Эксперт Евгения Конюхова расскажет о том, как в период применения «частичного моратория» проводят проверки ГИТ, Роскомнадзор, МВД и военные комиссариаты, а также предупредит неверные действия работодателей во время визита проверяющих.
Будут рассмотрены особенности проверок каждым из названных контролеров, даны ответы на нестандартные и сложные вопросы, возникающие во время проверок и после них.
1. Виды профилактических и контрольно-надзорных мероприятий со стороны ГИТ и Роскомнадзора.
- Нормативные правовые акты, регулирующие порядок проведения проверок работодателей в 2023 году.
- Виды профилактических и контрольно-надзорных мероприятий.
- Работа с реестром проверок.
- Как проходит профилактический визит со стороны ГИТ и Роскомнадзора: как его инициировать, результаты профилактического визита.
- Как реагировать на предостережение контрольно-надзорных органов.
- Как узнать категорию риска, присвоенную работодателям в Роструде и как ее снизить.
- Формы контроля проверок ГИТ в 2023 году.
- Что является основанием для внеплановых проверок ГИТ и Роскомнадзора.
2. Готовимся к проверкам ГИТ.
- Проводим аудит оформления приема на работу: письменные отказы в приеме на работу, требования к соискателям на вакантную должность, проверяем договоры гражданско-правового характера, трудовые договоры, приказы о приеме на работу, порядок ведения трудовых книжек и представления сведений о трудовой деятельности, работа с документами о трудовом стаже, сообщение о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
- Проводим аудит оформления трудовых отношений с совместителями, инвалидами: типичные ошибки, выявляемые ГИТ.
- Проводим аудит оплаты труда: установление заработной платы, дискриминация при установлении оплаты труда, индексация заработной платы, безналичный способ выплаты заработной платы, нарушения при оплате сверхурочной работы, тенденции в судебной практике по выбору системы оплаты труда при суммированном учете рабочего времени, порядок выдачи расчетных листков.
- Проводим проверку оформления ежегодного основного оплачиваемого отпуска: какие документы запрашивают ГИТ и какие типичные ошибки важно предупреждать работодателям.
- Административная ответственность и сроки исковой давности по нарушениям трудового законодательства.
3. Готовимся к проверкам Роскомнадзора.
- На какие вопросы обращает внимание Роскомнадзор при проверке кадровой службы.
- Перечень необходимых мероприятий по защите персональных данных работников.
- Типичные ошибки, выявляемые Роскомнадзором при проверках работодателей.
- Законопроект по увеличению административной ответственности за нарушения в области персональных данных.
- Административная ответственность и сроки исковой давности по нарушениям в сфере защиты персональных данных работников.
4. Готовимся к проверкам МВД по оформлению трудовых отношений с иностранными работниками.
- Как проверить действительность патента.
- Какие дополнительные условия важно прописать в трудовом договоре с иностранным работником.
- Как предупредить нарушения в уведомлениях о заключении/прекращении трудовых договоров с иностранными работниками.
5. Порядок и периодичность проверок военными комиссариатами.
- Перечень вопросов, которые проверит военный комиссариат при проверке работодателей, таблица чек-лист отчетов в военный комиссариат.
- Административная ответственность и сроки исковой давности по нарушениям в ведении воинского учета.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 4550 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5250 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."