Локсит
630099
Россия
Новосибирск
630099, г. Новосибирск, Вокзальная магистраль 15, оф. 625
+7 (383) 363-73-45
Контакты
Оставить заявку
Семинар завершен
25 окт
10.00 - 15.00
ДИСТАНЦИОННО И ОЧНО

СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ. Трудовые отношения 2024-2025: Актуальные и сложные вопросы оформления от приема до увольнения с учетом всех изменений законодательства и практики трудовых споров. Как защитить интересы работодателя

В рамках двухдневного курса повышения квалификации 24-25.10.2024.
Защищаем интересы работодателя. Рассматриваются сложные вопросы оформления кадровых процедур и применения трудового законодательства. Обзор всех изменений трудового законодательства на дату проведения, анализ планируемых изменений. 

С учетов новаций законодательства на дату проведения.

Кадровику
5 700 ₽
обычная цена
3 200 ₽
для наших клиентов
Программа:

«Особые» работники: иностранцы, дистанционные работники
  • ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ: Миграционный учет иностранных граждан. Цифровой миграционный документооборот через ресурс «Работа в России» с 2024 года. Введение с 2024 года реестра недобросовестных приглашающих лиц. Обязательная регистрация аккаунта на портале Госуслуг для каждого иностранца. Внедрение единого документа иностранного гражданина с 2024 года, порядок его получения и сроки действия. Электронные реестры иностранных работников и работодателей на портале «Работа России» для регулирования доступа иностранных граждан к трудовой деятельности. Изменение в правила уведомлений о работе с иностранцами.
  • Административный надзор за законностью пребывания в РФ иностранных граждан с 2024 года. Трудоустройство граждан стран-членов ЕАЭС. Особенности международных договоров со странами ЕАЭС.  Уведомление МВД о заключении или расторжении трудового договора. Ошибки работодателей.
  • ДИСТАНЦИОННЫЕ РАБОТНИКИ. Отличие дистанционной и надомной работы, Заключение трудового договора о дистанционной работе. Случаи с дополнительным соглашением к трудовому договору. Командировки в случае дистанционной работы. Разъездной характер работы при дистанционной работе. Электронные кадровые документы дистанционных работников. Порядок хранения документов при дистанционной работе. Увольнение дистанционного работника. Судебная практика по трудовым спорам с дистанционными работниками.
  Оформление процедур, предшествующих заключению трудового договора.
  • Оформление трудовых отношений с учетом новаций 2024-2025. Виды документов и правила их оформления.
  • Оформление приема на работу (трудовой договор; приказ о приеме на работу; личная карточка Т-2; электронная трудовая и трудовая книжка.
  • Особенности оформления электронной отчетности в СФР. Формы ЕФС-1 и СТД-Р. Проблемы договоров ГПХ.
  • Перевод на другую работу (документы-основания для перевода, представление о переводе, приказ о переводе, изменения к трудовому договору). Временный и постоянный перевод, порядок оформления. Оформление возложения на работника дополнительных обязанностей, совместительства, совмещения. Различия в документировании совмещения профессий и совместительства.
  • Предоставление отпуска (составление, оформление, изменение графика отпусков, приказ о предоставлении отпуска, записка-расчет о предоставлении отпуска, заявление работника о переносе отпуска)
  • Направление работников в командировку: локальный нормативный акт, приказ, особенности оформления повышенной оплаты за день отъезда в командировку и приезда из командировки в выходные дни.
  • Вынесение взысканий (документы - основания для вынесения взыскания)
  • Увольнение работников (документы-основания для увольнения, приказ о прекращении действия трудового договора, выдача трудовой книжки при увольнении).

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 2024-2025. Заключение, изменение и прекращение трудового договора
  • Срочный трудовой договор. Содержание трудового договора. Условия трудового договора и сведения, вносимые в трудовой договор: требования законодательства.
  • Изменение условий трудового договора. Два порядка изменения условий трудового договора. Соглашение об изменении условий трудового договора.
  • Совместительство: порядок заключения и прекращения трудового договора; регламентация рабочего времени и времени отдыха; особенности оплаты труда.
  • Дополнительная работа, ее оформление и оплата. Порядок совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания, увеличения объема работы, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.
  • Временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы и временный перевод как формы замещения временно отсутствующего работника.
  • Перевод на другую работу. Порядок заключения соглашения о временном переводе с согласия работника.
Трудовые отношения и ответственность работника. Дисциплинарная ответственность. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности (соблюдение сроков, процедур, учет вины, учет тяжести проступка и обстоятельств его совершения, оформление приказа). Иные последствия привлечения к материальной ответственности (снижение оплаты труда в части стимулирующих выплат). Судебная и административная практика по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в связи с дисциплинарными взысканиями.

