Семинар завершен
10 дек
10.00 - 16.00
ДИСТАНЦИОННО
Организация работы с конфиденциальной информацией. Защита и обработка персональных данных. Профессиональная организация конфиденциального делопроизводства и защиты персональных данных с учетом новаций 2024-25 гг.
Кадровику
5000 ₽
обычная цена
3500 ₽
для наших клиентов
Программа:
1. Нормативно-правовое регулирование работы с конфиденциальной информацией.
- Обзор правовых актов РФ по защите сведений конфиденциального характера (коммерческой тайны, проф. тайны, служебной тайны, персональных данных работников и др.).
- Нормативные правовые акты и методические документы, определяющие порядок работы с документами ограниченного доступа.
- Локальные акты организации в работе с документами ограниченного доступа.
- Сведения конфиденциального характера. Виды тайн. Служебная тайна. Коммерческая тайна. Профессиональная тайна.
- Конфиденциальность электронных документов
2. Защита документированной информации, содержащей коммерческую, служебную, профессиональную тайну и информации ограниченного распространения (ДСП).
- Условия признания информации конфиденциальной.
- Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну, проф. и служебную тайну.
- Положение (регламент) о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения.
- Особенности подготовки и оформления Положения о защите коммерческой, проф. и служебной тайны
- Присвоение документу отметки о конфиденциальности.
- Виды информации, которую необходимо относить к разряду ограниченного распространения.
- Перечни конфиденциальной информации (по видам тайн).
- Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну.
- Ограничение доступа к документам, содержащим конфиденциальную информацию. Назначение ответственного за конфиденциальное делопроизводство. Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между работодателем и работником. Обязанности сторон трудового договора.
- Ответственность за разглашение охраняемой законом тайны: уголовная, административная, дисциплинарная.
- Условия для увольнения работника в случае разглашения охраняемых сведений (в том числе персональных данных).
3. Основные требования к оформлению документов, их хранению и использованию в конфиденциальном делопроизводстве.
- Состав конфиденциальных документов
- Правила оформления документов, содержащих конфиденциальную информацию.
- Порядок формирования дел в конфиденциальном делопроизводстве.
- Особенности формирования документов по личному составу, в т.ч. формирование личных дел.
- Копирование и учет размноженных документов с грифом ограничения.
- Требования по соблюдению нормативных режимов хранения архивных документов. Обеспечение их сохранности и проверка наличия.
- Порядок использования и доступа к архивным документам, содержащим ограничения.
- Снятие с дел отметки о конфиденциальности.
4. Персональные данные: их обработка и защита
- Законодательные, нормативно-правовые акты и методические документы, регулирующие вопросы, связанные с защитой прав и свобод граждан.
- Категории персональных данных. Порядок работы с документами, содержащими персональные данные.
- Личная ответственность работодателя за сохранность и защиту персональных данных. Регламентация функций работников кадровой службы.
- Разработка Положения о защите персональных данных организации.
- Перечень должностей работников, имеющих доступ к персональным данным и др.
- Состав видов документов по личному составу: классификация кадровых и бухгалтерских документов, содержащих персональные данные.
5. Практические рекомендации по организации работы с документами ограниченного доступа
6. Ответы на вопросы слушателей, анализ и разбор ошибок, трудных ситуаций, возникших в практической работе.
1. Нормативно-правовое регулирование работы с конфиденциальной информацией.
- Обзор правовых актов РФ по защите сведений конфиденциального характера (коммерческой тайны, проф. тайны, служебной тайны, персональных данных работников и др.).
- Нормативные правовые акты и методические документы, определяющие порядок работы с документами ограниченного доступа.
- Локальные акты организации в работе с документами ограниченного доступа.
- Сведения конфиденциального характера. Виды тайн. Служебная тайна. Коммерческая тайна. Профессиональная тайна.
- Конфиденциальность электронных документов
2. Защита документированной информации, содержащей коммерческую, служебную, профессиональную тайну и информации ограниченного распространения (ДСП).
- Условия признания информации конфиденциальной.
- Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну, проф. и служебную тайну.
- Положение (регламент) о порядке обращения со служебной информацией ограниченного распространения.
- Особенности подготовки и оформления Положения о защите коммерческой, проф. и служебной тайны
- Присвоение документу отметки о конфиденциальности.
- Виды информации, которую необходимо относить к разряду ограниченного распространения.
- Перечни конфиденциальной информации (по видам тайн).
- Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну.
- Ограничение доступа к документам, содержащим конфиденциальную информацию. Назначение ответственного за конфиденциальное делопроизводство. Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между работодателем и работником. Обязанности сторон трудового договора.
- Ответственность за разглашение охраняемой законом тайны: уголовная, административная, дисциплинарная.
- Условия для увольнения работника в случае разглашения охраняемых сведений (в том числе персональных данных).
3. Основные требования к оформлению документов, их хранению и использованию в конфиденциальном делопроизводстве.
- Состав конфиденциальных документов
- Правила оформления документов, содержащих конфиденциальную информацию.
