Семинар завершен
28 мар
10.00 – 15.30
ДИСТАНЦИОННО И ОЧНО
Заработная плата - 2024. Новое в законодательстве по оплате труда. Система премирования. Компенсационные выплаты. Удержания из заработной платы. Контроль и ответственность
В последнее время произошли серьезные изменения в законодательстве об оплате труда: внесены поправки в Трудовой Кодекс, появилось сразу несколько Постановлений Конституционного Суда по принципиальным вопросам расчетов с работниками, которые приравниваются к норме закона и обязательны для всех, уточнены некоторые ведомственные приказы. Кроме того, с 2024 года откорректированы правила применения Единого налогового счета, введены новые сроки уплаты НДФЛ и уточнены правила подачи уведомлений.
Все новации глазами эксперта – в программе курса.
В программу также входит практикум по расчетам с работниками и заполнению форм отчетности – решение задач, разбор реальных ситуаций, по которым чаще всего возникают сложности и ошибки. Участники курса получат рабочую тетрадь с задачами, и мы будем решать их вместе (рекомендуем иметь с собой калькулятор).
Время проведения: 10.00 – 15.30.
Место проведения: конференц-зал Делового центра «Северянка»: ул. Кирова, 113, 3 этаж (ост. «Универмаг Октябрьский»).
В стоимость входят: авторский эксклюзивный информационный материал в электронном виде, сертификат, письменные принадлежности, кофе-брейк, средства дезинфекции.
ДОСТУП К ЗАПИСИ ПОСЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ (ДЛЯ ВЕБИНАРА).
Стоимость участия в двухдневной программе (семинар без удостоверения) - 4 500 руб. для всех категорий участников.
Участие в семинаре одного дня - 3 200 руб. для всех категорий клиентов.
Все новации глазами эксперта – в программе курса.
В программу также входит практикум по расчетам с работниками и заполнению форм отчетности – решение задач, разбор реальных ситуаций, по которым чаще всего возникают сложности и ошибки. Участники курса получат рабочую тетрадь с задачами, и мы будем решать их вместе (рекомендуем иметь с собой калькулятор).
Время проведения: 10.00 – 15.30.
Место проведения: конференц-зал Делового центра «Северянка»: ул. Кирова, 113, 3 этаж (ост. «Универмаг Октябрьский»).
В стоимость входят: авторский эксклюзивный информационный материал в электронном виде, сертификат, письменные принадлежности, кофе-брейк, средства дезинфекции.
ДОСТУП К ЗАПИСИ ПОСЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ (ДЛЯ ВЕБИНАРА).
Стоимость участия в двухдневной программе (семинар без удостоверения) - 4 500 руб. для всех категорий участников.
Участие в семинаре одного дня - 3 200 руб. для всех категорий клиентов.
Бухгалтеру
Зарплата
Гладкова
3200 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
Гладкова Софья Германовна
ПРОГРАММА:
1. НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА. МРОТ на 2024 год: очередное повышение,
новые подходы к проверке соответствия зарплаты МРОТ. Новые Постановления Конституционного Суда, обязательные для всех, и их влияние на расчеты с работниками. Изменения в правилах назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: порядок предоставления в 2024 году, новые разъяснения СФР. Другие изменения, необходимые в работе (обзорно): увеличение штрафов за нарушение законодательства о персональных данных, новые гарантии участникам СВО, новая справка работнику-банкроту. Изменения в законодательстве по оплате труда для учреждений госсектора (Единые рекомендации по оплате труда на 2024 год, отраслевые изменения). Что проверить и чем дополнить локальные акты в связи с поправками в законодательстве. Споры с работниками по оплате труда: главные тенденции и подходы в судебной практике.
2. СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ. Начисление премий и других стимулирующих выплат: главные ошибки. Анализ Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 32-П. Виды премий. «Депремирование» (штрафы): ограничения. Обзор свежей судебной практики по вопросам премирования работников.
3. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ. Работа в выходной и праздничный день: сложные ситуации и новые подходы контролирующих органов. Поручение работнику дополнительной работы и оплата за нее. Оплата сверхурочной работы: что проверить с учетом позиции Конституционного Суда. Суммированный учет рабочего времени: главные ошибки в оплате и рекомендации по их исправлению. Работа ночью. Другие гарантии и компенсации: командировка, разъездная работа, дистанционная работа, вахта, приостановление трудового договора с мобилизованным, выходное пособие при увольнении – особенности налогообложения.
4. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Виды и предельные размеры удержаний: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника. Удержание излишне начисленной заработной платы. Что считать счётной ошибкой? «Неосновательное обогащение».
- Удержание излишне полученных отпускных: ограничения и последствия их нарушения.
5. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Методы незаконной минимизации фонда оплаты труда, выявляемые налоговиками (по результатам свежей судебной практики). На чем можно сэкономить законно. Мораторий на плановые проверки и обновленные критерии риска внеплановых проверок. Нецелевое использование средств на оплату труда учреждениями госсектора: обзор свежей судебной практики.
1. НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА. МРОТ на 2024 год: очередное повышение,
новые подходы к проверке соответствия зарплаты МРОТ. Новые Постановления Конституционного Суда, обязательные для всех, и их влияние на расчеты с работниками. Изменения в правилах назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: порядок предоставления в 2024 году, новые разъяснения СФР. Другие изменения, необходимые в работе (обзорно): увеличение штрафов за нарушение законодательства о персональных данных, новые гарантии участникам СВО, новая справка работнику-банкроту. Изменения в законодательстве по оплате труда для учреждений госсектора (Единые рекомендации по оплате труда на 2024 год, отраслевые изменения). Что проверить и чем дополнить локальные акты в связи с поправками в законодательстве. Споры с работниками по оплате труда: главные тенденции и подходы в судебной практике.
2. СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ. Начисление премий и других стимулирующих выплат: главные ошибки. Анализ Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 32-П. Виды премий. «Депремирование» (штрафы): ограничения. Обзор свежей судебной практики по вопросам премирования работников.
3. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ. Работа в выходной и праздничный день: сложные ситуации и новые подходы контролирующих органов. Поручение работнику дополнительной работы и оплата за нее. Оплата сверхурочной работы: что проверить с учетом позиции Конституционного Суда. Суммированный учет рабочего времени: главные ошибки в оплате и рекомендации по их исправлению. Работа ночью. Другие гарантии и компенсации: командировка, разъездная работа, дистанционная работа, вахта, приостановление трудового договора с мобилизованным, выходное пособие при увольнении – особенности налогообложения.
4. УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Виды и предельные размеры удержаний: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника. Удержание излишне начисленной заработной платы. Что считать счётной ошибкой? «Неосновательное обогащение».
- Удержание излишне полученных отпускных: ограничения и последствия их нарушения.
5. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Методы незаконной минимизации фонда оплаты труда, выявляемые налоговиками (по результатам свежей судебной практики). На чем можно сэкономить законно. Мораторий на плановые проверки и обновленные критерии риска внеплановых проверок. Нецелевое использование средств на оплату труда учреждениями госсектора: обзор свежей судебной практики.
Как получить доступ:
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 3200 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 3200 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
Посмотрите другие семинары
Фильтр
04 авг
14.00 - 18.00
ДИСТАНЦИОННО
Применение ККТ: разбираем практические ситуации. Кассовая дисциплина – лимиты, оформление ПКО/ РКО. Оформление кассиров по ГПД. Алгоритм эффективных решений в КонсультантПлюс
Второй лектор Шавкута Наталья – ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс ООО «ЭЛКОД».
Эвелина Асадуллина и Наталья Шавкута расскажут об изменениях в порядке применения ККТ в 2026 году, сделает акцент на правилах выбора места расчетов по ККТ, проанализирует практические кейсы по пробитию чеков в различных ситуациях.
Приняв участие в практикуме, вы сможете:
· получить инструкции по работе с ККТ;
· разобраться в нюансах расчетов, связанных с ККТ;
· использовать возможности работы без ККТ;
· получить рекомендации по применению ККТ, основанные на жизненном опыте.
