Любимый нашими слушателями лектор В.И. Андреева в праздничный день подробно расскажет:
• как организовать переход на электронный документооборот;
• в чем особенности документирования трудовых отношений при дистанционной форме работы;
• какие сложности могут возникнуть с ведением и хранением трудовых книжек по новым правилам.
В программе мероприятия рассматриваются также многие другие вопросы. Регистрируйтесь, чтобы не пропустить самую актуальную информацию о кадровом документообороте на 2022 год!
Программа:
1. Переход на электронный документооборот – главное изменение в кадровом делопроизводстве.
- Как переходить на электронный документооборот, разработка локальных нормативных актов.
- Определение состава электронных документов, спорные вопросы, изменения с 01.03.2023.
- Возможные конфликтные ситуации с работниками из-за их отказа от электронных технологий, пути выхода из конфликтов.
- Условия трудового договора (или дополнительного соглашения к трудовому договору).
- Расчет компенсации затрат, возмещения расходов.
- Дополнительные основания увольнения дистанционных работников.
- Примеры судебных споров, связанных с дистанционной формой работы.
- Исправление ошибочных записей: правильные действия.
- О внесении в трудовую книжку сведений о премировании работника (разъяснения Минтруда России).
- Записи в трудовой книжке и заполнение формы СЗВ-ТД: первая судебная практика по применению штрафных санкций и их оспариванию.
- Выдача трудовой книжки для сверки стажа в ПФР: предусмотрено ли это статьей 62 ТК РФ.
- Изменения по проведению медосмотров, контроль за состоянием здоровья работников.
- Отстранение от работы за неиспользование средств индивидуальной защиты.
- Квалификационные требования к специалистам службы охраны труда.
- Изменения в проведении проверок ГИТ.
- Новые проверочные листы, анализ содержания, порядок заполнения.
- Обжалование результатов проверок, судебная защита работодателя.
- Административная ответственность работодателя, правовые позиции Верховного Суда РФ.
- Новая Инструкция по ведению воинского учета, новая учетная карточка.
- Верховный Суд РФ об ошибках при заключении срочного трудового договора.
- Ошибки при сокращении женщин - одиноких матерей.
- О заключении с работником договора о материальной ответственности при переводе.
- Обзор судебной практики. Полезные примеры для кадровиков.
Время трансляции: 14.00 - 21.00.
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 4 550 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5 250 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 4550 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5250 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."