СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ - 2026. Кадровый аудит в организации своими руками. Профессиональная организация кадрового делопроизводства с учетом новаций 2025-2026 гг.
Семинар пройдет в рамках курса повышения квалификации по программе: «Cпециалист по управлению персоналом» 72 ак.часа.
1. Нормативно-правовое регулирование кадрового делопроизводства:
- Организации хранения, комплектования, учета документов по организации труда и кадровому обеспечению.
- Общие требования к созданию документов, оформление реквизитов, регистрации.
- Определение юридической силы документов.
- Бланки и формы.
- Составление и ведение номенклатуры дел отдела кадров.
- Формирование дел.
- Проверка соблюдения сроков хранения по новым требованиям.
2. Практическое применение проверочных листов ГИТ при проведении аудита.
3. Проверка состава, содержания и оформления ЛНА по трудовым отношениям:
- Положения, правила, инструкции.
- Обязательные и рекомендованные ЛНА.
- ПВТР, штатное расписание, должностные инструкции и др.
- ЛНА, регулирующие порядок обработки персональных данных, с учетом изменений № 152-ФЗ. Разъяснения Роскомнадзора.
- Основные нарушения. Правовая ответственность.
4. Ошибки, возникающие при оформлении трудовых отношений и их последствия. Обязательные условия ТД, позволяющие минимизировать риски трудовых споров.
5. Аудит кадровых процессов. Как грамотно и профессионально вести кадровое делопроизводство в организации с учетом новаций 2025-2026гг.
- Порядка оформления приёма на работу:
- Перевода на другую работу;
- Перемещений, поощрения работников;
- Наложений дисциплинарных взысканий на работников;
- Аттестации работников;
- Учета использования рабочего времени; привлечения работников к работе в выходные дни;
- Предоставления отпусков работникам; служебных командировок;
-Порядка и условий оплаты труда, закрепление в кадровых документах изменения условий оплаты труда;
- Процедур увольнения персонала.
6. Типичные ошибка, выявляемые по результатам внутреннего кадрового аудита, практические рекомендации по их устранению.
Ответы на вопросы.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 2900 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3500 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
Второй лектор Шавкута Наталья – ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс ООО «ЭЛКОД».
Эвелина Асадуллина и Наталья Шавкута расскажут об изменениях в порядке применения ККТ в 2026 году, сделает акцент на правилах выбора места расчетов по ККТ, проанализирует практические кейсы по пробитию чеков в различных ситуациях.
Приняв участие в практикуме, вы сможете:
· получить инструкции по работе с ККТ;
· разобраться в нюансах расчетов, связанных с ККТ;
· использовать возможности работы без ККТ;
· получить рекомендации по применению ККТ, основанные на жизненном опыте.
Отправьте ваши вопросы по теме семинара на электронную почту profedu@loksit.ru и получите гарантированный ответ на семинаре.
Прежние «простые» решения стремительно дорожают, становятся рискованнее или вовсе перестают работать так, как раньше. Растут страховые взносы, прогрессивная шкала НДФЛ тоже не снижается, усиливается и автоматизируется контроль за использованием в «схемах» ИП и — особенно! — самозанятых, банки жёстче смотрят на любое движение денег в направлении физлиц и между ними. Привычные схемы всё чаще заканчиваются либо дополнительными налогами, либо комплаенс-проблемами с банком — а то и с правоохранительными органами.
Наша встреча — не про абстрактную теорию и не про «волшебные таблетки» (то есть серые схемы). Он про практику получения денег из бизнеса: какие способы действительно работают в 2026 году, в том числе новые, какие из них подходят для регулярных выплат, какие — для разовых сумм, где можно снизить налоги и комиссии (вплоть до нуля!), а где экономия оказывается слишком дорогой.
Разберем не только известные варианты — зарплату, дивиденды, договоры с ИП/самозанятыми, аренду, займы в обе стороны (организация физлицу, физлицо организации) — хотя и по ним много что полезного будет сказано. Основной упор будет сделан на менее очевидные модели, которые при грамотном внедрении позволяют собственникам бизнеса получать деньги гибче, дешевле и безопаснее. Отдельно поговорим о банковском комплаенсе: как не превратиться в «сомнительного клиента» только потому, что собственнику бизнеса просто нужны его собственные деньги.
Семинар будет особенно полезен собственникам и руководителям бизнеса, финансовым директорам, главным бухгалтерам, налоговым юристам и консультантам, которым нужно не обсуждать риски в общем виде, а собрать рабочую модель выплат под конкретный бизнес.
На вебинаре Елены Скобеевой вы сможете изучить действующие правила работы с иностранными гражданами и ознакомиться с перспективами развития миграционного законодательства.
Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?
- Экономим время на получение и систематизацию информации об особенностях работы иностранных специалистов.
- Полученные знания помогут правильному построению работы с иностранными сотрудниками, что минимизирует риски привлечения организации к ответственности за миграционные нарушения, которые являются одними из самым «дорогих».
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
