Локсит
630099
Россия
Новосибирск
630099, г. Новосибирск, Вокзальная магистраль 15, оф. 625
+7 (383) 363-73-45
Контакты
Оставить заявку
Семинар завершен
07 дек
10.00 - 14.00
ДИСТАНЦИОННО И ОЧНО
Оплата труда – 2021-2022: Изменения в законодательстве, взаимодействие бухгалтера, кадровика, экономиста в решении сложных вопросов
По результатам инспекционных проверок последних 3 лет, оплата труда стоит на втором месте (после охраны труда) по количеству выявляемых нарушений и по размерам взыскиваемых с организаций штрафов. Также увеличивается количество судебных споров с работниками по вопросам заработной платы, которые суды решают не в пользу работодателя.

Бухгалтеру
Зарплата
Гладкова
3500 ₽
обычная цена
2500 ₽
для наших клиентов

По результатам инспекционных проверок последних 3 лет, оплата труда стоит на втором месте (после охраны труда) по количеству выявляемых нарушений и по размерам взыскиваемых с организаций штрафов. Также увеличивается количество судебных споров с работниками по вопросам заработной платы, которые суды решают не в пользу работодателя.

Как показывает практика, работодатели совершают ошибки не только и не столько из-за незнания законодательства, сколько из-за отсутствия согласованных действий различных служб организации, связанных с начислением заработной платы.

Задача семинара – обозначить ключевые контрольные точки, по которым нарушения возникают чаще всего, и дать рекомендации по их устранению.

В 2021 году началась глобальная реформа всего российского законодательства, которая коснулась и вопросов оплаты труда. Действие части документов отменено, некоторых – приостановлено, другие изменятся в ближайшие 2 года. О том, какие шаги необходимо предпринять в связи с этим, мы также расскажем на семинаре.

 

ПРОГРАММА:

1. ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ. «Регуляторная гильотина»: какие документы по оплате труда действуют в 2021 году, а какие нет. Новый МРОТ и порядок его применения при расчетах с работниками. Требования контролирующих органов к размеру зарплаты и методы контроля. Индексация заработной платы: новая судебная практика. Новые обязанности работодателей по размещению информации на платформе «Работа в России». Работа с персональными данными при начислении зарплаты: на что обратить внимание при доработке согласия на обработку персональных данных и согласия на их распространение. Гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда с учетом глобальных поправок в законодательство об охране труда с марта 2022 года, изменения в порядке прохождения медосмотров, пилотный проект по профилактике профзаболеваний. Новый порядок удержаний из заработной платы с 1 февраля 2022 года и другие изменения в законодательстве об исполнительном производстве. Вакцинация – отстранение от работы, вопросы оплаты труда. Переход на новые системы оплаты труда в бюджете. Правила назначения и выплаты пособий с 01.01.2022 года и новые штрафы: какие организационные мероприятия необходимо провести, чтобы снизить риски привлечения к ответственности. Дистанционная работа: алгоритм действий по оформлению трудовых отношений и предоставлению гарантий и компенсаций работникам. Другие важные изменения, ожидаемые в 2021-2023 гг.: переход на электронный документооборот с 16.11.2021, очередные новации в режиме труда водителей, изменения в порядке предоставления справок о среднем заработке в службу занятости, в правилах направления в командировки и др.

2. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Новый закон о госконтроле с 01.07.2021 г., новые приоритеты в работе проверяющих, новые виды контрольных мероприятий. Дистанционный мониторинг безопасности: что нужно знать. Характерные нарушения по оплате труда их градация по уровню риска. Штрафные санкции: порядок применения. В каких случаях штраф можно заменить предупреждением. Компенсация за несвоевременную выдачу заработной платы.

3. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Как правильно формулировать условия оплаты труда в трудовом договоре. Формулировки, вызывающие претензии у проверяющих. Договор о материальной ответственности как инструмент возмещения работником ущерба, причиненного работодателю: топ-10 типичных заблуждений.

4. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА. Положение об оплате труда: чек-лист 10 главных нарушений. Система премирования в организации: основные риски, или почему работники так часто обращаются в суд по вопросам лишения их премий. Штатное расписание – не локальный акт, но его тоже нужно проверить. Как формулировки локальных актов влияют на порядок расчета заработной платы. Рекомендации по доработке локальных актов в связи с последними изменениями в законодательстве. Алгоритм изменения условий оплаты труда.