Прекращение и расторжение трудового договора с учетом новаций 2024-2025
  • Порядок оформления прекращения трудового договора. Документы - основания для проведения процедуры прекращения трудового договора. Оформление приказа. Порядок оформления и выдачи трудовой книжки. Сроки расчета и выдача трудовой книжки в спорных случаях.
  • Основания для прекращения трудового договора: истечение срока трудового договора (порядок установления срока, обстоятельства и причины, необоснованное установление срока и его последствия, «пролонгация» срочных договоров). Расторжение трудового договора по инициативе работника (возможности для оспаривания). Увольнения, связанные с переводами (процедуры, обязанности работодателя). Увольнения при реорганизации и смене собственника или изменении условий трудового договора. Увольнения по инициативе работодателя (сокращение штатов, по результатам аттестации, по результатам испытания, за дисциплинарные проступки, по иным основаниям, предусмотренным ст. 81).
  • Практические особенности увольнения по сокращению штата.
  • Увольнение за неправомерные действия работника, как вид дисциплинарной ответственности (порядок применения, обязательные условия, ограничения по срокам). Типичные ошибки в оформлении приказов. Последствия. Судебная практика.
  • Особенности увольнения отдельных категорий работников (руководителя организации, их заместители, главного бухгалтера, совместителей, временных и сезонных работников).
  • Специфика увольнения наиболее защищенных категорий сотрудников. Какие категории персонала «опасно» увольнять? (Беременные, лица с семейными обязанностями, лица, состоящие в профсоюзе и т.д.)
Ответы на вопросы, рекомендации, разбор практических ситуаций слушателей.


Стоимость участия в семинаре одного дня для клиентов ГК "Локсит" - 3 200 руб., в двухдневной программе - 6 200 руб.

Стоимость участия в семинаре одного дня для новых клиентов - 5 700 руб., в двухдневной программе - 7 900 руб.



Семинар с онлайн-трансляцией проводится в конференц-зале делового центра «Северянка»: ул. Кирова, 113, 3 этаж.
Как получить доступ:
  • Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 3 200 рублей с НДС.

    (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)

  • Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5 700 рублей с НДС.

    В стоимость входит авторский методический материал.

Получить доступ
Посмотрите другие семинары
Фильтр
По дате
Сбросить фильтр
По дате:
Форма проведения:
Сбросить фильтр
04 авг
14.00 - 18.00
ДИСТАНЦИОННО
Применение ККТ: разбираем практические ситуации. Кассовая дисциплина – лимиты, оформление ПКО/ РКО. Оформление кассиров по ГПД. Алгоритм эффективных решений в КонсультантПлюс

Второй лектор Шавкута Наталья – ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс ООО «ЭЛКОД».

Эвелина Асадуллина и Наталья Шавкута расскажут об изменениях в порядке применения ККТ в 2026 году, сделает акцент на правилах выбора места расчетов по ККТ, проанализирует практические кейсы по пробитию чеков в различных ситуациях.

Приняв участие в практикуме, вы сможете:

·        получить инструкции по работе с ККТ;

·        разобраться в нюансах расчетов, связанных с ККТ;

·        использовать возможности работы без ККТ;

·        получить рекомендации по применению ККТ, основанные на жизненном опыте.

Отправьте ваши вопросы по теме семинара на электронную почту profedu@loksit.ru и получите гарантированный ответ на семинаре.

Бухгалтеру
6600 ₽
обычная цена
5700 ₽
для наших клиентов
05 авг
15.00 - 17.15
ДИСТАНЦИОННО
Ответственность за нарушение договорных обязательств: неустойка, убытки
Юристу
4400 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
05 авг
14.00 - 21.00
ДИСТАНЦИОННО
Прибыль «на руки» в 2026 году: законные модели выплат топ-менеджменту и связанным лицам
В 2026 году еще актуальнее стал вопрос: как вывести деньги из бизнеса на его собственников — законно, дешево и без привлечения внимания налогового контроля и банковского финмониторинга.
Прежние «простые» решения стремительно дорожают, становятся рискованнее или вовсе перестают работать так, как раньше. Растут страховые взносы, прогрессивная шкала НДФЛ тоже не снижается, усиливается и автоматизируется контроль за использованием в «схемах» ИП и — особенно! — самозанятых, банки жёстче смотрят на любое движение денег в направлении физлиц и между ними. Привычные схемы всё чаще заканчиваются либо дополнительными налогами, либо комплаенс-проблемами с банком — а то и с правоохранительными органами.
Наша встреча — не про абстрактную теорию и не про «волшебные таблетки» (то есть серые схемы). Он про практику получения денег из бизнеса: какие способы действительно работают в 2026 году, в том числе новые, какие из них подходят для регулярных выплат, какие — для разовых сумм, где можно снизить налоги и комиссии (вплоть до нуля!), а где экономия оказывается слишком дорогой.
Разберем не только известные варианты — зарплату, дивиденды, договоры с ИП/самозанятыми, аренду, займы в обе стороны (организация физлицу, физлицо организации) — хотя и по ним много что полезного будет сказано. Основной упор будет сделан на менее очевидные модели, которые при грамотном внедрении позволяют собственникам бизнеса получать деньги гибче, дешевле и безопаснее. Отдельно поговорим о банковском комплаенсе: как не превратиться в «сомнительного клиента» только потому, что собственнику бизнеса просто нужны его собственные деньги.
Семинар будет особенно полезен собственникам и руководителям бизнеса, финансовым директорам, главным бухгалтерам, налоговым юристам и консультантам, которым нужно не обсуждать риски в общем виде, а собрать рабочую модель выплат под конкретный бизнес.
Бухгалтеру
6600 ₽
обычная цена
5700 ₽
для наших клиентов
11 авг
14.00 - 18.00
ДИСТАНЦИОННО
Безвизовые иностранные работники: что важно учесть в 2026 году и что ждет работодателей в 2027 году