Отправьте ваши вопросы по теме семинара на электронную почту profedu@loksit.ru и получите гарантированный ответ на семинаре.
Бухгалтеру
6600 ₽
обычная цена
5700 ₽
для наших клиентов
Асадуллина Эвелина
05 авг
15.00 - 17.15
ДИСТАНЦИОННО
Ответственность за нарушение договорных обязательств: неустойка, убытки
Юристу
4400 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
Шорина Дина Маратовна
05 авг
14.00 - 21.00
ДИСТАНЦИОННО
Прибыль «на руки» в 2026 году: законные модели выплат топ-менеджменту и связанным лицам
В 2026 году еще актуальнее стал вопрос: как вывести деньги из бизнеса на его собственников — законно, дешево и без привлечения внимания налогового контроля и банковского финмониторинга.
Прежние «простые» решения стремительно дорожают, становятся рискованнее или вовсе перестают работать так, как раньше. Растут страховые взносы, прогрессивная шкала НДФЛ тоже не снижается, усиливается и автоматизируется контроль за использованием в «схемах» ИП и — особенно! — самозанятых, банки жёстче смотрят на любое движение денег в направлении физлиц и между ними. Привычные схемы всё чаще заканчиваются либо дополнительными налогами, либо комплаенс-проблемами с банком — а то и с правоохранительными органами.
Наша встреча — не про абстрактную теорию и не про «волшебные таблетки» (то есть серые схемы). Он про практику получения денег из бизнеса: какие способы действительно работают в 2026 году, в том числе новые, какие из них подходят для регулярных выплат, какие — для разовых сумм, где можно снизить налоги и комиссии (вплоть до нуля!), а где экономия оказывается слишком дорогой.
Разберем не только известные варианты — зарплату, дивиденды, договоры с ИП/самозанятыми, аренду, займы в обе стороны (организация физлицу, физлицо организации) — хотя и по ним много что полезного будет сказано. Основной упор будет сделан на менее очевидные модели, которые при грамотном внедрении позволяют собственникам бизнеса получать деньги гибче, дешевле и безопаснее. Отдельно поговорим о банковском комплаенсе: как не превратиться в «сомнительного клиента» только потому, что собственнику бизнеса просто нужны его собственные деньги.
Семинар будет особенно полезен собственникам и руководителям бизнеса, финансовым директорам, главным бухгалтерам, налоговым юристам и консультантам, которым нужно не обсуждать риски в общем виде, а собрать рабочую модель выплат под конкретный бизнес.
Прежние «простые» решения стремительно дорожают, становятся рискованнее или вовсе перестают работать так, как раньше. Растут страховые взносы, прогрессивная шкала НДФЛ тоже не снижается, усиливается и автоматизируется контроль за использованием в «схемах» ИП и — особенно! — самозанятых, банки жёстче смотрят на любое движение денег в направлении физлиц и между ними. Привычные схемы всё чаще заканчиваются либо дополнительными налогами, либо комплаенс-проблемами с банком — а то и с правоохранительными органами.
Наша встреча — не про абстрактную теорию и не про «волшебные таблетки» (то есть серые схемы). Он про практику получения денег из бизнеса: какие способы действительно работают в 2026 году, в том числе новые, какие из них подходят для регулярных выплат, какие — для разовых сумм, где можно снизить налоги и комиссии (вплоть до нуля!), а где экономия оказывается слишком дорогой.
Разберем не только известные варианты — зарплату, дивиденды, договоры с ИП/самозанятыми, аренду, займы в обе стороны (организация физлицу, физлицо организации) — хотя и по ним много что полезного будет сказано. Основной упор будет сделан на менее очевидные модели, которые при грамотном внедрении позволяют собственникам бизнеса получать деньги гибче, дешевле и безопаснее. Отдельно поговорим о банковском комплаенсе: как не превратиться в «сомнительного клиента» только потому, что собственнику бизнеса просто нужны его собственные деньги.
