1. Общие правила изменения трудового договора.
2. Изменение трудовой функции – перевод на другую должность: особенности и нюансы.
3. Изменение срока трудового договора с работником.
4. Изменение условий трудовых договоров по инициативе работодателя из-за изменений организационных или технологических условий труда:
- сновные правила изменения условий трудового договора в одностороннем порядке;
- зменение заработной платы по инициативе работодателя;
- ведение неполного рабочего времени по инициативе работодателя (сокращение части ставки);
- увольнение работников из-за отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
6. Сокращение численности и/или штата работников:
- снования сокращения;
- понятия и процедура сокращения;
- гарантии и компенсации при увольнении работников по сокращению;
- риски данного основания увольнения и обзор важной для работодателя практики.
- общие принципы и процедура увольнения при ликвидации организации;
- гарантии и компенсации, предоставляемые работникам при увольнении в связи с ликвидацией;
- риски процедуры и обзор правоприменительной практики при увольнении работников в связи с ликвидацией.
Время трансляции: 14.00 - 18.00.
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 2 500 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3 500 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 2500 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3500 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
Запись мероприятия будет доступна 20 декабря.
Что необходимо учитывать при наличных расчетах в 2023 году? Как избежать штрафа за неприменение или неправильное использование ККТ?
Вы узнаете:
- какие кассовые новшества вступили в силу в 2023 году;
- по каким правилам применяют ККТ в разных случаях (безналичная оплата, комиссия, отступные, взаимозачеты, при получении авансов, при продаже сертификатов, при продаже в рассрочку, при оплате третьим лицом, при покупке подотчетником, при онлайн-торговле);
- какие реквизиты должны содержать кассовые чеки при проведении разных операций;
- по каким правилам выдать деньги под отчет;
- каков предельный размер расчетов между юридическими лицами;
- как соблюсти лимит расчетов наличными;
- что ждать от налоговой инспекции при проверке ККТ в связи с изменениями в порядке проверки ККТ;
- как изменились административные штрафы за неприменение ККТ;
- что нужно знать о разъяснениях ФНС и арбитражной практике по применения ККТ.
Получите рекомендации эксперта, которые сможете применить в своей работе!
Вместе с Евгенией Конюховой Вы сможете:
- разобраться в порядке разработки и применения ЛНА, касающихся вопросов оплаты труда;
- предупредить возможные нарушения при оплате труда работников;
- узнать о тенденциях судебной практики по вопросам оплаты труда.
На практических примерах рассмотрим и предупредим типичные ошибки работодателей при оплате труда, дадим примеры формулировок, которые можно использовать в документах.
Также ждем ваши вопросы! Присылайте их на адрес profedu@loksit.ru получите гарантированный ответ на семинаре!
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