На вебинаре Елены Скобеевой вы сможете изучить действующие правила работы с иностранными гражданами и ознакомиться с перспективами развития миграционного законодательства.

Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?

  • Экономим время на получение и систематизацию информации об особенностях работы иностранных специалистов.
  • Полученные знания помогут правильному построению работы с иностранными сотрудниками, что минимизирует риски привлечения организации к ответственности за миграционные нарушения, которые являются одними из самым «дорогих».

Кадровику
Юристу
6600 ₽
обычная цена
5700 ₽
для наших клиентов
12 авг
15.00 - 17.15
ДИСТАНЦИОННО
Признание гражданско-правового договора трудовым: риски и последствия переквалификации
Юристу
4400 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
Отзывы о семинарах
ООО "Сосна"
"Мероприятие организовано на высшем уровне, огромная благодарность. Хочется пожелать вашей компании щедрого процветания, продуктивного сотрудничества, огромного количества клиентов, любящих вас, за вашу помощь. Пусть всё у вас и вашей организации складывается наилучшим образом, солнечного настроения и улыбок до ушей! Пусть компания живет долго-долго, лет до 100 цвести и еще Всех Вам Благ!"
ООО Инвестиционная компания «Строй Мастер»
«Это первый семинар, на котором я присутствую, очень хорошо все организовано. Очень понравилась лектор - Софья Германовна Гладкова. Дальнейшего процветания!»
ООО Концерн «СБС-308»

"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"

АО «Аэропорт Толмачево»
«Все вопросы плана семинара были раскрыты должным образом, теоретические вопросы рассмотрены в направлении с практическими примерами. Благодарим выступающего за семинар."
ООО "Игл"
«С ООО «Локсит» сотрудничаем уже 10 лет. Пользовались услугами по обучению, сопровождению, семинарам, бонусным начислениям, принимали участие в конкурсах на сайте. Все отлично. Спасибо за Вашу работу! Дальнейшей успешной работы и процветания! Мероприятие организованно на высоком уровне. »
ООО "Алекта"
«Сегодня – очень насыщенно! И «Консультант+» и «Локсит» очень радуют нежеланием «стоять на месте». Все новшества носят разумный, содержательный характер. Никакого пустословия и «показухи». Действительно заинтересованы помогать выживать своим клиентам. Настоящие помощники!»
ГБУЗ НСО «ГП29»
"Спасибо за столь важный для юристов подарок. Очень познавательно – учеба, информационная лекция. Голощапов А.М профессионально рассказал о всех последних изменениях в законодательстве."
ООО "Алекта"

"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."

ООО "Букер"
"Мне очень понравился семинар, очень актуален и удобен по дате и времени проведения. Спасибо большое! И очень доступен по цене."
ООО "ЗПК"

"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."

ООО УК «Сибирский Гурман»
"Очень люблю ходить на ваши семинары. Всегда все понятно и доступно рассказываете, простым языком, спасибо."
ЖСК "Сибсельмашевец"
"Семинар доступен в восприятии для начинающих. Отзывчивый и доброжелательный лектор, спасибо!"
ООО НПО "Цифровые регуляторы"
"Спасибо  лектору очень понятно, доступно, дельно." 
ЗАО "Сосновка"
"Сотрудничаем с компанией с 1997 года. Очень довольны сервисом и уровнем обслуживания. Желаем вам дальнейшего развития и процветания."
Подпишитесь на уведомления о новых семинарах по вашей деятельности
Обязательное поле
Спецпредложение
на покупку
КонсультантПлюс
Заказать прайс-лист