Несмотря на многочисленные комментарии и разъяснения к Трудовому кодексу, многие вопросы оформления трудовых отношений остаются не до конца понятными.
Валентина Ивановна Андреева познакомит участников Встречи с правовыми нормами и порядком их применения, что поможет вам четко и быстро решать все вопросы, связанные с ведением кадрового делопроизводства в организации.
Вы получите подробное руководство к действию в различных сложных ситуациях, сопровождающих работника от приема на работу до увольнения.
Программа будет дополнена изменениями и дополнениями, внесенными в ТК РФ и другие нормативные правовые акты по трудовым отношениям и кадровому делопроизводству по состоянию на 25 декабря 2023 года.
1. Прием на работу: применение профессиональных стандартов, имеющих рекомендательный характер.
2. Спорные ситуации при изменении условий трудового договора: оформление перевода на другую работу или увольнение по сокращению штатов.
3. Проблемы с увольнением работников: судебные отмены увольнений по собственному желанию, подтверждение факта появления на работе в состоянии опьянения, увольнение работника за сокрытие инвалидности, предложение вакансий при сокращении, в том числе сокращаемым совместителям, выходное пособие при увольнении по соглашению сторон.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск: разделение отпуска на части, споры о порядке предоставления отпуска, округление дней неиспользованного отпуска, отзыв из отпуска дистанционного работника, перерасчет отпускных восстановленного работника.
5. Отпуск по беременности и родам: особенности для совместителей.
6. Отпуск по уходу за ребенком: продолжение спора о сохранении права на пособие по уходу за ребенком.
7. Оплата труда: оплата обучения в выходной день, выплата заработной платы «вперед», вычеты из заработной платы, оплата труда несовершеннолетних, постановления Конституционного Суда РФ по вопросам оплаты труда, решения Верховного Суда РФ о взыскании денежных средств с работников.
8. Применение дисциплинарных взысканий: опоздание с обеда, требование объяснений с работника, учет тяжести совершенного проступка, распространение сведений о дисциплинарном проступке.
9. Служебные командировки: причины для отсутствия во время поездки, особенности при несчастных случаях.
11. Персональные данные: случаи неправомерного распространения, передача данных о работниках-инвалидах в службу занятости.
12. Видеонаблюдение на работе: случаи нарушения закона.
13. Подтверждение страхового стажа: записи из нескольких трудовых книжек.
14. Медосмотры: сокращение затрат на медосмотры несовершеннолетних работников.
15. Нетрудоспособность работника: нарушение больничного режима.
16. Дистанционные работники: принудительный перевод на дистанционную работу, отмена соглашения о дистанционной работе.
17. Учебный отпуск: спорный вопрос об отпуске при обучении в магистратуре.
18. Компенсация работы в выходной день: предоставление «отгула авансом».
19. Несчастные случаи на производстве: скидки к тарифу на ОСС.
20. Иностранные работники: сфера распространения запрета на профессии.
21. Контрольно-надзорная деятельность в сфере труда: практические рекомендации.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 4550 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5250 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
1. Разберем, как организациям бюджетной сферы формировать новые электронные документы для проведения инвентаризации. 2. Рассмотрим, в каких случаях организации госсектора могут заполнять новую первичку на бумажном носителе. 3. Поясним, какие формы электронной первички организации бюджетной сферы должны применять для оформления результатов инвентаризации.
Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.
Запись мероприятия будет доступна 20 декабря.
Что необходимо учитывать при наличных расчетах в 2023 году? Как избежать штрафа за неприменение или неправильное использование ККТ?
Вы узнаете:
- какие кассовые новшества вступили в силу в 2023 году;
- по каким правилам применяют ККТ в разных случаях (безналичная оплата, комиссия, отступные, взаимозачеты, при получении авансов, при продаже сертификатов, при продаже в рассрочку, при оплате третьим лицом, при покупке подотчетником, при онлайн-торговле);
- какие реквизиты должны содержать кассовые чеки при проведении разных операций;
- по каким правилам выдать деньги под отчет;
- каков предельный размер расчетов между юридическими лицами;
- как соблюсти лимит расчетов наличными;
- что ждать от налоговой инспекции при проверке ККТ в связи с изменениями в порядке проверки ККТ;
- как изменились административные штрафы за неприменение ККТ;
- что нужно знать о разъяснениях ФНС и арбитражной практике по применения ККТ.
Получите рекомендации эксперта, которые сможете применить в своей работе!
Вместе с Евгенией Конюховой Вы сможете:
- разобраться в порядке разработки и применения ЛНА, касающихся вопросов оплаты труда;
- предупредить возможные нарушения при оплате труда работников;
- узнать о тенденциях судебной практики по вопросам оплаты труда.
На практических примерах рассмотрим и предупредим типичные ошибки работодателей при оплате труда, дадим примеры формулировок, которые можно использовать в документах.
Также ждем ваши вопросы! Присылайте их на адрес profedu@loksit.ru получите гарантированный ответ на семинаре!
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