- Порядок формирования дел в конфиденциальном делопроизводстве.
- Особенности формирования документов по личному составу, в т.ч. формирование личных дел.
- Копирование и учет размноженных документов с грифом ограничения.
- Требования по соблюдению нормативных режимов хранения архивных документов. Обеспечение их сохранности и проверка наличия.
- Порядок использования и доступа к архивным документам, содержащим ограничения.
- Снятие с дел отметки о конфиденциальности.
4. Персональные данные: их обработка и защита
- Законодательные, нормативно-правовые акты и методические документы, регулирующие вопросы, связанные с защитой прав и свобод граждан.
- Категории персональных данных. Порядок работы с документами, содержащими персональные данные.
- Личная ответственность работодателя за сохранность и защиту персональных данных. Регламентация функций работников кадровой службы.
- Разработка Положения о защите персональных данных организации.
- Перечень должностей работников, имеющих доступ к персональным данным и др.
- Состав видов документов по личному составу: классификация кадровых и бухгалтерских документов, содержащих персональные данные.
5. Практические рекомендации по организации работы с документами ограниченного доступа
6. Ответы на вопросы слушателей, анализ и разбор ошибок, трудных ситуаций, возникших в практической работе.
Как получить доступ:
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 3500 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5000 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
Посмотрите другие семинары
Фильтр
04 авг
14.00 - 18.00
ДИСТАНЦИОННО
Применение ККТ: разбираем практические ситуации. Кассовая дисциплина – лимиты, оформление ПКО/ РКО. Оформление кассиров по ГПД. Алгоритм эффективных решений в КонсультантПлюс
Второй лектор Шавкута Наталья – ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс ООО «ЭЛКОД».
Эвелина Асадуллина и Наталья Шавкута расскажут об изменениях в порядке применения ККТ в 2026 году, сделает акцент на правилах выбора места расчетов по ККТ, проанализирует практические кейсы по пробитию чеков в различных ситуациях.
Приняв участие в практикуме, вы сможете:
· получить инструкции по работе с ККТ;
· разобраться в нюансах расчетов, связанных с ККТ;
· использовать возможности работы без ККТ;
· получить рекомендации по применению ККТ, основанные на жизненном опыте.
Отправьте ваши вопросы по теме семинара на электронную почту profedu@loksit.ru и получите гарантированный ответ на семинаре.
Бухгалтеру
6600 ₽
обычная цена
5700 ₽
для наших клиентов
Асадуллина Эвелина
05 авг
15.00 - 17.15
ДИСТАНЦИОННО
Ответственность за нарушение договорных обязательств: неустойка, убытки
Юристу
4400 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
Шорина Дина Маратовна
05 авг
14.00 - 21.00
ДИСТАНЦИОННО
Прибыль «на руки» в 2026 году: законные модели выплат топ-менеджменту и связанным лицам
В 2026 году еще актуальнее стал вопрос: как вывести деньги из бизнеса на его собственников — законно, дешево и без привлечения внимания налогового контроля и банковского финмониторинга.
Прежние «простые» решения стремительно дорожают, становятся рискованнее или вовсе перестают работать так, как раньше. Растут страховые взносы, прогрессивная шкала НДФЛ тоже не снижается, усиливается и автоматизируется контроль за использованием в «схемах» ИП и — особенно! — самозанятых, банки жёстче смотрят на любое движение денег в направлении физлиц и между ними. Привычные схемы всё чаще заканчиваются либо дополнительными налогами, либо комплаенс-проблемами с банком — а то и с правоохранительными органами.
Наша встреча — не про абстрактную теорию и не про «волшебные таблетки» (то есть серые схемы). Он про практику получения денег из бизнеса: какие способы действительно работают в 2026 году, в том числе новые, какие из них подходят для регулярных выплат, какие — для разовых сумм, где можно снизить налоги и комиссии (вплоть до нуля!), а где экономия оказывается слишком дорогой.
Разберем не только известные варианты — зарплату, дивиденды, договоры с ИП/самозанятыми, аренду, займы в обе стороны (организация физлицу, физлицо организации) — хотя и по ним много что полезного будет сказано. Основной упор будет сделан на менее очевидные модели, которые при грамотном внедрении позволяют собственникам бизнеса получать деньги гибче, дешевле и безопаснее. Отдельно поговорим о банковском комплаенсе: как не превратиться в «сомнительного клиента» только потому, что собственнику бизнеса просто нужны его собственные деньги.
Семинар будет особенно полезен собственникам и руководителям бизнеса, финансовым директорам, главным бухгалтерам, налоговым юристам и консультантам, которым нужно не обсуждать риски в общем виде, а собрать рабочую модель выплат под конкретный бизнес.
Прежние «простые» решения стремительно дорожают, становятся рискованнее или вовсе перестают работать так, как раньше. Растут страховые взносы, прогрессивная шкала НДФЛ тоже не снижается, усиливается и автоматизируется контроль за использованием в «схемах» ИП и — особенно! — самозанятых, банки жёстче смотрят на любое движение денег в направлении физлиц и между ними. Привычные схемы всё чаще заканчиваются либо дополнительными налогами, либо комплаенс-проблемами с банком — а то и с правоохранительными органами.
