HR для профессионала. Особые вопросы трудового законодательства. Параметры, диагностика и стратегия повышения эффективности персонала
1 часть. Особые вопросы трудового законодательства (40 ак. часов)
1. Рискориентированный подход в проверках ГИТ.
2. Синергия Отдела кадров и Службы охраны труда.
3. Особенности оформления трудовых отношений с иностранными работниками.
4. Легитимное увольнение. Сложные случаи увольнений.
5. Оптимизация численности персонала и ФОТ.
6. Заключаем трудовые отношения с надомниками и дистанционными работниками.
7. Введение системы оплаты труда. Изменение и внедрение эффективных показателей.
8. Организация воинского учета в компании.
2 часть. HR-метрики эффективности персонала (40 ак. часов)
1. Понятие эффективности в управлении персоналом компании.
2. HR-аналитика как инструмент определения эффективности.
3. Параметры эффективности рекрутинга. HR-метрики оценки подбора персонала.
4. Оценка эффективности процесса адаптации сотрудника и его ввода в должность.
5. Оценка эффективности обучения и развития персонала. 6.
6. Диагностика системы мотивации и эффективность стимулирования персонала.
7. HR-метрики для оценки эффективности службы управления персоналом.
8. Эффективность системы управления. Оценка эффективности руководителя.
9. Стратегическое планирование повышения эффективности управления персоналом на основе HR-аналитики компании
3 часть. Microsoft Office для HRдиректора (20 ак. часов)
Внимание! К блоку дополнительно прилагается комплект файлов с готовыми примерами и пошаговыми инструкциями для их выполнения, которые можно использовать в качестве образцов при внедрении знаний на практике
1. Полезные приемы работы в MS Word (8 ак. часов)
● Оформление документов в Word на основе ГОСТ Р 7.0.97-2016 ● Создание заголовочной части документа
● Списки: ○ создание, изменение, форматирование, сортировка ○ многоуровневые списки
● Подписи: ○ использование настроек табуляции ○ создание таблицы-заготовки
● Работа с многостраничными документами
● Установка параметров страницы
● Колонтитулы. Добавление полей в колонтитулы
● Деление документа на разделы: ○ изменение ориентации страниц для отдельных страниц документов ○ создание различных колонтитулов в каждом разделе ○ вставка титульной страницы
● Применение, создание и редактирование стилей
● Связь стилей с многоуровневыми списками
● Применение стилей заголовков. Добавление оглавления в документ
● Навигация по документу с использованием: ○ области навигации ○ объектов перехода: закладок, сносок, объектов и т.д.
● Работа в режиме рецензирования.
2. Полезные приемы работы в MS Excel (8 ак. часов)
● Удобная организация данных в табличном виде
● Работа с датами: ввод, форматирование, расчеты
● Работа с текстом
● Создание кнопок с раскрывающимся списком
● Написание простейших формул, подведение итогов
● Сортировка и фильтрация данных
● Автоматическое выделение ячеек цветом в зависимости от условий
● Быстрый анализ данных с помощью сводных таблиц 3. Создание презентаций средствами MS PowerPoint (4 ак. часа)
● Алгоритм создания презентации ○ основные этапы и принципы создания презентации ○ рекомендации по оформлению презентаций
● Единый стиль презентации
● Работа со слайдами ○ добавление, удаление, копирование, повторное использование слайдов ○ профессиональная корректировка слайдов: работа с образцом слайда
● Встроенные и связанные объекты в Microsoft PowerPoint ○ работа с фотографиями ○ преобразование текста слайда в элементы SmartArt ○ создание диаграмм ○ импорт данных (внедрение, связи)
● Демонстрация презентации ○ показ слайдов ○ настройка демонстрации ○ навигация по слайдам ○ рукописные пометки на слайдах ○ новые улучшенные инструменты докладчика
● Сохранение презентации
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 29 000 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 29 000 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
Второй лектор Шавкута Наталья – ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс ООО «ЭЛКОД».
Эвелина Асадуллина и Наталья Шавкута расскажут об изменениях в порядке применения ККТ в 2026 году, сделает акцент на правилах выбора места расчетов по ККТ, проанализирует практические кейсы по пробитию чеков в различных ситуациях.
Приняв участие в практикуме, вы сможете:
· получить инструкции по работе с ККТ;
· разобраться в нюансах расчетов, связанных с ККТ;
· использовать возможности работы без ККТ;
· получить рекомендации по применению ККТ, основанные на жизненном опыте.
Отправьте ваши вопросы по теме семинара на электронную почту profedu@loksit.ru и получите гарантированный ответ на семинаре.
Прежние «простые» решения стремительно дорожают, становятся рискованнее или вовсе перестают работать так, как раньше. Растут страховые взносы, прогрессивная шкала НДФЛ тоже не снижается, усиливается и автоматизируется контроль за использованием в «схемах» ИП и — особенно! — самозанятых, банки жёстче смотрят на любое движение денег в направлении физлиц и между ними. Привычные схемы всё чаще заканчиваются либо дополнительными налогами, либо комплаенс-проблемами с банком — а то и с правоохранительными органами.
Наша встреча — не про абстрактную теорию и не про «волшебные таблетки» (то есть серые схемы). Он про практику получения денег из бизнеса: какие способы действительно работают в 2026 году, в том числе новые, какие из них подходят для регулярных выплат, какие — для разовых сумм, где можно снизить налоги и комиссии (вплоть до нуля!), а где экономия оказывается слишком дорогой.
Разберем не только известные варианты — зарплату, дивиденды, договоры с ИП/самозанятыми, аренду, займы в обе стороны (организация физлицу, физлицо организации) — хотя и по ним много что полезного будет сказано. Основной упор будет сделан на менее очевидные модели, которые при грамотном внедрении позволяют собственникам бизнеса получать деньги гибче, дешевле и безопаснее. Отдельно поговорим о банковском комплаенсе: как не превратиться в «сомнительного клиента» только потому, что собственнику бизнеса просто нужны его собственные деньги.
Семинар будет особенно полезен собственникам и руководителям бизнеса, финансовым директорам, главным бухгалтерам, налоговым юристам и консультантам, которым нужно не обсуждать риски в общем виде, а собрать рабочую модель выплат под конкретный бизнес.
На вебинаре Елены Скобеевой вы сможете изучить действующие правила работы с иностранными гражданами и ознакомиться с перспективами развития миграционного законодательства.
Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?
- Экономим время на получение и систематизацию информации об особенностях работы иностранных специалистов.
- Полученные знания помогут правильному построению работы с иностранными сотрудниками, что минимизирует риски привлечения организации к ответственности за миграционные нарушения, которые являются одними из самым «дорогих».
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