5. РЕЖИМ РАБОТЫ И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ОПЛАТУ ТРУДА. Правила внутреннего трудового распорядка: как правильно установить работнику режим работы, и какие элементы оплаты труда в них отразить. Работа по графику и суммированный учет рабочего времени: что и как прописать в ЛНА. Выбор оптимального режима труда и отдыха для отдельных категорий работников в целях оптимизации работы компании с учётом интересов работодателя. Типичные ошибки при установлении суммированного учета и их последствия. Вахта: как действовать в условиях приостановления Положения о вахтовом методе работ. Табель учета рабочего времени как основной источник информации для начисления зарплаты: что необходимо прописать в ЛНА о табеле и порядке его ведения.

6. ОТПУСК. Основные изменения в законодательстве и новые разъяснения Минтруда. Предоставление отпуска по графику и вне его, деление отпуска на части. Замена отпуска денежной компенсацией: как действовать в условиях приостановления Правил об отпусках 1930 г.

7. ДРУГИЕ СЛУЧАИ СОХРАНЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА. Командировка, медосмотр, диспансери-зация, донорские дни, простой, выходное пособие при увольнении: на что обратить внимание при оформлении и оплате.

8. МНЕНИЕ РАБОТНИКА: в каких ситуациях, связанных с оплатой труда, его необходимо учесть. Когда бухгалтер нарушает законодательство, осуществляя расчет без согласия работника.

9. ОПТИМИЗАЦИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА. Основные методы законной экономии фонда оплаты труда. Баланс рабочего времени и нормирование труда. Компенсационные выплаты работникам, входящие и не входящие в систему оплаты труда. «Налоговая» экономия.


Время проведения: 10.00 - 14.00.

Место проведения: Новосибирск, ул. Вокзальная магистраль, 15, оф. 516.



Стоимость участия или индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 2 500 рублей с НДС.
Стоимость участия или индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3 500 рублей с НДС.

В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.


ВНИМАНИЕ! Действуют групповые скидки:
Первый участник - 2500 руб. с НДС (3500 без договора К+)
Второй - 2000 руб. с НДС (3000 без договора К+)
Третий и последующие - 1000 руб. с НДС (2000 без договора К+).

Как получить доступ:
  • Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 2500 рублей с НДС.

    (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)

  • Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3500 рублей с НДС.

    В стоимость входит авторский методический материал.

Получить доступ
Посмотрите другие семинары
Фильтр
По дате
Сбросить фильтр
По дате:
Форма проведения:
Сбросить фильтр
27 фев
14.00 - 18.00
ДИСТАНЦИОННО И ОЧНО
Охрана труда в 2024 году
Семинар с онлайн-трансляцией проводится в Учебном центре ГК "Локсит": Вокзальная магистраль, 15, оф. 632.

В стоимость входит авторский методический материал, кофе-брейк, пакет участника, сертификат.
Кадровику
Охрана труда
5000 ₽
обычная цена
3500 ₽
для наших клиентов
27 фев
14.00 - 18.00
ДИСТАНЦИОННО
Налоги с заработной платы. Изменения 2024-2025 гг.
Бухгалтеру
6600 ₽
обычная цена
5700 ₽
для наших клиентов
27 фев
14.00 - 18.00
ДИСТАНЦИОННО
Какие риски таит в себе договор займа: налоги и бухгалтерский учет
Операции по учету выдачи и возврата займов кажутся простыми только на первый взгляд. Ведь порядок налогообложения зависит от того, кому заем выдан или от кого получен, беспроцентный заем или процентный (порядок начисления процентов тоже может быть разным), рублевый или валютный… И в каждом случае есть свои тонкости, которые вы изучите на нашем семинаре, посвященном исключительно займам.
Участвуйте в семинаре, и вы узнаете:
– в чем особенность выдачи займов взаимозависимым лицам;
– когда нужно считать НДФЛ с материальной выгоды от экономии на процентах по займу;
– что нужно знать при выдаче займа работнику организации;
– как отразится выдача займов на составление декларации по НДС;
– как учитывать проценты при получении займа;
– можно ли избавиться от займа без налоговых последствий
Лектор рассмотрит свежую судебную практику по спорам с налоговыми органами по договорам займа.
Бухгалтеру
4400 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
28 фев
15.00 - 17.15
ДИСТАНЦИОННО
Организация с обособленными подразделениями: годовая налоговая и бухгалтерская отчетность за 2023 год

Запись мероприятия будет доступна 13 марта.

