На вебинаре будут рассмотрены все новации и перспективы в трудовом законодательстве и в оформлении трудовых отношений на момент проведения.
- Новые требования к работодателям после завершения моратория на проверки,
- Изменения в порядке проверок ГИТ и взаимодействии с госорганами,
- Ужесточение ответственности за нарушения законодательства о персональных данных,
- Новая судебная практика.
Будут даны практические рекомендации, которые помогут адаптироваться к изменениям, подготовиться к проверкам и избежать штрафов.
1. Проверки ГИТ:
- Завершение моратория на проверки: что изменилось.
- Обновлённые чек-листы и новые критерии проверок.
- Реестр нелегальных работодателей: как подготовиться к нововведениям.
- Уточненный перечень индикаторов риска для проверок ГИТ.
- Положение о проверках работодателей.
- Санкции за нарушения трудового законодательства.
2.Персональные данные:
- Ужесточение ответственности за нарушение законодательства о персональных данных. В 2025 году штрафы для организаций и руководителей значительно увеличены, а за наиболее серьезные нарушения теперь предусмотрена уголовная ответственность. Увеличение штрафов с 30.05.2025г.
- Закон о биометрических данных (ЕБС).
- Запрет на использование иностранных мессенджеров при передаче персональных данных.
3. Оплата труда:
- Наставничество и оплата труда за него (новая статья 351.8 ТК РФ).
- Компенсации за неиспользованные «отгулы».
- Новые правила сверхурочной работы.
- Изменения в ответственности за задержку зарплаты.
- Новые правила выплаты выходных пособий и снижения премий работнику.
- Обновления в дополнительных выходных для родителей детей-инвалидов.
4. Воинский учёт:
- Цифровизация учёта: электронные повестки и взаимодействие через Госуслуги.
- Направление сведений в Реестр воинского учета.
- Новая форма уведомления о приёме и увольнении работников.
- Увеличение штрафов за нарушения воинского учёта.
- Разбор сложных ситуаций, связанных с увольнением и предоставлением гарантий.
- Приостановление действие трудового договора.
5. Иностранные работники:
- Новые правовые режимы высылки и работа с реестром контролируемых лиц.
- Изменения в порядке оформления ВКС.
- Новые форма и порядок уведомления о работе для иностранцев.
- Штрафы для работодателей и взаимодействие через портал «Работа в России».
6. Кадровый электронный документооборот:
- Судебная практика, связанная с электронным документооборотом.
- Использование электронных подписей и защита персональных данных.
- Локальные нормативные акты и порядок приёма на работу в цифровом формате.
7. Отчетность:
- Порядок заполнения ЕФС-1: разъяснения СФР.
- Штрафы за несвоевременную подачу ЕФС-1.
- Новая отчетность в службу занятости: содержание, сроки в соответствии с новым Законом о занятости.
А ТАКЖЕ:
- Новые правила работы с «бумажными» трудовыми книжками.
- Предоставление персонала другим работодателям: что изменилось.
- Срочные трудовые договоры: изменения в ст. 59 ТК РФ и новые требования к договорам с руководителями.
- Новые правила перевода работников к другому работодателю.
- Квоты для инвалидов: выполнение, штрафы и субсидии за найм работников.
- Изменения в отпусках по уходу за ребёнком (ст. 256 ТК РФ).
- Увольнение вдов ветеранов боевых действий: новые гарантии и компенсации.
- Возмещение расходов дистанционным работникам.
- Новые нормы охраны труда: СИЗ, дистанционные медосмотры и аптечки первой помощи.
- Разбор рассматриваемых законопроектов на момент проведения мероприятия.
- ВСЕ ДРУГИЕ НОВАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ПЕРСПЕКТИВЫ НА МОМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ.
Судебная практика:
- О чем следует уведомить работника при увольнении по собственному желанию, чтобы избежать восстановления на работе.
- По каким критериям суды признают увольнение за прогул законным.
- Разбор иных ключевых судебных прецедентов на момент проведения мероприятия.
Практические рекомендации. Ответы на вопросы слушателей.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 2900 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 4000 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."