования мероприятий в ходе договорной работы в современных условиях.
2. Система рисков в договорной работе. Управление юридическими рисками в договорной работе как сфера профессиональной компетенции юристов. Понятие и способы управления рисками.
3. Основные правила работы с договорами в хозяйственной практике с учетом подходов, сформировавшихся в судебной практике.
Разработка, оформление, заключение, исполнение, корректировка (изменение) и прекращение (закрытие) договоров.
- Специальные модели договоров: предварительный, рамочный, опционный.
- Специальные правовые средства договорной работы: переговоры о заключении договора, заверения об обстоятельствах, соглашение о возмещении потерь.
- Разбор типичных ошибок, допускаемых при работе с договорами.
4. Универсальный алгоритм разработки договора. Контроль проекта договора юридической службой.
5. Современные подходы к организации договорной работы.
- Планирование и локальная правовая регламентация мероприятий договорной работы.
- Стандартизация договоров и сопутствующей документации.
- Формирование организационной структуры управления процессом работы.
- Алгоритмизация процессов договорной работы.
- Формирование команд договорной работы, распределение функций, стимулирование труда исполнителей.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 4550 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5250 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
Второй лектор Шавкута Наталья – ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс ООО «ЭЛКОД».
Эвелина Асадуллина и Наталья Шавкута расскажут об изменениях в порядке применения ККТ в 2026 году, сделает акцент на правилах выбора места расчетов по ККТ, проанализирует практические кейсы по пробитию чеков в различных ситуациях.
Приняв участие в практикуме, вы сможете:
· получить инструкции по работе с ККТ;
· разобраться в нюансах расчетов, связанных с ККТ;
· использовать возможности работы без ККТ;
· получить рекомендации по применению ККТ, основанные на жизненном опыте.
Отправьте ваши вопросы по теме семинара на электронную почту profedu@loksit.ru и получите гарантированный ответ на семинаре.
Прежние «простые» решения стремительно дорожают, становятся рискованнее или вовсе перестают работать так, как раньше. Растут страховые взносы, прогрессивная шкала НДФЛ тоже не снижается, усиливается и автоматизируется контроль за использованием в «схемах» ИП и — особенно! — самозанятых, банки жёстче смотрят на любое движение денег в направлении физлиц и между ними. Привычные схемы всё чаще заканчиваются либо дополнительными налогами, либо комплаенс-проблемами с банком — а то и с правоохранительными органами.
Наша встреча — не про абстрактную теорию и не про «волшебные таблетки» (то есть серые схемы). Он про практику получения денег из бизнеса: какие способы действительно работают в 2026 году, в том числе новые, какие из них подходят для регулярных выплат, какие — для разовых сумм, где можно снизить налоги и комиссии (вплоть до нуля!), а где экономия оказывается слишком дорогой.
Разберем не только известные варианты — зарплату, дивиденды, договоры с ИП/самозанятыми, аренду, займы в обе стороны (организация физлицу, физлицо организации) — хотя и по ним много что полезного будет сказано. Основной упор будет сделан на менее очевидные модели, которые при грамотном внедрении позволяют собственникам бизнеса получать деньги гибче, дешевле и безопаснее. Отдельно поговорим о банковском комплаенсе: как не превратиться в «сомнительного клиента» только потому, что собственнику бизнеса просто нужны его собственные деньги.
Семинар будет особенно полезен собственникам и руководителям бизнеса, финансовым директорам, главным бухгалтерам, налоговым юристам и консультантам, которым нужно не обсуждать риски в общем виде, а собрать рабочую модель выплат под конкретный бизнес.
На вебинаре Елены Скобеевой вы сможете изучить действующие правила работы с иностранными гражданами и ознакомиться с перспективами развития миграционного законодательства.
Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?
- Экономим время на получение и систематизацию информации об особенностях работы иностранных специалистов.
- Полученные знания помогут правильному построению работы с иностранными сотрудниками, что минимизирует риски привлечения организации к ответственности за миграционные нарушения, которые являются одними из самым «дорогих».
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
