Запись мероприятия будет доступна c 29 мая
По закону воинский учет обязаны вести все без исключения организации, независимо от организационно-правовой формы и количества работников. Зачастую, особенно малые предприятия забывают об этой обязанности, при этом за нарушение воинского учета предусмотрена ответственность. В октябре прошлого года произошло резкое ужесточение ответственности за нарушения при ведении воинского учета работодателями. Штрафы увеличены до 400 000 руб. за каждое нарушение!
На вебинаре мы расскажем, что такое воинский учет, и для каких целей он ведется, рассмотрим категории граждан, подлежащих воинскому учету, а также поговорим о том, как организовать ведение этого вида учета и какие отчеты нужно сдавать. Также мы рассмотрим, какие последствия грозят организациям, не ведущим воинский учет или допустившим серьезные нарушения при его ведении. Вебинар будет проводится с учетом изменений, которые произошли по данной теме.
После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы заданные участниками, как перед началом вебинара, так и во время него.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 3200 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3600 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
Запись мероприятия будет доступна c 3 июня .
За ненадлежащее оформление трудового договора работодателя могут привлечь к административной ответственности. Чтобы избежать неприятных последствий, проанализируем на семинаре особенности оформления трудового договора.
В частности, рассмотрим:
• как при заключении трудового договора соблюсти требования о защите персональных данных работника;
• когда можно отказать в заключении трудового договора;
• чем трудовой договор принципиально отличается от ГПД;
• можно ли в трудовом договоре делать отсылочную норму на должностную инструкцию или локальный нормативный акт;
• какие типичные ошибки допускают работодатели при указании обязательных сведений и обязательных условий в трудовом договоре.
Обо всем этом расскажет эксперт-консультант на семинаре.
Запись мероприятия будет доступна c 4 июня.
Во многих компаниях ведут трудовую деятельность работники-вахтовики. Трудоустройство таких работников, ведение кадрового учета по ним и оплата труда имеет свои особенности: и в момент заключения трудового договора, и при предоставлении им отпуска, и при увольнении этих сотрудников. На вебинаре мы поговорим об этих особенностях, рассмотрим ситуации наиболее частых споров, возникающих между работниками-вахтовиками и работодателями. Кроме этого, рассмотрим судебную практику по делам, возникающих по спорам, связанных с вахтовым методом работы.
После перерыва (10-20 минут) лектор предоставит ответы на вопросы заданные участниками, как перед началом вебинара, так и во время него.
На семинаре мы поговорим о налоговом и бухгалтерском учете «традиционных» расходов на аренду и содержание офиса, а также новых «санитарных» расходов, их экономической целесообразности и нюансах документационного оформления.
Лектор даст практические советы по учету таких расходов и отстаиванию их отнесения в спорах с контролирующими органами. Обещаем – будет полезно!
Присылайте заранее вопросы на адрес profedu@loksit.ru, и лектор обязательно ответит на них во время семинара.
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