Семинар будет особенно полезен собственникам и руководителям бизнеса, финансовым директорам, главным бухгалтерам, налоговым юристам и консультантам, которым нужно не обсуждать риски в общем виде, а собрать рабочую модель выплат под конкретный бизнес.
Бухгалтеру
6600 ₽
обычная цена
5700 ₽
для наших клиентов
Кузьминых Артем Евгеньевич
11 авг
14.00 - 18.00
ДИСТАНЦИОННО
Безвизовые иностранные работники: что важно учесть в 2026 году и что ждет работодателей в 2027 году
На вебинаре Елены Скобеевой вы сможете изучить действующие правила работы с иностранными гражданами и ознакомиться с перспективами развития миграционного законодательства.
Какие эффекты обеспечит участие в мероприятии?
- Экономим время на получение и систематизацию информации об особенностях работы иностранных специалистов.
- Полученные знания помогут правильному построению работы с иностранными сотрудниками, что минимизирует риски привлечения организации к ответственности за миграционные нарушения, которые являются одними из самым «дорогих».
Кадровику
Юристу
6600 ₽
обычная цена
5700 ₽
для наших клиентов
Скобеева Елена
12 авг
15.00 - 17.15
ДИСТАНЦИОННО
Признание гражданско-правового договора трудовым: риски и последствия переквалификации
Юристу
4400 ₽
обычная цена
3200 ₽
для наших клиентов
Воробьева Елена
ООО "Сосна"
"Мероприятие организовано на высшем уровне, огромная благодарность. Хочется пожелать вашей компании щедрого процветания, продуктивного сотрудничества, огромного количества клиентов, любящих вас, за вашу помощь. Пусть всё у вас и вашей организации складывается наилучшим образом, солнечного настроения и улыбок до ушей! Пусть компания живет долго-долго, лет до 100 цвести и еще Всех Вам Благ!"
ООО Инвестиционная компания «Строй Мастер»
«Это первый семинар, на котором я присутствую, очень хорошо все организовано. Очень понравилась лектор - Софья Германовна Гладкова. Дальнейшего процветания!»
ООО Концерн «СБС-308»
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
АО «Аэропорт Толмачево»
«Все вопросы плана семинара были раскрыты должным образом, теоретические вопросы рассмотрены в направлении с практическими примерами. Благодарим выступающего за семинар."
ООО "Игл"
«С ООО «Локсит» сотрудничаем уже 10 лет. Пользовались услугами по обучению, сопровождению, семинарам, бонусным начислениям, принимали участие в конкурсах на сайте. Все отлично. Спасибо за Вашу работу! Дальнейшей успешной работы и процветания! Мероприятие организованно на высоком уровне. »
ООО "Алекта"
«Сегодня – очень насыщенно! И «Консультант+» и «Локсит» очень радуют нежеланием «стоять на месте». Все новшества носят разумный, содержательный характер. Никакого пустословия и «показухи». Действительно заинтересованы помогать выживать своим клиентам. Настоящие помощники!»
ГБУЗ НСО «ГП29»
"Спасибо за столь важный для юристов подарок. Очень познавательно – учеба, информационная лекция. Голощапов А.М профессионально рассказал о всех последних изменениях в законодательстве."
ООО "Алекта"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
ООО "Букер"
"Мне очень понравился семинар, очень актуален и удобен по дате и времени проведения. Спасибо большое! И очень доступен по цене."
ООО "ЗПК"
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
ООО УК «Сибирский Гурман»
"Очень люблю ходить на ваши семинары. Всегда все понятно и доступно рассказываете, простым языком, спасибо."
ЖСК "Сибсельмашевец"
"Семинар доступен в восприятии для начинающих. Отзывчивый и доброжелательный лектор, спасибо!"
ООО НПО "Цифровые регуляторы"
"Спасибо лектору очень понятно, доступно, дельно."
ЗАО "Сосновка"
"Сотрудничаем с компанией с 1997 года. Очень довольны сервисом и уровнем обслуживания. Желаем вам дальнейшего развития и процветания."