Наша встреча — не про абстрактную теорию и не про «волшебные таблетки» (то есть серые схемы). Он про практику получения денег из бизнеса: какие способы действительно работают в 2026 году, в том числе новые, какие из них подходят для регулярных выплат, какие — для разовых сумм, где можно снизить налоги и комиссии (вплоть до нуля!), а где экономия оказывается слишком дорогой.
Разберем не только известные варианты — зарплату, дивиденды, договоры с ИП/самозанятыми, аренду, займы в обе стороны (организация физлицу, физлицо организации) — хотя и по ним много что полезного будет сказано. Основной упор будет сделан на менее очевидные модели, которые при грамотном внедрении позволяют собственникам бизнеса получать деньги гибче, дешевле и безопаснее. Отдельно поговорим о банковском комплаенсе: как не превратиться в «сомнительного клиента» только потому, что собственнику бизнеса просто нужны его собственные деньги.
Семинар будет особенно полезен собственникам и руководителям бизнеса, финансовым директорам, главным бухгалтерам, налоговым юристам и консультантам, которым нужно не обсуждать риски в общем виде, а собрать рабочую модель выплат под конкретный бизнес.
Бухгалтеру
6600 ₽
обычная цена
5700 ₽
для наших клиентов
Кузьминых Артем Евгеньевич
11 авг
14.00 - 18.00
ДИСТАНЦИОННО
Безвизовые иностранные работники: что важно учесть в 2026 году и что ждет работодателей в 2027 году
На вебинаре Елены Скобеевой вы сможете изучить действующие правила работы с иностранными гражданами и ознакомиться с перспективами развития миграционного законодательства.
Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?
- Экономим время на получение и систематизацию информации об особенностях работы иностранных специалистов.
- Полученные знания помогут правильному построению работы с иностранными сотрудниками, что минимизирует риски привлечения организации к ответственности за миграционные нарушения, которые являются одними из самым «дорогих».
Кадровику
Юристу
6600 ₽
обычная цена
5700 ₽
для наших клиентов
Скобеева Елена
12 авг
15.00 - 17.15
ДИСТАНЦИОННО
Признание гражданско-правового договора трудовым: риски и последствия переквалификации
Юристу
4400 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
Воробьева Елена
ООО "Сосна"
"Мероприятие организовано на высшем уровне, огромная благодарность. Хочется пожелать вашей компании щедрого процветания, продуктивного сотрудничества, огромного количества клиентов, любящих вас, за вашу помощь. Пусть всё у вас и вашей организации складывается наилучшим образом, солнечного настроения и улыбок до ушей! Пусть компания живет долго-долго, лет до 100 цвести и еще Всех Вам Благ!"
ООО Инвестиционная компания «Строй Мастер»
«Это первый семинар, на котором я присутствую, очень хорошо все организовано. Очень понравилась лектор - Софья Германовна Гладкова. Дальнейшего процветания!»
ООО Концерн «СБС-308»
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
АО «Аэропорт Толмачево»
«Все вопросы плана семинара были раскрыты должным образом, теоретические вопросы рассмотрены в направлении с практическими примерами. Благодарим выступающего за семинар."
ООО "Игл"
«С ООО «Локсит» сотрудничаем уже 10 лет. Пользовались услугами по обучению, сопровождению, семинарам, бонусным начислениям, принимали участие в конкурсах на сайте. Все отлично. Спасибо за Вашу работу! Дальнейшей успешной работы и процветания! Мероприятие организованно на высоком уровне. »
ООО "Алекта"
«Сегодня – очень насыщенно! И «Консультант+» и «Локсит» очень радуют нежеланием «стоять на месте». Все новшества носят разумный, содержательный характер. Никакого пустословия и «показухи». Действительно заинтересованы помогать выживать своим клиентам. Настоящие помощники!»
ГБУЗ НСО «ГП29»
"Спасибо за столь важный для юристов подарок. Очень познавательно – учеба, информационная лекция. Голощапов А.М профессионально рассказал о всех последних изменениях в законодательстве."
ООО "Алекта"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
ООО "Букер"
"Мне очень понравился семинар, очень актуален и удобен по дате и времени проведения. Спасибо большое! И очень доступен по цене."
ООО "ЗПК"
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
ООО УК «Сибирский Гурман»
"Очень люблю ходить на ваши семинары. Всегда все понятно и доступно рассказываете, простым языком, спасибо."
ЖСК "Сибсельмашевец"
"Семинар доступен в восприятии для начинающих. Отзывчивый и доброжелательный лектор, спасибо!"
ООО НПО "Цифровые регуляторы"
"Спасибо лектору очень понятно, доступно, дельно."
ЗАО "Сосновка"
"Сотрудничаем с компанией с 1997 года. Очень довольны сервисом и уровнем обслуживания. Желаем вам дальнейшего развития и процветания."
