Контакты
Оставить заявку
Семинар завершен
28 янв
14.00 - 21.00
Онлайн
Кадровое делопроизводство в 2022 году: изменения и все актуальные вопросы
Для кадрового дела 2021 год оказался очень богатым на изменения да и 2022 год уже начинает набирать обороты!
Кадровику
5250 ₽
обычная цена
4550 ₽
для наших клиентов
Для кадрового дела 2021 год оказался очень богатым на изменения да и 2022 год уже начинает набирать обороты!
А именно:
- с 1 января 2021 года начали действовать новые положения ТК РФ о дистанционной работе;
- в 2021 году года вступило в силу сразу несколько изменений законодательства, которые связаны с работой водителей организаций, иностранных работников, работой женщин по отдельным профессиям;
- с 1 апреля 2021 года применяется новый порядок проведения предварительных и периодических медосмотров;
- с 23 июля 2021 года проверки ГИТ проводятся по новым правилам;
- с 1 сентября 2021 года обновились правила ведения и хранения трудовых книжек;
- с 22 ноября 2021 года в ТК РФ установлены правила ведения электронного кадрового документооборота;
- с 1 января 2022 года большинству работодателей необходимо размещать вакансии на портале «Работа в России».
Многие из этих поправок уже применяются в работе и по ним есть определенные вопросы, другие совсем новые и требуют разъяснений. Справиться с этой задачей поможет Евгения Конюхова в ходе Кадровой экспертизы ЭЛКОДа.
Участвуйте в мероприятии и Вы узнаете:
- как выплатить компенсации и возместить расходы при дистанционной работе;
- как оформить временную дистанционную работу путем чередования периодов работы из дома и работы на стационарном рабочем месте;
- как вносить сведения о переходе на электронную трудовую книжку;
- что делать, если работник при приеме на работу подает заявление о переходе на ЭТК;
- как подготовиться к проверке ГИТ (другим контрольным мероприятиям в сфере труда) и обжаловать ее результаты;
- как определить список работников, подлежащих направлению на предварительный и периодический медосмотр;
- какие новые обязанности появляются у работодателей по работе с порталом «Работа в России» с 1 января 2022 года;
- как работодателю перейти на кадровый ЭДО;
- можно ли учитывать при квотировании рабочих мест инвалидов-совместителей.


Программа:

Часть первая.
1. Вакцинация работников от COVID-19. Полный алгоритм. Ответственность работодателя. Отстранение и увольнение работника за отказ вакцинироваться: анализ судебной практики. 2. Подводим итоги по оформлению дистанционной работы:
  • актуальные вопросы оформления дистанционной работы;
  • оформление с дистанционным работником в трудовом договоре условия о месте работы;
  • особенности оформления дополнительного соглашения о периодической или временной дистанционной работе;
  • способы учета рабочего времени и контроль периодов дистанционной работы и работы в офисе;
  • новые основания расторжения трудового договора с дистанционными работниками;
  • предупреждаем типичные нарушения работодателей в сроках дистанционной работы;
  • оформление временной дистанционной работы путем чередования периодов дистанционной работы и работы на стационарном рабочем месте.
Часть вторая.
3. Спорные вопросы ведения трудовых книжек с 1 сентября 2021 года.
  • Как заполнить титульный лист трудовой книжки.
  • Как вносить сведения о переходе на электронную трудовую книжку.
  • Что делать, если работник при приеме на работу подает заявление о переходе на ЭТК.
  • Нужно ли вносить в трудовую книжку премии, предусмотренные системой оплаты труда.
  • Как вносить запись в трудовую книжку об увольнении работника.
4. Новый порядок проведения медицинских осмотров.
  • Как определить список работников, подлежащих направлению на предварительный и периодический медосмотр: рассматриваем на конкретных примерах.
  • Позиция государственных органов о недопустимости компенсации расходов на проведение медицинских осмотров работнику работодателем.
  • Мифы и заблуждения работодателей при проведении психиатрических освидетельствований работников.
5. Новый порядок проведения проверок ГИТ с 2021 года:
  • досудебный порядок обжалования результатов проверок ГИТ: сроки, порядок, способы подачи жалобы;
  • типичные нарушения работодателей при установлении и выплате заработной платы в 2021 году.
Часть третья.
7. Прием на работу направляемых из службы занятости, особенности работы с порталом «Работа в России» с 1 января 2022 года, новые обязанности работодателей. Ответственность за нарушение законодательства о занятости населения.
8. Актуальные вопросы оформления увольнения работников:
  • на что обратить внимание при увольнении работника по собственному желанию;
  • Верховный суд РФ закрыл увольнение по сокращению штата;
  • как работа кадровика может повлиять на восстановление на работе работников, уволенных за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.
Часть четвертая.
9. Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве: обязанность или право работодателя, необходимые действия по оформлению перевода кадровых документов в электронный формат.
10. Сложные вопросы оформления ненормированного рабочего дня: мифы и заблуждения работодателей. Предупреждаем нарушения.
11. Можно ли учитывать при квотировании рабочих мест инвалидов-совместителей: актуальная инспекционная и судебная практика.

