Мероприятие проходит в двух форматах одновременно – вебинар и очно в г. Новосибирске - в конференц-зале Делового центра «Северянка» (ул. Кирова, 113, 3 этаж, (ост. «Универмаг Октябрьский»)).
Программа:
1. ВОИНСКИЙ УЧЕТ – НОВАЦИИ 2023, законопроекты, новый порядок работы с документами при приеме на работу, алгоритмы работы. НОВЫЕ ШТРАФЫ до 2 млн рублей – с октября 2023 года
2. Работать с архивными документами нужно по-новому
3. Увольнение по собственному желанию в период психического расстройства
4. Уход за детьми-инвалидами: выходные – по-новому, заявление – меняем форму
5. Роструд разъяснил вопросы, которые касаются сверхурочной работы, донорского отдыха, трудовых книжек и заявлений от соискателей.
6. Электронные личные медицинские книжки
7. ВС: увольнение без медосвидетельствования
8. Второй обзор судебной практики ВС РФ в 2023 году
9. Новая категория работников с отпуском в удобное время
10. Новый сервис по урегулированию трудовых разногласий
11. Особенности организации труда в жару
12. Обучение работника в выходной день. Оплата.
13. Моральный вред ребенку, родившемуся после гибели работника
14. Новая форма справки о среднем заработке для получения пособия по безработице
15. Законопроект о сохранении права на пособие по уходу за ребенком при условии работы не более 4 часов в день
16. Понятие "молодой специалист" – новый закон
17. КС РФ: компенсации за сверхурочные работы сверх зарплаты
18. Действия работодателя при направлении работника в регионы с природными очагами чумы
19. Срок предупреждения о сокращении – новые проблемы работодателя
20. Все, вступившие в силу изменения законодательства на дату проведения семинара (персональные данные, эвакуация работников при ЧС, расследование и учет профзаболеваний, СОУТ с особенностями, обязательные требования к документам в системе ЭДО, водители с судимостью)
21. Неявка на аттестацию как основание для дисциплинарного взыскания.
22. ВСЕ ДРУГИЕ ИЗМЕНЕНИЯ законодательства, актуальные на дату проведения!!!!!
Увольнение без проблем. Как защитить интересы работодателя.
23. Причины увольнения работников: экономический, психологические, социальные. Профилактика проблемных увольнений. Обзор способов увольнения и их правового оформления. Сравнение правовых рисков при различных способах увольнение.
24. Дата увольнения, если день выпадает на выходной. Издание приказа об увольнении заранее, до дня увольнения. Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам. Отчетность работодателя при увольнении.
25. Увольнение по собственному желанию. Когда суд признает давление на работника. Отзыв заявления. Сроки увольнения при наличии больничного. Отпуск с последующим увольнением.
26. Увольнение по соглашению сторон. Юридическая и финансовая сторона.
27. Дисциплинарные взыскания как процедура и как основание для увольнения. Типовые ошибки работодателей при оформлении. Обзор судебной практики по различным дисциплинарным основаниям: прогул, опьянение, разглашение тайны, и т.д.
28. Сокращение численности или штата. Процедура сокращения штата. Способы снижения рисков реализации процедуры. Соблюдение гарантий защищенным категориям (беременные, одинокие родители т. д.) Судебная практика по сокращениям.
29. Изменение условий трудового договора. Какие основания судебная практика признает законными. Можно ли уменьшить заработную плату без согласия работника. Процедура изменения трудового договора по ст. 74 ТК РФ. Судебная практика с учетом решений КС. Как статья 74 превращается в ст. 81 ТК РФ.
Ответы на вопросы, рекомендации, разбор практических ситуаций слушателей.
В стоимость входят: авторский эксклюзивный информационный материал в электронном виде, кофе-брейк, письменные принадлежности.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 2610 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 2900 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
Отпуска – один из видов отдыха работников, гарантированных законодательством РФ.
Какие есть основания для предоставления отпуска? Как правильно предоставлять отпуска работникам? Для каких категорий работников действуют особые условия предоставления отпусков? Как правильно составить, вести, вносить изменения в график отпусков? Какие обязанности должен выполнять работодатель при предоставлении отпусков работникам и как правильно это сделать? Как оформить отпуска? Вера Рязанцева поможет разобраться на вебинаре.
Участвуйте в вебинаре, чтобы узнать:
- что нужно учесть составлении, ведении и внесении изменений в график отпусков;
- как предоставить отпуска за прошлые годы и как в графике отпусков отражать «задолженность» по отпускам;
- как правильно оформить извещение работника о начале отпуска;
- что важно учесть при оплате отпуска.
Программа адресована специалистам, имеющим опыт работы в сфере контрактной системы.
С недавнего времени заказчики обязаны применять как цифровой контракт, так и структурированное описание объекта закупки. С работами и услугами всё достаточно просто, а вот с поставкой товара возникают сложности. Как правильно применить КТРУ, как указать характеристики с инструкцией, что делать если нужно закупать комплект из нескольких товаров? Найти ответы на эти вопросы поможет Павел Кузьмин.
В результате участия в вебинаре Вы будете знать:
- актуальную практику контролеров по структурированному описанию объекту закупки;
- рекомендации Казначейства по оформлению описания объекта закупки в ЕИС.
Налоговая инспекция при проведении камеральных и выездных проверок запрашивает текст договоров у компаний, организаций, предпринимателей.
Проверяющие обращают на формулировки в договоре: о цене, компенсации расходов, переходе право собственности, неустойках, о том, кто из сторон несет дополнительные расходы по договору.
Исходя из некорректных условий инспекторы пытаются доначислить недоимку по налогам, штрафы и пени.
Участие в семинаре поможет вам разобраться, как сформулировать условия в договоре, чтобы минимизировать налоговые риски. Вы получите рекомендации, как упростить учет, когда захотите поощрять покупателей, и как выйти достойно из ситуации, если при исполнении сделки решили компенсировать расходы партнера.
Полина Колмакова поможет участникам вебинара разобраться с видами расходов, направленных на продвижение товаров, работ, услуг, а также особенностями налогового учета рекламных и представительских расходов, определить отличия рекламных расходов от представительских расходов, узнать и предупредить типичные ошибки.
Будут даны рекомендации по предупреждению возникновения недоимки по налогу на прибыль и НДС при принятии решений, связанных с продвижением продукции, по формулировкам условий договоров с партнерами и порядку издания распорядительных актов в компании.
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
