Семинар завершен
25 ноя
14.00 - 21.00
ДИСТАНЦИОННО И ОЧНО
Кадровый документооборот: ответы на главные вопросы 2021 года. Что изменится в 2022 году
Для кадрового дела 2021 год оказался очень богатым на изменения да и приближающийся 2022 год уже начинает набирать обороты!
Кадровику
5250 ₽
обычная цена
4550 ₽
для наших клиентов
Андреева Валентина
Для кадрового дела 2021 год оказался очень богатым на изменения да и приближающийся 2022 год уже начинает набирать обороты!
А именно:
- с 1 января 2021 года начали действовать новые положения ТК РФ о дистанционной работе;
- в 2021 году года вступило в силу сразу несколько изменений законодательства, которые связаны с работой водителей организаций, иностранных работников, работой женщин по отдельным профессиям;
- с 1 апреля 2021 года применяется новый порядок проведения предварительных и периодических медосмотров;
- с 23 июля 2021 года проверки ГИТ проводятся по новым правилам;
- с 1 сентября 2021 года обновились правила ведения и хранения трудовых книжек;
- с 1 марта 2022 года вступит в силу полностью обновленный раздел по охране труда в ТК РФ.
И это далеко не полный перечень изменений, а ведь все их надо изучить и грамотно применять в работе. Справиться с этой задачей поможет Валентина Андреева в ходе Встречи с экспертом.
Участвуйте в мероприятии и Вы узнаете:
- как выплатить компенсации и возместить расходы при дистанционной работе;
- по каким основаниям можно уволить дистанционного работника;
- какие ошибки чаще всего допускают при заполнении формы СЗВ-ТД и СТД-Р;
- как подготовиться к проверке ГИТ (другим контрольным мероприятиям в сфере труда) и оспорить ее результаты;
- как исполнить новые требования по охране труда и что в связи с этим должен сделать работодатель;
- нужно ли офисным работникам проводить медосмотры;
- что изменилось в правилах приема на работу иностранцев в 2021 году;
- какие дополнительные документы нужно составить в связи с поправками в законодательство о персональных данных.
Основная польза от участия во Встрече – это:
- знание новшеств в сфере трудового законодательства;
- готовые рекомендации по их практическому применению;
- понимание, как складывается судебная и инспекционная практика по спорным трудовым вопросам;
- использование рекомендаций от эксперта, который знает не только как должно быть по закону, но и особенности применения законодательства на практике.
Программа:
1. Новые формы организации труда и связанные с ними изменения в трудовых договорах.
6. Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек.
7. Изменения по отдельным категориям работников: инвалиды, водители автомобилей, иностранные работники, женщины.
8. Новые нормы по охране труда в 2022 году.
10. Ответы на практические вопросы участников встречи.
Время трансляции: 14.00 - 21.00.
А именно:
- с 1 января 2021 года начали действовать новые положения ТК РФ о дистанционной работе;
- в 2021 году года вступило в силу сразу несколько изменений законодательства, которые связаны с работой водителей организаций, иностранных работников, работой женщин по отдельным профессиям;
- с 1 апреля 2021 года применяется новый порядок проведения предварительных и периодических медосмотров;
- с 23 июля 2021 года проверки ГИТ проводятся по новым правилам;
- с 1 сентября 2021 года обновились правила ведения и хранения трудовых книжек;
- с 1 марта 2022 года вступит в силу полностью обновленный раздел по охране труда в ТК РФ.
И это далеко не полный перечень изменений, а ведь все их надо изучить и грамотно применять в работе. Справиться с этой задачей поможет Валентина Андреева в ходе Встречи с экспертом.
Участвуйте в мероприятии и Вы узнаете:
- как выплатить компенсации и возместить расходы при дистанционной работе;
- по каким основаниям можно уволить дистанционного работника;
- какие ошибки чаще всего допускают при заполнении формы СЗВ-ТД и СТД-Р;
- как подготовиться к проверке ГИТ (другим контрольным мероприятиям в сфере труда) и оспорить ее результаты;
- как исполнить новые требования по охране труда и что в связи с этим должен сделать работодатель;
- нужно ли офисным работникам проводить медосмотры;
- что изменилось в правилах приема на работу иностранцев в 2021 году;
- какие дополнительные документы нужно составить в связи с поправками в законодательство о персональных данных.
Основная польза от участия во Встрече – это:
- знание новшеств в сфере трудового законодательства;
- готовые рекомендации по их практическому применению;
- понимание, как складывается судебная и инспекционная практика по спорным трудовым вопросам;
- использование рекомендаций от эксперта, который знает не только как должно быть по закону, но и особенности применения законодательства на практике.
Программа:
1. Новые формы организации труда и связанные с ними изменения в трудовых договорах.
- Компенсации и возмещение расходов дистанционным работникам.
- Районный коэффициент при дистанционной работе.
- Инструктажи по охране труда дистанционных работников.
- Отпуск постоянного дистанционного работника.
- Контроль за работой дистанционного работника.
- Дистанционная работа по совместительству.