Бухгалтеру
3600 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
28 фев
14.00 - 21.00
ДИСТАНЦИОННО
Налоговое планирование с учетом изменений 2024 года

Мы будем говорить про налоговый контроль, оптимизацию, схемы, изменения в законах, найдем возможности для роста в период кризиса, а также обсудим секретные инструменты работы ФНС, которые активно применяются для выявления налоговых схем и используются в 2024 году.
Примеры налогового планирования, которые рассмотрит эксперт, помогут вам работать безбоязненно, уверенно и качественно. Вы будете точно знать, какие именно действия предпринять, чтобы вести свой бизнес легально и при этом максимально эффективно!

Вы узнаете:
•    антикризисные меры поддержки бизнеса и новые налоговые льготы, действующие в 2024 году – что срочно предпринять руководителю, чтобы сохранить бизнес;
•    свыше 60 налоговых схем, которые помогут оптимизировать доходы, налоги и страховые взносы – все они будут подтверждены свежей судебной практикой и ссылками на законодательные акты;
•    как единый налоговый платеж, переход на цифровые рубли и другие изменения в налоговом контроле повлияют на проверки в 2024 году;
•    всё о новых проверках личных доходов собственников бизнеса и граждан;
•    почему блогеров, торговые и строительные компании в 2023 году привлекли к ответственности за дробление бизнеса. Как работать, чтобы не посадили. Анализ положительных судебных дел;
•    новые ловушки контролеров, о которых вы не знали;
•    почему проверяют именно вас и как подготовиться к проверке в 2024 году;
•    как программа налоговой раскрывает схемы по НДС и зарплате;
•    налоговая реконструкция – как ее применить для своего бизнеса;
•    как изменить бизнес в 2024 году, чтобы воспользоваться законно налоговыми льготами и схемами.

Бухгалтеру
6600 ₽
обычная цена
5700 ₽
для наших клиентов
Отзывы о семинарах
ООО "Сосна"
"Мероприятие организовано на высшем уровне, огромная благодарность. Хочется пожелать вашей компании щедрого процветания, продуктивного сотрудничества, огромного количества клиентов, любящих вас, за вашу помощь. Пусть всё у вас и вашей организации складывается наилучшим образом, солнечного настроения и улыбок до ушей! Пусть компания живет долго-долго, лет до 100 цвести и еще Всех Вам Благ!"
ООО Инвестиционная компания «Строй Мастер»
«Это первый семинар, на котором я присутствую, очень хорошо все организовано. Очень понравилась лектор - Софья Германовна Гладкова. Дальнейшего процветания!»
ООО Концерн «СБС-308»

"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"

АО «Аэропорт Толмачево»
«Все вопросы плана семинара были раскрыты должным образом, теоретические вопросы рассмотрены в направлении с практическими примерами. Благодарим выступающего за семинар."
ООО "Игл"
«С ООО «Локсит» сотрудничаем уже 10 лет. Пользовались услугами по обучению, сопровождению, семинарам, бонусным начислениям, принимали участие в конкурсах на сайте. Все отлично. Спасибо за Вашу работу! Дальнейшей успешной работы и процветания! Мероприятие организованно на высоком уровне. »
ООО "Алекта"
«Сегодня – очень насыщенно! И «Консультант+» и «Локсит» очень радуют нежеланием «стоять на месте». Все новшества носят разумный, содержательный характер. Никакого пустословия и «показухи». Действительно заинтересованы помогать выживать своим клиентам. Настоящие помощники!»
ГБУЗ НСО «ГП29»
"Спасибо за столь важный для юристов подарок. Очень познавательно – учеба, информационная лекция. Голощапов А.М профессионально рассказал о всех последних изменениях в законодательстве."
ООО "Алекта"

"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."

ООО "Букер"
"Мне очень понравился семинар, очень актуален и удобен по дате и времени проведения. Спасибо большое! И очень доступен по цене."
ООО "ЗПК"

"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."

ООО УК «Сибирский Гурман»
"Очень люблю ходить на ваши семинары. Всегда все понятно и доступно рассказываете, простым языком, спасибо."
ЖСК "Сибсельмашевец"
"Семинар доступен в восприятии для начинающих. Отзывчивый и доброжелательный лектор, спасибо!"
ООО НПО "Цифровые регуляторы"
"Спасибо  лектору очень понятно, доступно, дельно." 
ЗАО "Сосновка"
"Сотрудничаем с компанией с 1997 года. Очень довольны сервисом и уровнем обслуживания. Желаем вам дальнейшего развития и процветания."
Подпишитесь на уведомления о новых семинарах по вашей деятельности
Обязательное поле
Спецпредложение
на покупку
КонсультантПлюс
Заказать прайс-лист