Ответы на вопросы.


Время трансляции: 14.00 - 21.00.

Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 4 550 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5 250 рублей с НДС.

В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель. 









Как получить доступ:
  • Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 4550 рублей с НДС.

    (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)

  • Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5250 рублей с НДС.

    В стоимость входит авторский методический материал.

Получить доступ
Посмотрите другие семинары
Фильтр
По дате
Сбросить фильтр
По дате:
Форма проведения:
Сбросить фильтр
03 окт
14.00 - 18.00
Онлайн
Сложные вопросы применения ФСБУ 6/2020 и ФСБУ 26/2020
Бухгалтеру
ФСБУ
3500 ₽
обычная цена
2500 ₽
для наших клиентов
04 окт
14.00 - 21.00
Онлайн
Добросовестность налогоплательщика: как ее видят налоговики и суды

Добросовестным налогоплательщиком считается тот, кто:

- в целях снижения суммы уплачиваемых налогов использует только законно установленные способы;

- вовремя и в полном объеме вносит налоговые платежи;

- сдает в срок всю необходимую отчетность;

- своевременно и полно отвечает на запросы налоговых органов;

- беспрепятственно предоставляет доступ к информации, необходимой для налогового контроля.

Всегда ли налоговые органы и суды согласны с налогоплательщиками в оценке добросовестности? Как проявить добросовестность и осмотрительность так, чтобы налоговики поверили? Эксперт поможет разобраться!

Бухгалтеру
Налог на прибыль
5250 ₽
обычная цена
4550 ₽
для наших клиентов
04 окт
4-8 октября
Онлайн
Аудит кадровых документов
Курс профессиональной переподготовки 4 - 8 октября 2022 года. Продолжительность курса: 16 академических часов. Запись предоставляется в течение 1 месяца.
Курсы
Кадровику
19 656 ₽
обычная цена
19 656 ₽
для наших клиентов
05 окт
14.00 - 18.00
Онлайн
Бухгалтерский и налоговый учет нематериальных активов
Бухгалтеру
5250 ₽
обычная цена
4550 ₽
для наших клиентов
05 окт
14.00 - 18.00
Онлайн
Правовые основы работы предприятий в сфере энергоснабжения
Юристу
3500 ₽
обычная цена
2500 ₽
для наших клиентов
Отзывы о семинарах
ООО "Сосна"
"Мероприятие организовано на высшем уровне, огромная благодарность. Хочется пожелать вашей компании щедрого процветания, продуктивного сотрудничества, огромного количества клиентов, любящих вас, за вашу помощь. Пусть всё у вас и вашей организации складывается наилучшим образом, солнечного настроения и улыбок до ушей! Пусть компания живет долго-долго, лет до 100 цвести и еще Всех Вам Благ!"
ООО Инвестиционная компания «Строй Мастер»
«Это первый семинар, на котором я присутствую, очень хорошо все организовано. Очень понравилась лектор - Софья Германовна Гладкова. Дальнейшего процветания!»
ООО Концерн «СБС-308»

"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"

АО «Аэропорт Толмачево»
«Все вопросы плана семинара были раскрыты должным образом, теоретические вопросы рассмотрены в направлении с практическими примерами. Благодарим выступающего за семинар."
ООО "Игл"
«С ООО «Локсит» сотрудничаем уже 10 лет. Пользовались услугами по обучению, сопровождению, семинарам, бонусным начислениям, принимали участие в конкурсах на сайте. Все отлично. Спасибо за Вашу работу! Дальнейшей успешной работы и процветания! Мероприятие организованно на высоком уровне. »
ООО "Алекта"
«Сегодня – очень насыщенно! И «Консультант+» и «Локсит» очень радуют нежеланием «стоять на месте». Все новшества носят разумный, содержательный характер. Никакого пустословия и «показухи». Действительно заинтересованы помогать выживать своим клиентам. Настоящие помощники!»
ГБУЗ НСО «ГП29»
"Спасибо за столь важный для юристов подарок. Очень познавательно – учеба, информационная лекция. Голощапов А.М профессионально рассказал о всех последних изменениях в законодательстве."
ООО "Алекта"

"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."

ООО "Букер"
"Мне очень понравился семинар, очень актуален и удобен по дате и времени проведения. Спасибо большое! И очень доступен по цене."
ООО "ЗПК"

"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."

ООО УК «Сибирский Гурман»
"Очень люблю ходить на ваши семинары. Всегда все понятно и доступно рассказываете, простым языком, спасибо."
ЖСК "Сибсельмашевец"
"Семинар доступен в восприятии для начинающих. Отзывчивый и доброжелательный лектор, спасибо!"
ООО НПО "Цифровые регуляторы"
"Спасибо  лектору очень понятно, доступно, дельно." 
ЗАО "Сосновка"
"Сотрудничаем с компанией с 1997 года. Очень довольны сервисом и уровнем обслуживания. Желаем вам дальнейшего развития и процветания."
Подпишитесь на уведомления о новых семинарах по вашей деятельности
Обязательное поле