1. Заработная плата и трудовые отношения. Изменения 2022 года и текущие актуальные вопросы. Отсрочка экспериментов по новым системам оплаты труда в госсекторе, планы по внедрению отраслевых систем оплаты труда. Удержания по исполнительным документам: новые ограничения, новый перечень выплат, изменения порядка перечисления удержанных сумм. Новая «кодировка» выплат в платежных документах (коды «4» и «5»). Новые гарантии в сфере охраны труда: сохранение среднего заработка в случае невыполнения трудовых обязанностей при наличии опасных условий труда, при необеспечении средствами индивидуальной защиты; учет микроповреждений. Новые правила привлечения к работе в ночное время и сверхурочное время, к служебным командировкам. Электронный кадровый документооборот. Изменения порядка оформления справки о среднем заработке в органы занятости. Новые правила предоставления отпусков и расчета компенсации за отпуск.
2. Заработная плата и трудовые отношения в условиях нарастающего экономического кризиса. Особенности регулирования трудовых отношений в 2022 году. Отсрочка по уплате страховых взносов. Неполная занятость. Простой. Увольнение работников. Снижение заработной платы. Отпуска без сохранения заработной платы. Задержка выплаты заработной платы. Прием на работу граждан из числа беженцев и лиц, получивших убежище. МРОТ – новые правила установления и вопросы применения.
3. НДФЛ в 2022 и 2023 годах. Изменения в сфере налогообложения: упрощенные правила предоставления налоговых вычетов, новый вычет на оплату физкультурно-оздоровительных услуг, не подлежащие декларированию доходы. Ключевая ставка Банка России – влияние на НДФЛ. Единый налоговый платеж. Революция в НДФЛ: уплата одним платежом, новые правила признания ЗП, изменения сроков сдачи отчетности. Перспективы: автоматизированная упрощенная система налогообложения, единый налоговый счет. Отчетность по НДФЛ: новые контрольные соотношения, правила заполнения переходящей заработной платы.
4. Пособия по социальному страхованию. Схема взаимодействия: Организация – ФСС – ПФР. Изменения текущего периода времени: отмена пособий и введение новых, новые размеры «больничного» по уходу за ребенком. Новые формы документов для назначения пособий. Порядок действий работодателя в течение неофициального переходного периода: подключение к СЭДО, направление сведений о застрахованных лицах в ФСС РФ. «Проактивный» механизм назначения пособий: отмена «бумажных» больничных и реестров; автоматическая выгрузка информации о листках нетрудоспособности сотрудников; передача в ФСС сведений по каждому из работников, отказ от справок с места работы или жительства другого супруга. Новые полномочия территориальных отделений ФСС России. Ответственность работодателей. Проверки ФСС России. Изменения формата справки №182н и ее отмена с 2023 года.
5. Страховые взносы: текущие вопросы исчисления и уплаты. Новая форма РСВ. Объединение фондов и предстоящие изменения с 2023 года.
Уплата взносов единым платежом, единая база, новые тарифы, новая ежемесячная отчетность.
Время трансляции: 14.00 - 21.00.
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» (при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс) - 4 550 рублей с НДС.
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5 250 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал. Запись вебинара будет доступна в течение 2-х недель.
-
Стоимость индивидуального подключения для клиентов ГК «Локсит» - 4550 рублей с НДС.
(при наличии действующего договора на сопровождение СПС КонсультантПлюс)
-
Стоимость индивидуального подключения для несопровождаемых клиентов - 5250 рублей с НДС.
В стоимость входит авторский методический материал.
На семинаре разберемся:
• как устроен новый механизм расчета временных разниц;
• что такое «балансовый метод учета разниц» и чем он отличается от «затратного метода»;
• что требуется отразить в учетной политике в связи изменениями;
• как поправки в ПБУ 18/02 повлияют на отчетность.
Запись мероприятия будет доступна 2 ноября.
Прочие расходы в учете – затраты, которые произведены в интересах компании, организации, не относящиеся к основной деятельности, но влияющие на получение фактической прибыли. Законодательно закреплено две группы прочих расходов – для бухгалтерского и налогового учета.
Как оформлять расходы с учетом изменений, возникновения рисков, чтобы избежать претензий налоговых органов?
Лектор подробно остановится на расходах, важных для налогового учета:
· командировочные и представительские;
· на подготовку и переподготовку, обучение кадров;
· на аренду, на ремонт основных средств;
· на обеспечение нормальных условий труда;
· на услуги связи, на рекламу, на содержание служебного автотранспорта.
Участвуйте в семинаре, чтобы быть в курсе всех изменений 2023 года!
Зачастую заказчики в извещениях устанавливают условия, которые могут противоречить действующему законодательству или ограничивать конкуренцию. Как участнику закупки доказать неправоту заказчика и его комиссии? Разберемся в основных моментах доказывания и защиты интересов участника закупки с учетом практики ФАС и судов.
Примите участие в вебинаре, чтобы узнать:
- перечень доводов в защиту прав и интересов участника закупки;
- новую практику контролеров.
Мероприятие входит в новый цикл – «Лучшие практики». На вебинарах этого цикла 90% времени уделяется анализу ситуаций, которые успешно решили специалисты ООО «ЭЛКОД-технолоджи» в рамках консалтинговых проектов в сфере госзакупок. Используйте практические рекомендации наших экспертов и применяйте их опыт в своей работе!
"Спасибо за хорошую организацию и проведение семинара! Актуально и доступно, очень ёмкий семинар. Рады многолетнему сотрудничеству с вашей компанией. Мы развиваемся вместе с вами, благодаря профессионализму и компетенции ваших сотрудников! Желаем процветания!"
"Лекции С. Г. Гладковой всегда актуальны. Вся информация тщательно систематизирована что, безусловно, облегчает восприятие. Изложение происходит очень доступно, но не упрощенно. Особая благодарность лектору за высказывание ее личной позиции и за предложение путей решения проблем. Восхищает способность лектора мгновенно отвечать на любые вопросы, при этом серьезно и обосновано."
"Все доступно, понятно на все вопросы получаем развернутые ответы."