- Закон об электронном документообороте: основные положения.
- Проблемы при работе с формой СЗВ-ТД и пути их решения.
- Ошибки при работе с формой СТД-Р.
- Особенности контрольно-надзорной деятельности в современных условиях.
- Новые правила государственного контроля в сфере трудовых отношений.
- Новые правила государственного контроля в сфере работы с персональными данными.
- Оспаривание решений трудовой инспекции на портале государственных услуг.
- Приведение ТК РФ в соответствие с Конституцией РФ.
- Ограничения на замещение должностей с допуском к государственной тайне.
- Сроки обращения в суд за компенсацией морального вреда.
- Новые гарантии при обучении в аспирантуре.
- Приведение в соответствие с ТК РФ Закона о занятости населения.
- Минтруд РФ об особых случаях выплат при сокращении работников.
6. Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек.
7. Изменения по отдельным категориям работников: инвалиды, водители автомобилей, иностранные работники, женщины.
8. Новые нормы по охране труда в 2022 году.
- Новый раздел по охране труда в ТК РФ.
- Новое основание для отстранения от работы.
- Новый профессиональный стандарт специалиста по охране труда.
10. Ответы на практические вопросы участников встречи.
Время трансляции: 14.00 - 21.00.
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 5 250 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 4 550 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.
Как получить доступ:
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 4550 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5250 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
Посмотрите другие семинары
Фильтр
04 авг
14.00 - 18.00
ДИСТАНЦИОННО
Применение ККТ: разбираем практические ситуации. Кассовая дисциплина – лимиты, оформление ПКО/ РКО. Оформление кассиров по ГПД. Алгоритм эффективных решений в КонсультантПлюс
Второй лектор Шавкута Наталья – ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс ООО «ЭЛКОД».
Эвелина Асадуллина и Наталья Шавкута расскажут об изменениях в порядке применения ККТ в 2026 году, сделает акцент на правилах выбора места расчетов по ККТ, проанализирует практические кейсы по пробитию чеков в различных ситуациях.
Приняв участие в практикуме, вы сможете:
· получить инструкции по работе с ККТ;
· разобраться в нюансах расчетов, связанных с ККТ;
· использовать возможности работы без ККТ;
· получить рекомендации по применению ККТ, основанные на жизненном опыте.
Отправьте ваши вопросы по теме семинара на электронную почту profedu@loksit.ru и получите гарантированный ответ на семинаре.
Бухгалтеру
6600 ₽
обычная цена
5700 ₽
для наших клиентов
Асадуллина Эвелина
05 авг
15.00 - 17.15
ДИСТАНЦИОННО
Ответственность за нарушение договорных обязательств: неустойка, убытки
Юристу
4400 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
Шорина Дина Маратовна
05 авг
14.00 - 21.00
ДИСТАНЦИОННО
Прибыль «на руки» в 2026 году: законные модели выплат топ-менеджменту и связанным лицам
В 2026 году еще актуальнее стал вопрос: как вывести деньги из бизнеса на его собственников — законно, дешево и без привлечения внимания налогового контроля и банковского финмониторинга.
Прежние «простые» решения стремительно дорожают, становятся рискованнее или вовсе перестают работать так, как раньше. Растут страховые взносы, прогрессивная шкала НДФЛ тоже не снижается, усиливается и автоматизируется контроль за использованием в «схемах» ИП и — особенно! — самозанятых, банки жёстче смотрят на любое движение денег в направлении физлиц и между ними. Привычные схемы всё чаще заканчиваются либо дополнительными налогами, либо комплаенс-проблемами с банком — а то и с правоохранительными органами.
Наша встреча — не про абстрактную теорию и не про «волшебные таблетки» (то есть серые схемы). Он про практику получения денег из бизнеса: какие способы действительно работают в 2026 году, в том числе новые, какие из них подходят для регулярных выплат, какие — для разовых сумм, где можно снизить налоги и комиссии (вплоть до нуля!), а где экономия оказывается слишком дорогой.
Разберем не только известные варианты — зарплату, дивиденды, договоры с ИП/самозанятыми, аренду, займы в обе стороны (организация физлицу, физлицо организации) — хотя и по ним много что полезного будет сказано. Основной упор будет сделан на менее очевидные модели, которые при грамотном внедрении позволяют собственникам бизнеса получать деньги гибче, дешевле и безопаснее. Отдельно поговорим о банковском комплаенсе: как не превратиться в «сомнительного клиента» только потому, что собственнику бизнеса просто нужны его собственные деньги.
Семинар будет особенно полезен собственникам и руководителям бизнеса, финансовым директорам, главным бухгалтерам, налоговым юристам и консультантам, которым нужно не обсуждать риски в общем виде, а собрать рабочую модель выплат под конкретный бизнес.
Прежние «простые» решения стремительно дорожают, становятся рискованнее или вовсе перестают работать так, как раньше. Растут страховые взносы, прогрессивная шкала НДФЛ тоже не снижается, усиливается и автоматизируется контроль за использованием в «схемах» ИП и — особенно! — самозанятых, банки жёстче смотрят на любое движение денег в направлении физлиц и между ними. Привычные схемы всё чаще заканчиваются либо дополнительными налогами, либо комплаенс-проблемами с банком — а то и с правоохранительными органами.
