Проверки работодателей в 2023 году: особенности применения «частичного моратория». Виды внеплановых проверок. Профилактический визит и предостережение: как реагировать работодателям
Эксперт Евгения Конюхова расскажет о том, как в период применения «частичного моратория» проводят проверки ГИТ, Роскомнадзор, МВД и военные комиссариаты, а также предупредит неверные действия работодателей во время визита проверяющих.
Будут рассмотрены особенности проверок каждым из названных контролеров, даны ответы на нестандартные и сложные вопросы, возникающие во время проверок и после них.
1. Виды профилактических и контрольно-надзорных мероприятий со стороны ГИТ и Роскомнадзора.
- Нормативные правовые акты, регулирующие порядок проведения проверок работодателей в 2023 году.
- Виды профилактических и контрольно-надзорных мероприятий.
- Работа с реестром проверок.
- Как проходит профилактический визит со стороны ГИТ и Роскомнадзора: как его инициировать, результаты профилактического визита.
- Как реагировать на предостережение контрольно-надзорных органов.
- Как узнать категорию риска, присвоенную работодателям в Роструде и как ее снизить.
- Формы контроля проверок ГИТ в 2023 году.
- Что является основанием для внеплановых проверок ГИТ и Роскомнадзора.
2. Готовимся к проверкам ГИТ.
- Проводим аудит оформления приема на работу: письменные отказы в приеме на работу, требования к соискателям на вакантную должность, проверяем договоры гражданско-правового характера, трудовые договоры, приказы о приеме на работу, порядок ведения трудовых книжек и представления сведений о трудовой деятельности, работа с документами о трудовом стаже, сообщение о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
- Проводим аудит оформления трудовых отношений с совместителями, инвалидами: типичные ошибки, выявляемые ГИТ.
- Проводим аудит оплаты труда: установление заработной платы, дискриминация при установлении оплаты труда, индексация заработной платы, безналичный способ выплаты заработной платы, нарушения при оплате сверхурочной работы, тенденции в судебной практике по выбору системы оплаты труда при суммированном учете рабочего времени, порядок выдачи расчетных листков.
- Проводим проверку оформления ежегодного основного оплачиваемого отпуска: какие документы запрашивают ГИТ и какие типичные ошибки важно предупреждать работодателям.
- Административная ответственность и сроки исковой давности по нарушениям трудового законодательства.
3. Готовимся к проверкам Роскомнадзора.
- На какие вопросы обращает внимание Роскомнадзор при проверке кадровой службы.
- Перечень необходимых мероприятий по защите персональных данных работников.
- Типичные ошибки, выявляемые Роскомнадзором при проверках работодателей.
- Законопроект по увеличению административной ответственности за нарушения в области персональных данных.
- Административная ответственность и сроки исковой давности по нарушениям в сфере защиты персональных данных работников.
4. Готовимся к проверкам МВД по оформлению трудовых отношений с иностранными работниками.
- Как проверить действительность патента.
- Какие дополнительные условия важно прописать в трудовом договоре с иностранным работником.
- Как предупредить нарушения в уведомлениях о заключении/прекращении трудовых договоров с иностранными работниками.
5. Порядок и периодичность проверок военными комиссариатами.
- Перечень вопросов, которые проверит военный комиссариат при проверке работодателей, таблица чек-лист отчетов в военный комиссариат.
- Административная ответственность и сроки исковой давности по нарушениям в ведении воинского учета.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 4550 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5250 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
Второй лектор Шавкута Наталья – ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс ООО «ЭЛКОД».
Эвелина Асадуллина и Наталья Шавкута расскажут об изменениях в порядке применения ККТ в 2026 году, сделает акцент на правилах выбора места расчетов по ККТ, проанализирует практические кейсы по пробитию чеков в различных ситуациях.
Приняв участие в практикуме, вы сможете:
· получить инструкции по работе с ККТ;
· разобраться в нюансах расчетов, связанных с ККТ;
· использовать возможности работы без ККТ;
· получить рекомендации по применению ККТ, основанные на жизненном опыте.
Отправьте ваши вопросы по теме семинара на электронную почту profedu@loksit.ru и получите гарантированный ответ на семинаре.
Прежние «простые» решения стремительно дорожают, становятся рискованнее или вовсе перестают работать так, как раньше. Растут страховые взносы, прогрессивная шкала НДФЛ тоже не снижается, усиливается и автоматизируется контроль за использованием в «схемах» ИП и — особенно! — самозанятых, банки жёстче смотрят на любое движение денег в направлении физлиц и между ними. Привычные схемы всё чаще заканчиваются либо дополнительными налогами, либо комплаенс-проблемами с банком — а то и с правоохранительными органами.
Наша встреча — не про абстрактную теорию и не про «волшебные таблетки» (то есть серые схемы). Он про практику получения денег из бизнеса: какие способы действительно работают в 2026 году, в том числе новые, какие из них подходят для регулярных выплат, какие — для разовых сумм, где можно снизить налоги и комиссии (вплоть до нуля!), а где экономия оказывается слишком дорогой.
Разберем не только известные варианты — зарплату, дивиденды, договоры с ИП/самозанятыми, аренду, займы в обе стороны (организация физлицу, физлицо организации) — хотя и по ним много что полезного будет сказано. Основной упор будет сделан на менее очевидные модели, которые при грамотном внедрении позволяют собственникам бизнеса получать деньги гибче, дешевле и безопаснее. Отдельно поговорим о банковском комплаенсе: как не превратиться в «сомнительного клиента» только потому, что собственнику бизнеса просто нужны его собственные деньги.
Семинар будет особенно полезен собственникам и руководителям бизнеса, финансовым директорам, главным бухгалтерам, налоговым юристам и консультантам, которым нужно не обсуждать риски в общем виде, а собрать рабочую модель выплат под конкретный бизнес.
На вебинаре Елены Скобеевой вы сможете изучить действующие правила работы с иностранными гражданами и ознакомиться с перспективами развития миграционного законодательства.
Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?
- Экономим время на получение и систематизацию информации об особенностях работы иностранных специалистов.
- Полученные знания помогут правильному построению работы с иностранными сотрудниками, что минимизирует риски привлечения организации к ответственности за миграционные нарушения, которые являются одними из самым «дорогих».
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
