Программа:
1. «Работа в России»: обязанности и возможности работодателя.
- Временный перевод к другому работодателю.
- Субсидии на молодых работников.
2. Новый порядок приема на работу иностранных IT— специалистов.
3. Электронный документооборот по новым правилам.
- Пошаговый алгоритм перехода на электронный документооборот.
- Какие документы можно оформлять в электронном виде?
- Какие документы могут быть оформлены только на бумажном носителе?
- Что будет, если нет возможности перейти на электронный документооборот?
- Как перейти на электронный документооборот?
- Как быть с работниками, которые не желают переходить на электронный документооборот?
- Особенности оформления дистанционных работников.
4. Новые правила приема на работу водителей автобусов, легковых такси. Требования к квалификации и медосмотрам.
5. Новые правила работы лиц с семейными обязанностями.
- Привлечение к работе в ночное время.
- Привлечение к сверхурочной работе.
- Направление в командировки.
- Работа в праздничные дни.
- Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы.
6. Новые требования охраны труда.
- Новые основания для отстранения Работников.
- Обучение по охране труда по новым правилам.
- Психиатрические освидетельствования: новый порядок проведения, категории работ и должностей.
7. Новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов.
- Постановление Правительства РФ от 14.03.2022 N 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место».
8. Проект закона об объединении ПФР и ФСС: новые тарифы для работодателей.
9. Судебная практика по расторжению трудового договора за 2021-2022 год. Изменения в подходе судей к вине работника.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Запись доступна в течение 7 дней.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 4550 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5250 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
Прием на работу – стандартная процедура, без которой не обходится деятельность организации. Участие в вебинаре Анастасии Бодровой и Натальи Сиушкиной, несомненно, будет полезно каждому специалисту кадровой службы.
Вместе будем разбираться:
• достаточно ли тщательно вы проверяете объявления о вакансиях, чтобы не допустить формулировки дискриминационного характера;
• какие формулировки о причинах отказа в приеме на работу гарантированно обезопасят вас от судебных разбирательств;
• чем должно быть обосновано заключение срочного трудового договора;
• какие документы нельзя требовать при приеме на работу;
• кому нельзя устанавливать испытание при приеме на работу;
• в чем отличия при приеме на основное место работы и по совместительству?
Если хотя бы на один из этих вопросов вы дали положительный ответ, то вам необходимо поучаствовать в вебинаре, чтобы узнать:
• какие требования необходимо соблюдать при разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения о защите персональных данных, графика отпусков);
• какие ошибки в локальных нормативных актах чаще всего находят контролеры во время проверок;
• какие способы, по мнению судов, являются правомерными в целях подтверждения ознакомления работника с локальными нормативными актами.
Кроме того, лектор даст практические советы по разработке локальных нормативных актов в организации.
Участвуйте в вебинаре, чтобы:
• научиться обосновывать НМЦК;
• разобраться с практикой решений контрольных органов и судов;
• узнать об обосенностях обоснования НМЦК при национальном режиме и при закупках отдельных видов товаров, работ, услуг.
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