Наша встреча — не про абстрактную теорию и не про «волшебные таблетки» (то есть серые схемы). Он про практику получения денег из бизнеса: какие способы действительно работают в 2026 году, в том числе новые, какие из них подходят для регулярных выплат, какие — для разовых сумм, где можно снизить налоги и комиссии (вплоть до нуля!), а где экономия оказывается слишком дорогой.
Разберем не только известные варианты — зарплату, дивиденды, договоры с ИП/самозанятыми, аренду, займы в обе стороны (организация физлицу, физлицо организации) — хотя и по ним много что полезного будет сказано. Основной упор будет сделан на менее очевидные модели, которые при грамотном внедрении позволяют собственникам бизнеса получать деньги гибче, дешевле и безопаснее. Отдельно поговорим о банковском комплаенсе: как не превратиться в «сомнительного клиента» только потому, что собственнику бизнеса просто нужны его собственные деньги.
Семинар будет особенно полезен собственникам и руководителям бизнеса, финансовым директорам, главным бухгалтерам, налоговым юристам и консультантам, которым нужно не обсуждать риски в общем виде, а собрать рабочую модель выплат под конкретный бизнес.
Бухгалтеру
6600 ₽
обычная цена
5700 ₽
для наших клиентов
Кузьминых Артем Евгеньевич
11 авг
14.00 - 18.00
ДИСТАНЦИОННО
Безвизовые иностранные работники: что важно учесть в 2026 году и что ждет работодателей в 2027 году
На вебинаре Елены Скобеевой вы сможете изучить действующие правила работы с иностранными гражданами и ознакомиться с перспективами развития миграционного законодательства.
Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?
- Экономим время на получение и систематизацию информации об особенностях работы иностранных специалистов.
- Полученные знания помогут правильному построению работы с иностранными сотрудниками, что минимизирует риски привлечения организации к ответственности за миграционные нарушения, которые являются одними из самым «дорогих».
Кадровику
Юристу
6600 ₽
обычная цена
5700 ₽
для наших клиентов
Скобеева Елена
12 авг
15.00 - 17.15
ДИСТАНЦИОННО
Признание гражданско-правового договора трудовым: риски и последствия переквалификации
Юристу
4400 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
Воробьева Елена
ООО "Сосна"
"Мероприятие организовано на высшем уровне, огромная благодарность. Хочется пожелать вашей компании щедрого процветания, продуктивного сотрудничества, огромного количества клиентов, любящих вас, за вашу помощь. Пусть всё у вас и вашей организации складывается наилучшим образом, солнечного настроения и улыбок до ушей! Пусть компания живет долго-долго, лет до 100 цвести и еще Всех Вам Благ!"
ООО Инвестиционная компания «Строй Мастер»
«Это первый семинар, на котором я присутствую, очень хорошо все организовано. Очень понравилась лектор - Софья Германовна Гладкова. Дальнейшего процветания!»
ООО Концерн «СБС-308»
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
АО «Аэропорт Толмачево»
«Все вопросы плана семинара были раскрыты должным образом, теоретические вопросы рассмотрены в направлении с практическими примерами. Благодарим выступающего за семинар."
ООО "Игл"
«С ООО «Локсит» сотрудничаем уже 10 лет. Пользовались услугами по обучению, сопровождению, семинарам, бонусным начислениям, принимали участие в конкурсах на сайте. Все отлично. Спасибо за Вашу работу! Дальнейшей успешной работы и процветания! Мероприятие организованно на высоком уровне. »
ООО "Алекта"
«Сегодня – очень насыщенно! И «Консультант+» и «Локсит» очень радуют нежеланием «стоять на месте». Все новшества носят разумный, содержательный характер. Никакого пустословия и «показухи». Действительно заинтересованы помогать выживать своим клиентам. Настоящие помощники!»
ГБУЗ НСО «ГП29»
"Спасибо за столь важный для юристов подарок. Очень познавательно – учеба, информационная лекция. Голощапов А.М профессионально рассказал о всех последних изменениях в законодательстве."
ООО "Алекта"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
ООО "Букер"
"Мне очень понравился семинар, очень актуален и удобен по дате и времени проведения. Спасибо большое! И очень доступен по цене."
ООО "ЗПК"
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
ООО УК «Сибирский Гурман»
"Очень люблю ходить на ваши семинары. Всегда все понятно и доступно рассказываете, простым языком, спасибо."
ЖСК "Сибсельмашевец"
"Семинар доступен в восприятии для начинающих. Отзывчивый и доброжелательный лектор, спасибо!"
ООО НПО "Цифровые регуляторы"
"Спасибо лектору очень понятно, доступно, дельно."
ЗАО "Сосновка"
"Сотрудничаем с компанией с 1997 года. Очень довольны сервисом и уровнем обслуживания. Желаем вам дальнейшего развития и процветания."
