В ходе практикума вы получите ответы на сложные вопросы, связанные с увольнением работников по наиболее частым основаниям! Анастасия Бодрова и Наталья Шавкута «разложат по полочкам» алгоритм действий работодателя в части документооборота при увольнении работника по его инициативе, по соглашению сторон, в связи с истечением срока действия трудового договора и при увольнении в качестве самого строгого дисциплинарного взыскания.
Участвуйте в практикуме, чтобы:
· различать и применять все ключевые основания для прекращения трудового договора (по инициативе работника, соглашению сторон, инициативе работодателя, истечении срока, испытании);
· освоить корректные, законодательно установленные порядки действий для каждого типа увольнения (сроки, формы документов, этапы);
· выявлять и избегать типичных ошибок при увольнении, которые чаще всего приводят к признанию увольнения незаконным в суде;
· избегать типичных ошибок при оформлении увольнений, ведущих к судебным спорам;
· разобраться в основных тенденциях судебной практики по спорным вопросам увольнения;
· обеспечить надлежащее документальное сопровождение процедуры увольнения по каждому основанию.
1. Общие основания прекращения трудового договора.
2. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника: определение последнего дня работы, требование к форме заявления, порядок предупреждения работодателя, отзыв, подтверждение волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию. Анализ судебной практики.
3. Порядок оформления расторжения трудового договора по соглашению сторон.
4. Расторжение трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания.
5. Особенности расторжения срочного трудового договора.
6. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: неоднократное неисполнение работником обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
7. Порядок наложения дисциплинарного взыскания.
8. Решение спорных вопросов при увольнении – эффективный алгоритм действий в КонсультантПлюс, проверенный на практике.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 5700 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 6600 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."